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更新时间:2019-07-31
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工作地区: 北京 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 1
公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、安装..
职位描述:
1、全面负责公司的人才招聘工作;2、根据业务发展需求,协助部门经理制定招聘目标,汇总招聘岗位需求及,制定并执行招聘计划3、调查公司所需人才的外部资源分布情况,进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、拓展,保证人才信息量大、质量高,缺编满足公司用人需求。4、定期更新各招聘网站的招聘信息,做好公司形象宣传。5、组织相关用人部门协助完成复试工作,确保面试工作高效完成6、负责建立企业人才储备库,做好建立管理和信息保密工作。7、有校园资源,定期招聘实习学生8、协助部门经理晚上招聘制度及实施细则,扩大招聘渠道任职要求:大专以上学历,有丰富的招聘工作经验及资源,熟悉人力资源相关工作 [详情]
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