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专业要求：人力资源管理;
学历要求：本科及以上
工作经验：3年以上
薪资待遇：6000-8000 月薪
招聘人数：8
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1. 保持与总部人力资源部的良好沟通，主动及时提供专业建议和支持，及时反馈和解决团队发展需求；
2. 负责招聘和人才配置优化等工作，保障骨干员工的稳定性；
3. 负责落实推进公司绩效考核政策，提出激励计划和具体实施办法；
4. 协助负责人进行团队建设规划、文化建设，营造良好的员工关系，策划与组织员工活动，防范与处理劳资风险；
5. 贯彻与推行集团总部的各项人力资源政策，确保人力资源管理工作绩效的同步实现。
任职要求：
1. 本科以上学历，人力资源或相关专业毕业，有园林、施工、景观类工作经验优先，猎头工作背景者优先；
2. 了解人力资源各模块工作，熟练掌握招聘及员工关系两大模块；
3. 具备较丰富的企业人才招募和组织体系的建立与推行工作经验；
4. 具备优秀的职业素养，能承受一定的工作压力；
5. 优秀的沟通协调能力，具备良好的敬业精神和责任心，工作积极主动
1. 保持与总部人力资源部的良好沟通，主动及时提供专业建议和支持，及时反馈和解决团队发展需求；
2. 负责招聘和人才配置优化等工作，保障骨干员工的稳定性；
3. 负责落实推进公司绩效考核政策，提出激励计划和具体实施办法；
4. 协助负责人进行团队建设规划、文化建设，营造良好的员工关系，策划与组织员工活动，防范与处理劳资风险；
5. 贯彻与推行集团总部的各项人力资源政策，确保人力资源管理工作绩效的同步实现。
任职要求：
1. 本科以上学历，人力资源或相关专业毕业，有园林、施工、景观类工作经验优先，猎头工作背景者优先；
2. 了解人力资源各模块工作，熟练掌握招聘及员工关系两大模块；
3. 具备较丰富的企业人才招募和组织体系的建立与推行工作经验；
4. 具备优秀的职业素养，能承受一定的工作压力；
5. 优秀的沟通协调能力，具备良好的敬业精神和责任心，工作积极主动
格林生态环境有限公司（以下简称“格林生态”）成立于 2009 年，注册资本为 1 亿元，是新华控股集团全资控股的产业之一， 下设安徽格林景观工程有限公司、安徽格林环保科技有限公司、安徽省中人工程建设有限公司。目前拥有市政公用工程二级、环保专业承包二级、城市园林绿化二级、建筑装修装饰专业承包二级，公路、建 筑、水利水电、电力、机电等专业总承包三级资质，并通过 AAA 级信用企业及 ISO 质量、环境、职业健康安全管理体系认证。公司在京津冀、山东、江苏、湖南、江西、安徽等地设立区域公司，业务分布北京、天津、河北、河南、山东、江苏、浙江、上海、江西、安徽、陕西、山西、四川、内蒙、湖南等 48个省市，已完工项目面积近 5000 万平方米，并荣获“第十届园冶杯金奖”、“全国优秀园林诚信企业”、“全国园林绿化优秀施工企业”、“全国优秀园林金奖工程”、安徽省“园林杯”优秀园林工程 、安徽省“园林杯”优秀园林养护类工程、合肥市“广玉兰杯”优秀园林绿化工程等诸多荣誉。
格林生态专注生态环保事业 10 余年，现有 300 余名专业技术人才（高级工程师 20 人、中级工程师 52 人、助理工程师 46 人，一二级建造师 30 余人，各类八大员 50 余人，各类技工 80 余人），主要从事市政公用工程设计施工，工业废水、生活污水处理、河湖整治、黑臭水体治理等水生态环境治理和修复，园林建筑设计施工，古建筑修缮、绿化施工及养护，苗木花卉培植及销售等诸多领域。与中建、中铁、中冶、中水等大型央企国企建立合作关系，与新城控股集团、绿城中国、荣盛地产、金科地产、中梁控股集团、新力控股、中南置地、祥生集团、建发地产、蓝光集团、弘阳集团、禹洲地产、中骏地产、隆基泰和、国贸地产、皖投置业、昌建集团、 红豆地产、大发地产、明发集团、朗诗集团、华安发展、银城地产、华地集团、东湖高新、皖新传媒等知名房企达成战略合作，与清华国环院、亿利生态、都市环保、知合环境等行业领军企业建立合作关系。
公司在国家 4A 级旅游景区——合肥市三十岗旅游文化景区，建 有已完成投资 2400 万元、占地近千多亩、苗木种类近百种的大型苗 圃基地。
未来，格林生态将继续秉承“团结、务实、开拓、奉献”的企业 精神，“像对待生命一样，对待生态环境”，向着更远的目标奋勇前进。
