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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：3-5 年
薪资待遇：5000-8000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1.在部门副总的领导下负责部门内工作，组织和督促部门内人员完成职责内工作；
2.负责组织质量检验标准，质量、计量管理制度的拟订、修改、检查、指导、协调、监督、控制及执行；
3.负责对公司的产品质量进行监督、检查、协调和管理；
4.负责组织公司质量事故的处理。参与由于产品出厂引起质量异议、退货、索赔等质量事件的调查处理，及时提出处理意见向主管领导汇报；
5.负责组织建立和健全质量岗位责任制。明确各岗位职责、权力和义务。
6.完成领导交办的其他工作。
2.负责组织质量检验标准，质量、计量管理制度的拟订、修改、检查、指导、协调、监督、控制及执行；
3.负责对公司的产品质量进行监督、检查、协调和管理；
4.负责组织公司质量事故的处理。参与由于产品出厂引起质量异议、退货、索赔等质量事件的调查处理，及时提出处理意见向主管领导汇报；
5.负责组织建立和健全质量岗位责任制。明确各岗位职责、权力和义务。
6.完成领导交办的其他工作。
上海五同同步带有限公司创建于1988年，现有员工300人，注册资本700万元，固定资产3000万元，占地35000m2,年产值1.5亿。
公司专业设计、制造、加工各类传动带、传动带轮、橡胶制品及机械加工等系列产品。产品广泛应用于电梯、家电、汽车、卷烟、纺织、化工、机械、电子、钢铁等各大传动领域，行销全国，出口国外。
企业的发展，我们始终坚持“以人为本，以市场为导向，以科技为依托，以质量求生存”的理念，坚持 “产品质量是生命，客户满意是宗旨”的质量方针。不断开发新产品，不断开拓新领域，用严格的现代企业管理制度、完善的服务态度，使企业逐步壮大和增加活力。
企业自主研制开发的传动带系列产品先后列入上海市“星火计划”项目，获上海市新产品奖、科技进步奖、上海橡胶行业名优产品、上海市品牌产品、上海市高新技术成果转化项目和国家专利证书等荣誉证书，达国内同行业先进水平。“五同”商标被评为上海市著名商标。
企业自90年起连续评为“守合同重信用”单位，自1993年起连续评为上海市文明单位，并获上海市先进私营企业、上海市安全单位和上海市平安单位，通过了ISO9001、ISO14001认证 。
更新时间：2022-07-11
