专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：6000-8000 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
2． 按照标准要求完成测试，独立开展比对试验及分析评价，具有对测试失效样品分析能力；
3． 配合部门其他员工进行试验项目的测试；
4． 熟悉试验室技术活动的要求，如内部质量监控、能力验证、实验室比对等；
5 . 领导交办的其他事宜。
岗位要求：
1. 高分子材料、化学、无机非金属等相关专业，本科及以上学历；
2. 实验操作能力强，能独立思考解决问题；
3. 执行力和团队合作能力强，善于沟通、主动积极、踏实努力；
4. 能吃苦耐劳，抗压能力强。
福利待遇：
1、福利：六险一金、周末双休、年度体检、带薪年假、工龄补贴等；
2、培训：为员工提供多样的外部培训机会，定期开展内部培训。；
3、活动：不定期组织员工活动。
一、公司简介
【华测简介】
华测检测认证集团股份有限公司（英文"Centre Testing International？Group Co., Ltd."，简称"CTI",股票代码:300012）中国第三方检测与认证服务的开拓者和领先者，于2003成立，总部位于深圳，是一家集检测、校准、检验、认证及技术服务为一体的综合性第三方机构，并在全球范围内为企业提供一站式解决方案。集团现有员工10000余人，其中本科以上学历占51％，硕士以及博士学历占8％。目前集团已在国内的深圳、上海、北京、苏州、青岛、天津、广州、武汉等地设立了六十多个分支机构，拥有化学、生物、物理、机械、电磁等领域的140多个专业实验室,并在中国台湾、中国香港、美国、英国、新加坡等地设立了海外办事机构。2009年10月30日，CTI成功在深交所挂牌上市，股票代码：300012，成为中国首批、深圳首家在创业板上市的公司，也是国内检测行业首家上市公司。
基于遍布全球的服务网络和深厚的服务能力，CTI集团及各分子公司在贸易保障、消费品测试、工业测试、生命科学等领域可为客户提供检测、检验、认证、审核、培训、鉴定、咨询等服务，CTI每年可出具约200万份具有公信力的检测认证报告，服务客户10万家，其中世界五百强客户近百家。
CTI所处的检测认证行业抗周期属性明显，第三方检测认证市场下游细分领域和涉及地域广，受益于监管逐步放开，检测市场对民营资本的不断开放，根据前瞻产业研究院预测，2020年我国检验检测市场规模将会达到3660亿，CTI作为国内实现全检测领域布局的的民营综合性检测服务机构，自成立以来，一直保持稳健持续的高增长，上市10年营收复合增长率29.4%，2019年集团营收达31.83亿元。CTI凭借遍及全国的业务网络和国内领先的研发能力、诚信、独立的原则，多年来逐步构筑了强大的市场公信力护城河，在行业内已形成明显的先发优势，随着海外战略的布局，集团必将继续快速成长。
CTI在快速发展过程中深知人才对于企业发展的重要性, 我们认为员工能力的成长在一定意义上比业务的增长更重要：因为只有员工能力的不断成长才能带来持续的业务增长。人才是企业的宝贵财富，是集团基业长青的坚强保障。所以此时选择加入华测检测将大有可为！
【华测荣誉】
国家高新技术企业、广东省著名商标、深圳市高新技术企业、德勤中国高科技、高成长50强（2008、2009）、福布斯中国潜力企业榜上榜企业、首批广东省科技服务百强机构、深圳市宝安区科技创新奖、深圳市宝安区“区长质量奖”、深圳市宝安区重点科技企业、深圳市宝安区民营百强企业、深圳首届品牌百强企业等。
【福利体系】
六险一金：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、人身意外险和住房公积金；
带薪假期：享有带薪年休假、法定节假日、孕产假（产假、孕检假、陪产假、哺乳假）、病假、丧假等假期；
健康体检：每年享有健康体检；
各项补贴：住房补贴、话费补贴、餐补、工龄补贴、差旅补贴、加班补贴、高低温补贴、职称补贴；
员工关怀：母婴关怀、生日关怀，端午节、中秋节、三八节等节日礼品；
文娱活动：定期羽毛球、足球、篮球活动，每年举办运动会、家庭活动日、迎新活动；
活动经费：每人每月享有活动经费；
更多信息，欢迎登陆公司网站：www.cti-cert.com
-
-
工作地区： 成都市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：5年薪资待遇：5000-12000 月薪招聘人数： 若干
公司性质：民营企业公司规模：50 - 99人所属行业：工程公司
职位描述：
招聘技术部门负责人：1、熟悉房屋及钢结构等相关设计技术要求。2、在经理的领导下，对木公司的技术管理工作全面负责，并负责对计划、质量、安全等方面的管理。
我要投递简历
2.贯彻执行国家技术政策、法令、规范、规程及各级管理标准条例。3.参加工程的设计交流、图纸会审。爹加编制本工程的施工组织设计、施工方案、特殊分部分项T程的作业设计，参加编制进度计划、作业计划。负责向项目管理人员进行技术交底。
4.制定质量、安全技术措施，督促和指导管理人员、施工人员认真执行施工组织设计，作业设计及各类技术措施、计划。帮助经理.做好施工生产文明施工管理。 [详情]
