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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:30-60万 年薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
职责描述:
一、招投标管理
1.负责招投标产品报价、折扣建议相关工作的组织与实施;
2.按产品线梳理单价
3.投标总结分析
二、项目管理
1.负责项目投标价格底价管理;
2.负责中标后项目交接工作管理;
3.中标项目换货、改配管理;
特殊产品毛利核算、价格审批。
三、价格体系管理
1.组织建立所负责产品价格体系;
2.组织完成项目价格核算及网内价格建议;
3.制定价格审批制度;
4.整理、完善产品报价模板;
四、市场技术支持
1.所负责产品产品的技术讲座、客户培训、技术交流等工作
2.负责前期技术方案(包括技术应标方案)、客户沟通、技术答疑等
3.负责组织客户接待的技术交流工作
4.负责分部大型投标的技术支持;
5.市场分析报告;
市场策略、投标策略制定。
任职要求:
1.电气工程及自动化、电力系统、自动化、电子、通信等相关专业,本科及以上学历;
2.具备招投标管理、项目管理、价格体系管理、信息管理、人力资源管理等相关知识;
3.具有一定的英语水平,能够借助工具书翻译资料;
4.具有八年以上市场技术支持工作经验,三年以上市场管理工作经验。
5.具有三年以上方案设计、价格体系建立、市场推广、项目管理等经验;
6.熟悉招投标流程,及相关法规;
7.熟悉所负责产品的性能结构、国家及行业标准、电网标准、地方标准、用户相关技术标准。
具有丰富的技术支持、报价、分析等经验;
一、招投标管理
1.负责招投标产品报价、折扣建议相关工作的组织与实施;
2.按产品线梳理单价
3.投标总结分析
二、项目管理
1.负责项目投标价格底价管理;
2.负责中标后项目交接工作管理;
3.中标项目换货、改配管理;
特殊产品毛利核算、价格审批。
三、价格体系管理
1.组织建立所负责产品价格体系;
2.组织完成项目价格核算及网内价格建议;
3.制定价格审批制度;
4.整理、完善产品报价模板;
四、市场技术支持
1.所负责产品产品的技术讲座、客户培训、技术交流等工作
2.负责前期技术方案(包括技术应标方案)、客户沟通、技术答疑等
3.负责组织客户接待的技术交流工作
4.负责分部大型投标的技术支持;
5.市场分析报告;
市场策略、投标策略制定。
任职要求:
1.电气工程及自动化、电力系统、自动化、电子、通信等相关专业,本科及以上学历;
2.具备招投标管理、项目管理、价格体系管理、信息管理、人力资源管理等相关知识;
3.具有一定的英语水平,能够借助工具书翻译资料;
4.具有八年以上市场技术支持工作经验,三年以上市场管理工作经验。
5.具有三年以上方案设计、价格体系建立、市场推广、项目管理等经验;
6.熟悉招投标流程,及相关法规;
7.熟悉所负责产品的性能结构、国家及行业标准、电网标准、地方标准、用户相关技术标准。
具有丰富的技术支持、报价、分析等经验;
北京科锐配电自动化股份有限公司1988 年创建于中国电力科学研究院,是国家火炬计划重点高新技术企业、北京市高新技术企业、海淀区优秀新技术企业、中关村科技园区海淀园百强企业。
北京科锐多年来致力于配电系统的技术进步,崇尚技术创新,曾率先推出多种新型配电设备和工程技术方案,并在多年技术研发的基础上,形成了中低压开关设备、节能配电变压器、配电自动化、电缆附件、无功补偿、充电装置、光伏发电等系列产品,近年来公司致力于企事业单位的电力物业服务和能源综合利用,建设微能源网平台,拥有微网群监控、分布式光伏、电能质量治理、节能低碳、储能增效、智慧城市及有轨电车和电动车充电装置等方面的独特方案,并积极参与电力市场化改革实践,努力为电力用户和配网系统提供贴心服务、优质服务和增值服务。
公司总部位于北京中关村科技园区的核心区,现有员工2000余人,年产值30亿元,并在北京怀柔、郑州新郑、武汉设有生产基地。 公司2010年在深圳中小板首发上市,股票简称:北京科锐;股票代码:002350。
更新时间:2023-11-12
更新时间:2023-01-12
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-09
更新时间:2017-10-25
更新时间:2017-09-06