专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：5000-5900 月薪
招聘人数：20
招聘对象： 应届毕业生
岗位职责：
承接总部及分公司的市场策略标准，通过标准应用、执行及检核，规范终端零售运营标准，提升品牌对目标人流的占有和转化，确保生意目标达成。
1.执行推动公司终端管理标准并检核；
2.落实终端的陈列标准；
3.分公司零售培训开展，落实终端在市场零售相关知识、工具、方案的理解和应用；
4.全国性商品推广活动的落地推广，以及分公司零售促销活动方案的策划与推动；
5.分公司会员管理工作的落地执行 ；
6.通过零售数据分析，提出有效的店铺运营方案。
任职要求：
1.2021届应届毕业生，本科学历，市场营销等相关专业；
2.沟通表达及亲和力佳，能接受全国分公司区域外派。
3.务实，上进心强，对零售运营有激情，意向从事销售类的岗位。
工作地点：北京、天津、武汉、南京、成都
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工作地区： 广州市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 6
公司性质：公司规模：所属行业：教育、培训等
职位描述：
【尚德机构】中国领先的互联网教育公司――尚德机构，互联网在线教育培训机构，已全面转型在线教育的职业培训机构，课程市场占有率70%！自2001年成立，尚德机构迎来了黄金发展的15年。15年来，机构学员数量呈几何倍数增长，尚德为各行业培养出优秀的人才，毕业学员在职场中占据重要位置。尚德机构旗下有嗨学网（haixue.com）、狐逻学院（luo.com）、对啊网（duia.com）等主营业务，在全国17大城市设有学校，北京设有8大分校，课程的市场占有率达70%。【岗位职责】1、依托公司提供的客户资源（无需开发客户无需外出），负责各类考证及学历培训课程产品的销售工作，与学员沟通，回答学员主动咨询，执行并完成公司年度销售计划；2、运用多种营销形式如（电话 、QQ，微信），拓展客户资源，扩大课程产品的业界影响力；3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，制订合理化的培训课程方案；4、为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；5、与客户建立长久客情关系，确保客户服务的延续性。【任职要求】1、大专及以上学历；优秀者可放宽学历条件；2、表达流畅，能熟练地与学员进行沟通；3、热爱销售，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我的提升付诸努力；4、热爱生活、工作严谨、吃苦耐劳、有责任心，有团队合作精神；5、有教育行业咨询工作经验者优先。上班时间：10:00-19:00，7.5小时，周末休。【薪酬待遇】浮动底薪（最高7000）+高额提成+丰厚奖金（500-3000）= 全公司咨询师平均月薪7000元以上【员工福利】1、公司为员工统一购买五险一金；2、所有员工免费参加公司业务范围之内的所有培训课程(教师、会计、学历提升等)，优秀员工将获得公司提供的伴随职业生涯的专业销售/管理培训；3、带薪年假（除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假 ），以及令人羡慕的长达15-20天的春节假；4、享受员工生日PARTY,以及精美生日礼品；5、定期不定期的享受免费为员工提供的美味多姿的下午茶，如咖啡，茶品、蛋糕，水果等等；6、若您自己在家里做饭，公司有储存和加热的冰箱与微波炉；7、丰富部门活动、户外拓展、国内旅游，奖励豪华国外游，年底豪华驾车赠送；8、每月有机会拿高额的激励大奖（8888元大奖，海南双飞游旅，最新Iphione等）。【晋升周期】：（业绩晋升周期3-6个月）公开透明的晋升机制，每个季度一次晋升机会3个月：业绩达到部门前百分之三十，成为储备主管；6个月：完成超A培训，弟子出师，晋升咨询主管；两年：升任咨询经理，管理几十人团队，挑战百万年薪；四年：升任咨询总监，轻松自如驾驭事业与生活。【发展路径】：1、专业销售路线： 初级咨询师 -> 中级咨询师 -> 资深咨询师；2、销售管理路线： 咨询师 ->咨询主管->咨询经理->销售总监；3、销售培训路线： 咨询师 ->培训师->培训主管->培训经理；4、项目经理路线： 咨询师->项目助理->项目主管->项目经理；5、公司目前正在进行大规模的地域扩张，今年预计新建分校20余所，公司实行内部提升制度，各分校的负责人，销售管理人员都是由优秀销售人员进行内部晋升。每周业绩前两名者和进步空间世大的人员可进入储备管理人员的培训班，成为新校区的储备管理人才！ [详情]
