工作地区： 惠州市 学历要求：本科及以上性别要求：

工作经验：1-3 年薪资待遇：5000-10000 月薪招聘人数： 1

公司性质：私营企业公司规模：100 - 499人所属行业：综合类

职位描述：

1.全面负责店铺的运营和日常管理,包括店铺整体策划、营销活动策划、产品推广等工作,促进销售目标的达成;
2.优化店铺及商品排名,提出应用方案,提高入店流量,提升点击率和浏览量,转化率;
3.精通直通车等营销工具的利用,做好市场推广效果的统计、分析、评估、调整; [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：10000-20000 月薪招聘人数： 2

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

负责管理运营Amazon美欧站点，确保账号和品牌的安全，根据每月的销售目标，做好销售计划并执行 [详情]

工作地区： 陕西 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：15-20万 年薪招聘人数： 1

公司性质：私营企业公司规模：所属行业：商贸、外贸、外语、百货、零售等

职位描述：

【岗位职责】
1、负责公司运营部日常事务管理，完成总公司下达的公司
经营目标； [详情]

工作地区： 北京 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：8年以上薪资待遇：25000-40000 月薪招聘人数： 1

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

开发者社区整体内容运营规划，包括社区内容建设、打造技术品牌栏目；建立内容输出机制、标准和评价体系。 
2. 负责技术内容产出，包括且不限于：产品技术发布、技术亮点包装、客户案例打造等。对市场具有敏锐度，能够根据时事热点结合公司产品技术策划易于传播的内容和专题。 
3. 通过内外部资源整合、运营策略制定及内容的分类进行开发者培育、开发者分层分类管理从而不断提升产品技术影响力及口碑，提升开发者粘性为转化用户打好基础；  [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：60-80万 年薪招聘人数： 1

公司性质：中外合资公司规模：所属行业：食品生产制造企业

职位描述：

1、全权负责电商部人员架构制定、团队组建以及人员优化与完善，并制定明确、可衡量、有效的考核激励方案和指标，全面提高团队的战斗力；
2、全权负责人公司天猫、淘宝、分销、唯品、京东等电商平台的整体规划布局；并根据公司年度经营计划和销售目标，制订年度、季度、月度规划方案，编制相关费用预算以及费用管控并落实执行。负责开展网络业务推广和市场开拓，建立网络营销渠道；
3、全权负责网店的整体统筹运营，负责对外提升网店的对外展示效果，对内提升网站的IP量、转化率、优化网站界面UI设计、有效进行关键词推广、SEO优化、提升网站PR值，建立品牌美誉度； [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：15000-30000 月薪招聘人数： 2

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

职位描述: 
1、负责亚马逊店铺的运营和管理工作，负责制定店铺的日常销售计划并实施；
2、定期对店铺数据进行分析,及时调整产品及营销策略,提升销售额和利润 [详情]

工作地区： 南京市 学历要求：硕士及以上性别要求：

工作经验：不限薪资待遇：10000-12000 月薪招聘人数： 1

公司性质：民营企业公司规模：1000人以上所属行业：电力、电气设备类

职位描述：

岗位职责：
1、熟悉变压器行业生产、采购、销售等运营流程，负责产供销运营计划执行和督促工作；
2、具有新工厂建设运营经验，能够独立搭建新工厂、新部门的运营体系，建立和完善从销售到发货的计划组织流程和体系； [详情]

工作地区： 北京 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：5年以上薪资待遇：25000-60000 月薪招聘人数： 若干

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

职位描述：
1、 根据公司总体战略，制订公司的总体运营战略，并组织运营与监督实施；
2、 带领团队完成公司产品、品牌、开源生态等运营工作； [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：5-10 年薪资待遇：10000-20000 月薪招聘人数： 1

公司性质：民营企业公司规模：100 - 499人所属行业：锂电池类

职位描述：

岗位职责：
1.统计及分析公司各系列及品类产品的月度、季度、年度销售数据、销售趋势及销售目标达成情况分析；
[详情]

工作地区： 北京 学历要求：大专及以上性别要求：

工作经验：5-10 年薪资待遇：20000-30000 月薪招聘人数： 若干

公司性质：公司规模：100 - 499人所属行业：所有经营模式

职位描述：

工作内容
1、协助总裁确定公司的战略运营目标，制定全国运营支持计划，并根据执行情况，适时做出调整，完成运营任务；
2、组建全国运营支持团队，并对团队成员进行管理、培养和考评； [详情]