人事工作：
1、负责公司日常人员招聘、员工关系管理及入离职相关手续的办理；
2、负责公司员工考勤、工资核算及社保申报、购买等；
行政工作：
1、负责公司日常文档打印、快递收发、信息收集整理；
2、负责办公用品和固定资产采购、登记管理等工作；
3、负责公司档案、合同、文书资料管理归档工作；
4、负责公司员工的后勤保障工作（物业管理对接等）；
5、负责公司日常费用支出、流水账登记工作；
6、协助经理完成其他日常相关工作。
任职要求：
1、大专以上文化程度，会做账表，具有基础的财务知识；
2、在人员招聘、员工考核等方面有独立实际操作能力；
3、熟悉国家相关劳动法律、法规，5年以上相关工作经验（医疗器械相关）；
4、熟练使用Office办公软件、办公自动化设备；
5、工作积极热情，热爱本职工作，有较强的应变能力和内外沟能力；
6、具有团队合作精神，善于沟通，有较强的工作协调能力及主动性，
7、年龄要求：28-40岁。