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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：2-5 年
薪资待遇：12000-20000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1、负责公司35kV及以上电压等级的输电线路电气专业设计，项目方案制定，设计文件编制，技术交流，图纸设计，项目咨询及评审等工作；
2、负责做线路电气专业架空线路及电缆线路的设计工作；
3、负责与合作单位协调沟通处理专业上的相关事宜；保证设计工作质量，对设计全过程进行专业管理和技术负责；
任职要求：
教育程度：大学本科及以上学历。
工作经验：三年以上送电线路设计工作经验。
个性与品质：性格外向开朗、亲和力强。
技能和相关证书：
1、电气工程及其自动化专业、电力系统专业、高压输电线路专业或相关专业。
2：有从事三维设计相关工作经验优先。
5、能独立完成35kV—220kV电压等级送电线路电气专业设计。
6、熟悉掌握CAD、道亨等相关专业制图软件。
1、负责公司35kV及以上电压等级的输电线路电气专业设计，项目方案制定，设计文件编制，技术交流，图纸设计，项目咨询及评审等工作；
2、负责做线路电气专业架空线路及电缆线路的设计工作；
3、负责与合作单位协调沟通处理专业上的相关事宜；保证设计工作质量，对设计全过程进行专业管理和技术负责；
任职要求：
教育程度：大学本科及以上学历。
工作经验：三年以上送电线路设计工作经验。
个性与品质：性格外向开朗、亲和力强。
技能和相关证书：
1、电气工程及其自动化专业、电力系统专业、高压输电线路专业或相关专业。
2：有从事三维设计相关工作经验优先。
5、能独立完成35kV—220kV电压等级送电线路电气专业设计。
6、熟悉掌握CAD、道亨等相关专业制图软件。
江苏德能电力设计咨询有限公司是致力于送电、变电工程设计和电网规划的专业企业，公司通过了质量管理体系认证，并建立了与公司业务发展范围相符的质量管理体系，以服务质量为公司第一目标和工作方针。
我公司主要承担电力系统规划、220kV及以下电压等级的送变电工程设计、远动通信设计、电力技术咨询等业务，经过近两年的努力，现已发展成为一家人才密集，技术装备先进的专业型电力工程设计公司。设计公司拥有先进的计算机辅助设计(CAD)系统、土建专业PKPM设计模块、档案管理信息系统(SOS)、办公自动化系统以及RTK定位系统，并在实际工作中得到了广泛的应用，为提高公司的管理水平以及勘测、设计的质量奠定了坚实的基础。
从今年开始在省电力公司的大力支持下，公司在220kV及以下电压等级范围内的变电所工程设计和咨询、输电线路工程设计和咨询、光缆工程设计、110kV及以下电缆工程设计、10kV配电设计等业务方面，有了突飞猛进的增长，并在业内外取得了良好的信誉。
今后公司在不断提升服务水平的基础上，为江苏省乃至全国的用电客户贡献我们应尽的责任和义务，努力创造“科技领先、安全经济、精心设计、顾客满意”的品牌之路！