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工作地区： 武汉市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 15
公司性质：公司规模：所属行业：教育、培训等
职位描述：
尚德机构2003年成立，并于18年3月23日在美上市，作为第一家美股上市的在线成人教育公司，我们始终是在线教育的领航者，未来前景一目了然。大公司值得信赖有保障，为您提供广阔的平台和创业的基石！岗位职责：1、通过网络，电话等（渠道自选）给意向学员进行课程咨询；2、在CRM系统中及时准确输入并更新学员信息；3、按时完成每天的工作量，达成一定的业绩目标；4、无需外出，无需开发客户资源，仅针对意向学员进行课程咨询；5、顾问式营销，有无销售经验均可。【岗位要求】1、年龄18-31周岁（我们是一个有活力的年轻团队，期待与青春的你共同进步）；2、对教育行业感兴趣，专业不限(我们更重视你的能力)；3、普通话标准，良好的沟通表达能力；4、责任感强，热爱教育行业，能承受压力（我们希望你与我们并肩作战，长久发展）；5、接受优秀应届毕业生。（没有经验不要紧，我们提供专业的岗前带薪培训，全力培养你成为精英！没错，就是带薪的！！）【薪资待遇】无责任底薪+提成+奖金+五险一金+工龄奖，只要你有能力，收入上不封顶！2016年本岗位平均综合薪资在8K-1w+， 据2016年1-12月销售工资数据显示：1)试用员工（入职3个月内）均薪7０００左右；2)60%正式员工可以达到８０００以上；3)30%正式员工可以达到１００００以上；4)10%正式员工可以达到１５０００以上；我们提供的是真实有效的数据，绝不弄虚作假！只要你愿意付出努力，勇于挑战高薪，那么我们需要踏实有干劲的你！！我们期待认识优秀的你！【晋升空间】1、销售能力平台：初级咨询师 -> 中级咨询师 -> 资深咨询师；2、销售管理平台：见习咨询师 ->高级咨询师->咨询主管->咨询经理->咨询总监；优秀的咨询师也可向项目管理、运营管理、质检管理、培训讲师等多方向发展！【我们的福利】1、五险一金、带薪年假、法定假期、长达15天的春节长假；2、节日福利+每月员工生日狂欢派对+生日礼物+每周下午茶；3、转正员工免费学习我司所有职业培训课程（教师资格证，会计证，人力资源证，学历证等）4、茶水间设有冰箱+微波炉完美组合，同事齐聚共进午餐氛围别提多温馨；5、丰富部门活动：户外拓展、国内旅游，更有奖励豪华国外游，豪车驾驶等意想不到的惊喜；6、公司有完善的培训体系+晋升机制，注重内部人才成长与培养。7、每位员工配有独立办公桌、电脑等，无需外出――无需自己盲目找客户，尚德是正规合法大企业、大平台，拥有实力强大的前期市场开发团队，能给你提供源源不断的客户资源~~如果你是人才，热爱学习，喜欢销售，又不想自己找客户，尚德机构是你最好的选择。我们身边工作的人，不叫同事，叫伙伴，我们的征途是星辰和大海。我们站在这个时代的风口浪尖，急需充满野心的你！加入我们让你快速成长为行业销售精英！！Call center是尚德机构最大的核心部门，拥有完善的咨询流程，最牛的咨询团队，我们一直被复制，从未被超越！销售的工作有一定的压力，但是薪金待遇也是最丰厚的。我们制定了相应的奖励制度，具有完善的激励机制和培训体系。我们不仅注重团队合作，同时给个人成长提供广阔的发展空间。如果你是一位有志之士、你是一位销售精英，喜欢轻松有活力的精英团队，那么就赶紧加入我们这个团队吧！ [详情]
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