专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：10年以上
薪资待遇：8000-12000 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
2.总监理工程师不得将下列工作委托总监理工程师代表：
1）确定项目监理部人员分工，明确其工作职责。
2）根据工程项目的进展情况可进行人员调配，调换不称职的监理人员；
3）对所监理工程项目的监理工作全面负责；
4）主持编写监理规划，审批项目监理实施细则，签发安全监理专题报告、监理月报、监理工作总结，主持编写工程质量评估报告；
5）审定施工组织设计、专项施工方案、总进度计划、工程项目生产安全事故应急预案；
6）组织监理人员进行分部工程验收和竣工预验收并审核签认质量验收资料；参与建设单位组织的沟槽竣工验收并签署工程项目的竣工验收文件；
7）主持审查和处理工程变更；
8）签发工程动工/复工报审表、工程款支付证书（含安全方面的费用支付）；
9）签发《工程暂停令》，必要时向有关部门报告；
10）审核签认竣工结算报告；
11）调解建设单位与承包单位的合同争议，处理索赔，审批工程延期；
12）主持整理并审核签署项目的监理档案资料。
任职要求：
1、30-50岁，大专及以上学历，工程相关专业，中级及以上职称；
2、具有5年以上的监理工作经验，具有注册监理工程师证书者优先；
3、具有2年及以上总监代表任职工作经历，具备较强的专业技术能力；
4、具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正；
5、具有良好的沟通表达能力，责任心强；
6、熟悉国家有关工程建设的法律、法规、标准、规范和图集内容；
7、能熟练使用电脑和办公软件。
北京远达国际工程管理咨询有限公司(原名称为北京市远达建设监理有限责任公司)组建于1992年，正式成立于1995年，是由中冶集团建筑研究总院绝对控股的具有甲级工程监理、甲级工程咨询资质的独立法人企业。1995年被认证为北京市新技术产业开发试验区的高新技术企业，率先通过了ISO9001：2000质量管理体系认证、职业健康安全管理体系认证、环境管理体系认证，是中国建设监理协会、北京市建设监理协会、中国冶金建设协会、中国钢结构协会会员和理事（常务理事）单位，也是中国冶金建设协会监理委员会主任委员单位。
公司涵盖工程项目管理、工程建设监理、工程技术咨询、技术服务、招标代理、技术开发、技术转让等方面业务，目前在深圳、上海、南京、武汉等地设立了分公司，并以中冶集团建筑研究总院作为强大的技术依托，拥有全面的高技术人才。现有监理工程师和咨询工程师近500名，涵盖了土木工程、钢结构工程、环保工程、材料工程、市政工程、交通工程、园林工程、智能化工程等工程咨询、造价咨询、项目管理专业领域技术人才，并拥有数十名国内知名专家组成的技术顾问组，为工程管理服务提供有力的技术支持。所有项目部均配置高档现代化办公设备和先进的检测仪器设备，在监理及咨询方面采用了最新的管理软件，实现了工程管理的网络化、电子化。
公司上下十分重视服务工作质量，严格实行规范管理，以“和谐致远，精诚则达”为理念，努力用我们的“专心与诚心”换取客户的“安心与称心”。凭借雄厚的技术力量和先进的管理理念，遵守“守法、诚信、公正、科学”的职业道德，以及全体员工不懈的努力，已经承揽了包含中央电视台新台址建设工程、北京电视中心、深圳证券大厦、奥运会羽毛球、乒乓球、柔道、跆拳道比赛场馆等国家重点建设工程在内的数百项大中型建设工程的监理和咨询项目，业务遍及全国及东南亚地区，是行业内最具实力和活力的公司之一。所完成的工程项目赢得了业界的高度评价，其中几十项工程获得鲁班奖、长城杯和优质工程等奖项，被建设监理行业及协会多次评为先进企业。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。我们将一如既往地发挥技术雄厚、经验丰富、工作高效等服务优势，真诚地期待与您强强联手，共谱华美的建筑精品乐章！
