专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:4000-10000 月薪
招聘人数:5
招聘对象: 社会人才
2、负责制定公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源工作程序,经批准后组织实施,并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划;
3、定期收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储备;
4、根据公司的人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。
5、负责建立公司的培训体系,制定公司的年度培训计划,全面负责公司管理层的培训与能力开发工作,并对公司的培训工作进行监督和考核。
6、根据公司发展规划,对公司的各个职能部门进行职务分析,编制各岗位的岗位说明书。
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工作地区: 广州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 若干
公司性质:私营企业公司规模:50 - 99人所属行业:其他
职位描述:
该职位隶核心工作是从事政府项目和科技项目的申报工作,具体工作内容包括:1、 密切关注相关政策与项目申报信息,协助业务领导做好政府与科技项目的申报工作,包括项目的申报、立项、评审与验收等工作。包括建立规范的项目管理和申报验收制度、编写项目材料、统筹关联部门(如技术部门、财务部门等)和人员做好工作分工等。2、 负责企业资质认定与管理工作。制定公司(含各地子公司)资质认定的工作计划,完成相关资质认定,并长期跟踪资质的管理和年审工作。3、 负责公司与知识产权相关的诸如商标、专利、软著的申请与认定工作。4、 负责申请政府的各种奖项和补贴。5、 与政府关联机构做好沟通和联络的工作。任职要求:1、本科以上学历,两年以上政府、院校、高新科技项目申报工作经验;2、熟悉政府、院校、及高新技术企业相关项目申报流程,学习能力强;3、熟悉项目申报政策、标准与流程,能够独立完成项目申报;有申报国家及有关部门的科技项目产品相关资质申报经验的优先。4、文笔佳,擅长各类政府申报文件及项目计划书的撰写,能独立草拟各类项目申报资料;5、性格开朗,对外公关、协调、沟通能力强,有较强的承受压力的能力与团队协作性。 [详情]
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