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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-惠州市-惠城区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-18000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、电子信息、自动化、通信、测量与控制等专业,本科及以上学历;
2、具备电动自行车,滑板车,电摩,储能,铅改锂,等动力电池BMS硬件应用经验;
3、熟悉电池管理系统BMS控制原理及软件与硬件设计知识,各品牌电池管理芯片的特点及电池管理系统控制原理,熟悉现场分析问题,查找原因,解决问题能力;
4、有扎实的模电数电电路基础,熟悉原理图AD或PADS开发工具的使用;
5、需动手能力强,熟悉电子测试仪器、示波器与测量仪表等;
6、熟悉CAN,RS485,RS232,等通信接口电路;
7、熟悉ESD,EMC,防护及可靠性设计;
工作职责:
1、负责完成储能BMS软件硬件通讯与逆变器的通讯测试;
2、根据客户技术需求完成动力电池BMS动力电池BMS硬件原理图设计及功能可靠性验证;
3、负责开发设计资料的输出及整理归档;
4、负责BMS系统的异常分析及处理;
5、对软件设计提出调试及优化建议;
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-惠州市-惠城区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-17000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、制程品质异常组织分析,跟时处理;
2、质量数据分析,主导推动质量QCC改善,提升良率;
3、IPQC培圳和管理;
4、品质日、周、月报表的数据统计和制作,推动现场问题点改善;
5、跟进新项目的量产情况,推动内部的品质改善;
6、新设备验收数据统计;
7、制定和更新检验规范、CP、品质标准;
8、现场计量仪器校正和管理;
任职要求:
1、年龄23-40岁,大专以上学历男女不限
2、3年以上制造品质工程师工作经验
3、熟悉制造流程,制程异常因素,具备快速分析处理日常品质异常能力
4、能够熟练运用CP、QC手法等品质工具,熟悉ISO90001/14001/体系;
5、良好沟通协调能力强,熟练office软件及良好文笔功底
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-惠州市-惠城区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-14000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责∶
1、开展外贸业务,拓展海外市场,独立开拓新客户、新业务(邮件、电话、展会、网络平台等渠道收集新客户信息并积极沟通);
2、通过渠道的推进及有效管理客户询盘,选品,打样,设计确认,结构确认,订单跟进
3、对市场行情及客户需求进行调研,为公司产品开发等工作提供合理化建议;
4、服从工作安排,及时完成公司交办的其它工作任务;具备团体精神,团结同事,合力完成工作任务。
岗位要求∶
1.专业能力要求∶两年以上外贸业务等实际开发客户经验,熟悉外贸进出口作业流程及相关单证;有电池等行业经验者优先。
2.教育背景要求∶大专及以上学历,商务英语、国际贸易或市场营销等相关专业毕业 优先。
3.语言能力要求∶英语良好,具有良好的听说读写能力,口语流利。
4.工作态度要求∶ 有责任心和工作主观能力强,有团队合作及开拓进取精神,具有优秀的分析问题,解决问题的能力,做事情有思路,能灵活变通。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-惠州市-惠城区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责具体问题的解决、确保生产计划顺利完成;
2、协同车间主管进行安全文明生产培训,坚持
安全第一原则,保证安全文明生产,监督员工按照操作规程操作,防止重大工伤事故发生;
3、协助车间或品质管理部门对一线员工进行定期培训,组织本班组员工开展工艺管理工作,指导一线员工严格执行操作规程、严肃工艺纪律、坚持质量原则;
4、提高员工积极性、能动性,挖掘员工潜力,全面开展IE工程优化作业,提高员工技能,加强工艺改进力度等,不断提高产效率、降低生产成本;
5、控制本班组产品质量、数量、工(料)废数量,并负责督促员工及工料类、分区存放。
岗位要求:
1、有制造行业相关经验,有储能PACK优先考虑;
2、具有改善意识,懂得精益改善;
3、大专及以上学历优先考虑;
4、有领导和带团队经验;
5、踏实能干,协调沟通能力强;
6、能够了解生产现场的危险源和管控措施,日常问题和控制。