一、岗位职责

1) 根据现场检维修需要，编制相应的维修工作包、施工方案等技术文件，并组织开展技术交底活动；

2) 负责编制施工方案等技术文件，参与编制重大施工组织设计、危险性较大的专项施工方案及超过一定规模的危险性较大的专项施工方案，并完成内部评审后报公司组织评审；

3) 编制材料需求计划和采购技术说明书；

4) 负责自购设备的技术选型并编制设备需求计划；

5) 负责编制技术标投标文件，参与招投标活动；

6) 自主或参与各类规程、标准、工法及行业法规的编写工作；

7) 配合公司执行标准化建设工作，并按照技术标准化要求执行；

8) 负责跟踪现场维修人员维修过程，及时解决现场技术问题；

9) 负责开展技术创新和维修过程中技术相关经验反馈工作，总结良好检维修经验，在类似的检修业务中应用；

10)负责在检维修工作中收集、整理技术发明、技术创新的基础资料，提出科技研发、“五小四新”项目建议，并编制项目建议书；

11)了解业主在技术问题上的需求与困难，收集技术信息和建议，针对业主提出的较高技术和业务需求。

二、任职资格

1) 熟悉业务合同范围及职责，熟悉厂房管理及分工；

2) 熟悉工作文件包流程；

3) 熟悉M310机组专业类设备运维方式；

4) 熟悉程序编制、审批、发布等流程；

5) 熟悉AS系统各类软件操作；

6) 掌握电气、电机相应电气知识；

7) 掌握Office办公软件操作；

8) 工作流程中的各项准备工作，包括但不限于文件准备、文件确认、现场风险防范措施、文件记录；

9) 熟悉电厂核辅厂房相关系统生产流程，熟悉中低压盘柜、小三箱、电机、电动阀等相关设备的结构和原理。熟悉相关设备的检修程序和操作方法；

10)能够依据投标文件独立完成技术标书的编写；

11)对于缺陷有敏锐辨识度，精确定位缺陷原因，独立完成工作包准备；

12)大专及以上学历；

13)无犯罪记录，身体健康，品行端正，无色盲色弱且满足国家核电行业体检标准；

14)助理工程师及以上职称优先。

三、薪资福利

1. 薪酬福利待遇：考核奖金、餐费补贴、防暑降温费、过节费；

2. 生活住宿条件：公司提供免费住宿（4人间，独立卫生间、电视、衣柜、热水器等），水电分摊；

3. 餐饮条件：生活区/核电厂区均有食堂用餐；

4. 上下班通勤：公司提供免费上下班通勤车辆；

5. 上下班时间：周末双休，非大修时间段08:30-16:30，核岛大修时间段08:00-17:00；

6. 员工关怀：职工体检、夏送清凉、节日慰问、生日祝福、各类团建活动。

四、晋升渠道

工程技术管理人员晋升渠道：技术员→助理工程师→工程师→技术专家→高级技术专家→首席技术专家