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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：2年以上
薪资待遇：10-18万 年薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
岗位要求：
1、大专及以上学历，电气工程或者电气相关专业，初级职称以上
2、5个以上居配新建工程主设经验（要求10万平方以上）
3、5个以上用户工程主设经验以及若干配电房改造经验；
4、能做简单外线接入工程4、能够独立处理居配或用户工程现场实际问题
5、3年以上乙级电力设计院工作经验（有甲级电力设计院工作经验者优先）。
6、有其他公司相同工作经验。
7、特殊要求：具有较强的团队意识和对外协调能力
8、熟悉居配专业一次、二次知识以及专业相关设计规范，熟悉江苏省各地区居配设计要求、用户工程相关专业知识。CAD绘图软件熟练、word、excel等文字软件熟悉。
具有担任居配或者用户新建、改造配电工程主设人能力，各专业协调能力，对外沟通能力
1、大专及以上学历，电气工程或者电气相关专业，初级职称以上
2、5个以上居配新建工程主设经验（要求10万平方以上）
3、5个以上用户工程主设经验以及若干配电房改造经验；
4、能做简单外线接入工程4、能够独立处理居配或用户工程现场实际问题
5、3年以上乙级电力设计院工作经验（有甲级电力设计院工作经验者优先）。
6、有其他公司相同工作经验。
7、特殊要求：具有较强的团队意识和对外协调能力
8、熟悉居配专业一次、二次知识以及专业相关设计规范，熟悉江苏省各地区居配设计要求、用户工程相关专业知识。CAD绘图软件熟练、word、excel等文字软件熟悉。
具有担任居配或者用户新建、改造配电工程主设人能力，各专业协调能力，对外沟通能力
江苏鹏创电力设计有限公司成立于2010年8月，公司致力于电力设计领域，以推动国家电力设计行业的进步和发展，为客户精心构筑现代化电力平台为己任，公司主要从事110kV 及以下送电、变电工程的工程咨询、设计、总承包以及项目管理和相关的技术与管理服务。
公司具有完善的企业文化及完整的架构体系。规范化运营管理、规模化发展是我公司的宗旨。我们为每一位有意发展的人才提供稳定、安全的社保基础和高效、和谐的工作环境。
我们是一支正在发展、高速前进的年轻团队，我们这里有优质的绩效体系和高额的回报空间。我们期待着具有良好的能力基础，愿意用智慧与努力共同创造高额收入和美好生活的您加入。
公司的主要管理人员和技术骨干大部分有省级电力设计院工程设计经历，并拥有极为丰富的工程管理经验的中青年专家担任,公司拥有一支专业结构优化，年龄层次合理、文化素质较高的员工队伍。公司现有员工400名，本科以上学历人员占95%，具有专业技术职称人员占68%，高级工程师9名，一、二级注册结构师各2名、二级注册建筑师1名，注册电气工程师1名。其中具备3-5年以上的配电设计经验人员10名，拥有10kV、20kV集中居住区及商业供配电工程设计经验，具备3-5年以上的配网设计经验人员18名，拥有400V、10kV配电线路的项目设计经验，具备3-5年以上的变电设计经验人员4名，拥有35kV、110kV、220kV变电所设计经验，具备5-8年以上的输电设计经验人员4名，拥有35kV、110kV、220kV的输电线路项目设计经验。
更新时间：2023-10-02
