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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：5000-6000 月薪
招聘人数：5
招聘对象： 应届毕业生
1.做好日常数据统计/盘点、原因分析，指标数据拆分统计至最小单元-小组，指出问题环节及问题点，推送给统计部管理岗；
2.协助统计部管理岗做好日常考核奖罚统计及通报工作，定期汇总整理通报奖罚结果，并做好任务跟进监控；
3.负责协助统计部管理岗统计并输出绩效考核指标完成结果；
4.负责分拨操作模块人员的排班及考勤汇总统计，监控各模块人员排班出勤情况，异常及时核实反馈；
5.负责定期复盘汇报的数据整理分析及反馈，并承接操作管理部、分拨、省区及总部发布的其他统计、分析汇报任务，做好执行反馈。
2.协助统计部管理岗做好日常考核奖罚统计及通报工作，定期汇总整理通报奖罚结果，并做好任务跟进监控；
3.负责协助统计部管理岗统计并输出绩效考核指标完成结果；
4.负责分拨操作模块人员的排班及考勤汇总统计，监控各模块人员排班出勤情况，异常及时核实反馈；
5.负责定期复盘汇报的数据整理分析及反馈，并承接操作管理部、分拨、省区及总部发布的其他统计、分析汇报任务，做好执行反馈。
安能于2010年6月1日在上海成立，以零担快运业务起步，通过整合传统物流专线、零担快运网络和信息技术平台，创新颠覆性商业模式，致力成为商业流通领域最有效率的连接者。
截止目前，安能网络已覆盖全国98%GDP区域，服务范围遍及全国（除港澳台）近3000多个市县（区），已在全国建立210多个分拨中心，拥有20000多名员工和含各业务体系在内的15000多家认证加盟商及合作伙伴,全国转运中心运营场地总面积达100多万平米，运输车线达4000余条，创造实现了年复合增长率140%的“安能速度”。
六年来，安能引进全球顶尖投资公司，多家投资机构的资金注入，助力安能成为中国最大的零担快运加盟网络。公司始终坚持“以客为本，聚创共赢”的价值观，持续创新升级加盟网点管理、推进物流信息化建设、搭建最优线路、优化运力资源，致力为客户提供“经济、高效、服务、安全”的服务体验，助力客户创造更大的物流价值。
截止目前，安能网络已覆盖全国98%GDP区域，服务范围遍及全国（除港澳台）近3000多个市县（区），已在全国建立210多个分拨中心，拥有20000多名员工和含各业务体系在内的15000多家认证加盟商及合作伙伴,全国转运中心运营场地总面积达100多万平米，运输车线达4000余条，创造实现了年复合增长率140%的“安能速度”。
六年来，安能引进全球顶尖投资公司，多家投资机构的资金注入，助力安能成为中国最大的零担快运加盟网络。公司始终坚持“以客为本，聚创共赢”的价值观，持续创新升级加盟网点管理、推进物流信息化建设、搭建最优线路、优化运力资源，致力为客户提供“经济、高效、服务、安全”的服务体验，助力客户创造更大的物流价值。
