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专业要求：水土保持;水利工程;水文与水资源;
学历要求：不限
工作经验：10年以下
薪资待遇：5000-10000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
一、岗位职责：
负责水土保持方案报告、监测报告、验收报告等水保方案编制工作。
二、任职要求：
1.有工作经验者优先；
2.大专以上学历，水土保持、环境工程、水文水资源等相关专业；
2.具有较好的文字描述功底，有一定的文本编辑工作；
4.专业知识扎实，熟练应用办公软件、CAD等设计软件；
5.具备良好的沟通、团队协作及学习能力，吃苦耐劳、敬业、责任心强；
三、岗位福利：
1.年薪构成：基本工资+项目提成+节日红包等；
（基本工资与个人学历/经验/能力挂钩，能力优秀者可面谈）
2.五险一金+6.5个小时工作制+周末双休+带新年假+不定期团期+不定期下午茶福利；
3.元旦/劳动节/端午节/中秋节/国庆节等节日公司均发放过节费；
4.公司提供住宿或发放住房补贴。
5.具体工薪待遇机制请联系13758786831。
负责水土保持方案报告、监测报告、验收报告等水保方案编制工作。
二、任职要求：
1.有工作经验者优先；
2.大专以上学历，水土保持、环境工程、水文水资源等相关专业；
2.具有较好的文字描述功底，有一定的文本编辑工作；
4.专业知识扎实，熟练应用办公软件、CAD等设计软件；
5.具备良好的沟通、团队协作及学习能力，吃苦耐劳、敬业、责任心强；
三、岗位福利：
1.年薪构成：基本工资+项目提成+节日红包等；
（基本工资与个人学历/经验/能力挂钩，能力优秀者可面谈）
2.五险一金+6.5个小时工作制+周末双休+带新年假+不定期团期+不定期下午茶福利；
3.元旦/劳动节/端午节/中秋节/国庆节等节日公司均发放过节费；
4.公司提供住宿或发放住房补贴。
5.具体工薪待遇机制请联系13758786831。
一、公司简况
浙江四维水利设计有限公司瑞安分公司成立于2018年，公司位于浙江省温州市瑞安市毓蒙路1298号D栋4楼，主要经营业范围水利水工设计、水土保持方案编制、水文水资源论证、防洪影响评价等相关水利项目。本次招聘人员主要为水利水电设计，水土保持方案编制、水文水资源论证、防洪影响评价等工作岗位，工作地点为浙江温州瑞安市区。
二、工程技术力量
本公司建立了完善的人力资源、档案、合同、财务等管理制度及质量管理体系。技术力量，现有从业人员10名，其中专业技术人员6名，高工程设计丙级、水利水电咨询丙级、测绘丙级、从事水利水电工程设计，咨询及测绘工作。
四、工程质量管理及设计服务理念
公司自成立初期，就本着“同进步，同发展，共进退，共创富”的创业理念，以“质量求生存、以质量求发展、向质量要效益”的工作目标，发扬“团结拼搏，创业奉献，敬业爱岗，争创一流”的企业精神，秉承“科学管理、优质高效、安全低耗、竭诚为用户服务”的企业宗旨。共同努力把我们公司的质量做好，服务做好；把我们团队的福利做好，待遇做好。
五、公司拓展
公司主要经营瑞安市的水利设计、咨询、测量、勘察、水保、水资源论证、等业务。因业务需要，诚聘有意向的技术人员加入我公司团队，使我公司在瑞安市水利建设中发挥更大的作用。请有意者将个人简历发至邮箱512400719@qq.com.联系13758758163。
