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专业要求:

学历要求:大专及以上

工作经验:3-5 年

薪资待遇:6000-10000 月薪

招聘人数:若干

招聘对象: 社会人才

我要投递简历

更新日期:2022-08-09

有效期:

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 广东-深圳市

岗位职责:
1.全面负责财务部的日常工作,一般纳税人的全盘账务处理
2.员工报销费用的审核,根据其内容的合理性报销
3.负责开票及领购,发票保管负责增值税等税务申报和上交各项税费。
4.核算员工工资,工资发票,个人所得税的申报
5.负责公司的工商年检,外资年检,海关年检
6. 负责公司固定资产低值易消耗品的台帐管理。
7.会计凭证,会计账本和其他会计资料的保管
8.与银行、税局、工商等有关部门的对外联系
9.依照会计档案管理办法,建立和管理财务档案,做到资料齐全,保密
10. 及时报送各类管理报表及分析报告,为管理层提供决策依据
11、负责对公司重要经济合同及购销合同的审查,并监督合同的执行,确保企业利益不受损害
12.项目财务管理,组织开展项目财务管理参与项目四算,既核算,预算,决算和概算,及时监控和汇报项目风险
13.完成总经办领导交办的其它事宜
任职要本:
1.大专以上学历,会计,财务相关专业,中级以上会计职称,注册会计优先考虑
2.五年以上工作经验,熟悉相关税收优惠政策的执行,熟悉贸易型或电商公司的财务和管理
3.掌握财务会计知识和技能,熟悉并能认真执行有关会计法规和财务会计制度
4.熟悉办公软件,财务软件操作系统,认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守 。
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更新时间:2023-10-17

翔宇达国际物流

工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:1-3 年薪资待遇:6000-9000 月薪招聘人数: 2

公司性质:私营企业公司规模:50 - 99人所属行业:运输、物流、航空、邮政等

职位描述:

1、应收:出账单、对接客户、催款; 2、应付:对账单、对接代理、核算成本、安排付款; 3、其它临时上级交代的工作; 任职要求: 1、20岁-35岁,高中及以上学历,能熟练操作word、excel等办公软件; 2、对工作认真负责,有责任心,良好的客户服务意识; 3、薪资待遇:底薪+饭补400+全勤100+加班费,每年调薪一次,有很大的发展空间; 福利待遇: 1.、薪资:底薪+高提成+奖金; 2、岗前培训:新人岗前带薪培训,教您全面掌握工作技能技巧 3、福利:社保五险一金 4、每周下午茶,每月生日会 5、户外活动:举行户外拓展及旅游活动 6、带薪假期:年休假5天及以上、产假、婚假等有薪假期 7、福利假期:表现突出者奖励出国游 8、节日庆贺:传统节假日、生日庆贺等福利 [详情]

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更新时间:2022-07-11

深圳市涵文国际货运..

工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:1年以上薪资待遇:5000-7000 月薪招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:物流公司

职位描述:

职责描述:

1、负责航空公司对账接洽,各代理对账催款; [详情]

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更新时间:2022-07-11

工作地区: 深圳市 学历要求:高中及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:5000-6000 月薪招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:电力、电气、自动化、热力、锅炉、照明、..

职位描述:

1.认真核对并确认客户每一笔回款,做好客户回款的审核确认工作,编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐;

2.做好应收帐款日常核对工作,及时将对帐资料归集存档,必要时与业务员一道对帐; [详情]

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更新时间:2019-11-01

真和丽

工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:2-10 年薪资待遇:5000-8000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:股份公司公司规模:100 - 499人所属行业:施工单位

职位描述:

工作职责:
1、收集送货单、发票整理入账。
2、根据审核项目原始单据、资金计划表及支付审批单编制付款汇总表。 [详情]

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比亚迪股份有限公司

工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:3-6 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:机电、机械制造、模具、汽车、汽配、船舶..

