专业要求：物流管理;工程管理;土木工程;
学历要求：本科及以上
工作经验：不限
薪资待遇：6000-9000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 应届毕业生
“管培生计划”全称为“太平洋建设管理培训生计划”，是集团董事局主席严昊执掌太平洋建设后于2012年正式提出的针对工程、财务、物资管理等方向的人才培养计划，旨在打造一支带有太平洋建设烙印的专业化管理团队，将人才的引入机制变“输血”为“造血”，给集团的持续发展提供源源不断的动力。 管培生的招聘由太平洋建设总部人才中心组织实施，结合集团的发展战略及各集团实际用人需求确定招聘数量，每年从专业排名全国前列的高校筛选出符合集团“五化建设”人才标准的应届本科毕业生，经入职培训后，分配至项目一线从事基层工作。通过不断地考核和轮岗培训，让他们经受理论加实践的磨炼后，成为集团技术管理层的中坚力量。 目前，太平洋建设管培生已经上岗十期，其中有人已在管理岗位独当一面，正以独特的管理心得和丰富的实战经验，为企业标准注入新鲜血液。太平洋建设管培生，他们正青春，他们在路上。
任职要求
本科学历，物资管理、物流管理、工程管理、市场营销等相关专业，能接受工作地点全国分配。
职业发展
一线轮岗： 材料员、材料会计、统计会计
机关轮岗： 报表汇总、信息化、成本分析
太平洋建设始建于1995年，是一家以基础设施投资与建设为核心产业，拥有国家公路、市政、水利、园林绿化等多个总承包及若干专业承包一级资质，风景园林工程设计专项甲级资质的私营企业。在中国城市化、城镇化、城乡一体化的进程中，太平洋建设融资源、智慧、资本于一体，成为中国最大的城市运营商，跻身世界500强。2016年7月20日，太平洋建设再入世界500强，位列第99位，居中国大陆私营实体企业第一。
集团在国内首创BT模式，并以BT、BTO、PPP等形式直接参与1000多个城市、3000多个园区的投资与建设。先后参加了沪宁、沪珠、京沪、京港、连霍等高速公路，以及江阴长江大桥、南京地铁、太湖整治、兰州新区、兰州新城、大理海东新城、滇中产业新区、贵安新区、肇庆新区、大连金普新区、海南美安科技新城等多项国家、省重点工程项目建设，关注国家扶贫开发，精准发力四川凉山州、湖南湘西州、云南楚雄州、湖北恩施州等国家重点扶贫地区基础设施建设，工程项目遍布中国大江南北。近年来，太平洋建设逐步走出国门，先后与蒙古、智利、加纳、希腊、阿尔巴尼亚、马其顿、奥地利等国签约，合作项目布及亚洲、欧洲、非洲和拉丁美洲，正从太平洋建设走向建设太平洋。
集团崇尚“厚侍员工、博奉品牌”的理念，坚守“方毅、刚勇；柔韧、圆通”的标准，成就“荣誉、善勇、智勤”的品质；秉承“以社会为已任，以企业为本位，牛羊结群，创造财富，完善自我，赢得共赢”的企业宗旨，以“完善的法人治理结构，健全的现代企业制度，特具竞争的产业优势，不断创新的企业文化”推动企业的快速发展，成为“私有公用、私营共有、权力公众化、资产社会化”的国人办的新国企。