职位描述:

岗位职责: 1、 日常账务处理、凭证审核、账务核查、清理账户以及月结等事务; 2、 编制法人关联往来余额表及法人PBC报表等; 3、 准备每月报税所需要的法人资料; 4、 编写法人财务分析报告等; 5、 完成领导交办的其他工作。 应聘要求: 1、会计学、财务管理、审计学等财务相关专业; 2、2017、 2018届毕业生优先,大专及以上学历; 3、具有认真严谨细心的工作态度,以及积极向上的心态; 4、具有较好的沟通及协调能力,有良好的团队意识。 [详情]

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速仓智能

工作地区: 广州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:3-5 年薪资待遇:4000-7000 月薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:500 - 999人所属行业:运输、物流、航空、邮政等

职位描述:

岗位职责:

1、协助管理企业全盘财务工作主要负责出纳、部分总账工作; [详情]

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更新时间:2023-05-26

杭州烽银电机制造有..

工作地区: 杭州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:5年以上薪资待遇:8000-12000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:私营企业公司规模:1 - 49人所属行业:动力、电力、机电设备

职位描述:

岗位职责:
1:负责电机各工序和装配工艺 编制作业指导书
2:负责电机生产工艺流程 工艺标准的制定和实施 分析 解决现场工艺问题 [详情]

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更新时间:2022-08-10

广州市新兴电缆实业..

工作地区: 广州市 学历要求:不限性别要求:

工作经验:1-3 年薪资待遇:7000-11000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

1.依据生产产品工艺文件,高效完成生产计划,保证客户的产品交货期达成;
2.落实本机台生产设备和生产设施的维护保养,满足生产及效率提升要求;
3.负责本机台5S现场管理各项规范的落实; [详情]

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更新时间:2021-05-27

工作地区: 无锡市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:6000-10000 月薪招聘人数: 5

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

职位描述
1、负责业务技术支持;
2、负责产品的设计,工艺文件的编制与实施;  [详情]

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开利空调

工作地区: 广州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:3500-4500 月薪招聘人数: 若干

公司性质:中外合资公司规模:1000人以上所属行业:空调系统

职位描述:

1、全日制本科及以上学历
2、暖通、制冷或相关专业
3、良好的英语书写和口语能力 [详情]

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更新时间:2022-07-11

江苏天泽环保科技有..

工作地区: 南通市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:3500-4500 月薪招聘人数: 10

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:在线监测

职位描述:

岗位职责:
1、负责公司产品的维护服务工作,及时解决产品问题,确保系统稳定运行;
2、负责根据需要进行现场技术交流和其他技术支持工作; [详情]

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更新时间:2024-05-18

巨湾技研

工作地区: 广州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:1000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:500 - 999人所属行业:锂电池类

职位描述:

岗位职责:
1、制定公司锂电池产品的销售计划与市场开拓计划
2、负责客户渠道开发,关系建设和维护,市场分析与规划、项目运作,完成公司锂电池产品的销售任务、市场拓展任务 [详情]

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更新时间:2024-05-17

招商局物流深圳有限..

工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:7000-8000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..

职位描述:

岗位职责:
1、项目运营管理、供应商管理、调度安排、成本控制;
2、对项目执行情况进行跟踪检查,确保项目平稳运作,追踪项目趋势发展; [详情]

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更新时间:2023-08-27

广州锦盛

工作地区: 仙桃市 学历要求:中专及以上性别要求:

工作经验:5年以上薪资待遇:7000-9000 月薪招聘人数: 4

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:化工生产/技术

职位描述:

一、任职要求:
1、中专或者以上学历,持有效电工证,从事设备维修工作5年以上,有纺织、皮革、化纤行业工作经验者优先考虑。
2、掌握并能熟练运用机电一体化知识,精通工厂动力线路、电控维修与电控箱柜的制作; [详情]

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更新时间:2022-07-11

浙江新农化工股份有..

工作地区: 台州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:10000-15000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:股份公司公司规模:1000人以上所属行业:农药生产

职位描述:

1、组织收集、识别、执行国内外相关法律法规、标准;建立和不断优化公司的质量、测量管理体系、技术规范和工作流程,以保证部门业务的规范、高效开展;
2、组织开展年(月)度目标、指标、重点保障措施计划,预算的编制、分解,监督检查实施效果,及时进行绩效分析和改进; 
3、完善竞品管理制度并有效运行,挖掘产品的差异化价值,定期向相关部门提供有价值的分析报告,增强与业务部门的协同价值。  [详情]

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