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专业要求:公共关系学;行政管理;人力资源管理;

学历要求:本科及以上

工作经验:3年以上

薪资待遇:8000-15000 月薪

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2022-07-11

有效期:长期有效

年龄要求: 25以上

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 广东-东莞-大岭山

教育要求:
专业:人力资源管理/心理学/电子商务/市场营销/文秘
学历:全日制本科以上学历。

工作经验:
同岗位工作经验3年以上

岗位职责:
1.招聘管理:招聘计划制定、招聘流程管理、招聘系统管理、招聘渠道管理
2.招聘实施:中高端岗位招聘、技能人才招聘
3.招聘后续跟进:候选人后续跟进
4.招聘数据管理及分析
5.校园招聘:招聘计划的制定、前期宣传、现场宣讲及组织、后期offer跟进、学生解约等全程跟进及汇报
6.校企合作
7.内部人才mapping
8.人才储备管理
9.绩效/培训/企业文化的参与与推进

公司信息
我们是迈威科技,诞生于2003年。
在成长的过程中,我们脚踏实地、奋勇向前。

我们一直专注于高速、高频、高密的PCB版设计领域,为运营商、企业客户和消费者提供有竞争力的PCB解决方案、产品和服务。
17年来我们不断积攒实力,如今是华为、海思、比亚迪、法拉奥等企业的长期合作伙伴,同时,也与全国40多所高校、职业院校建立了长期的专业技术人才培养合作,为PCB版设计事业的长足发展,奠定了基础。

我们为员工提供:
▲"快点儿PCB学院"、"新苗基地"、"导师制"等健全的培训制度;
▲"专家管理双通道模式"的晋升途径;
▲全国化的工作机会及视野。

我们始终坚持“做客户最信赖的设计供应商”。
只要你踏实肯干,迈威就是你施展人生抱负的舞台。

加入迈威,与技术大牛共事,与行业精英一同成长。
加入我们,你可以自带主角光环!

PCB,就像空气和水,慢慢融入生活的每个角落。
我们期待与你一起共同探索PCB的世界,共同打造未来!

东莞市快点儿电子科技有限公司(简称快点PCBwww.eqpcb.com是该公司100%全资的网上O2O电商平台数据公司。

迈威科技成立于2004年,是一家专业提供客户解决方案的高科技公司。

一直致力于高速I/O接口方案,PCB设计及加工、ODM设计等领域,是国内领先的PCB设计、高速电缆/连接器解决方案服务供应商。

是全球电信设备巨头---华为,最大的设计公司,同时我们也是全球芯片最具有竞争力的企业---海思半导体,唯一一家高速PCB设计公司,我们在高速PCB和IC载板设计具有非常丰富的技术积累和全流程管理系统,为全球高端客户提供一站式的服务的线下公司。

 迈威科技不仅是国家高新技术企业,还是“高速PCB设计”领域劳动技能标准的制定者,同时获得”深圳市人才培训基地“与”深圳市技师工作站“人才培养资质,并承接深圳市中小企业紧缺人才培训计划项目。是德国F+U教育集团“双元制教育“的战略合作伙伴。

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更新时间:2022-07-11

台信数控

工作地区: 东莞市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:1-5 年薪资待遇:3000-5000 月薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:数控机床

职位描述:

1. 负责办理招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作。
2. 负责公司人事档案的存放和管理。
3. 负责办理劳动合同签订或续签,办理职务任免、调配、解聘、离退等具体人事工作。 [详情]

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更新时间:2022-07-11

工作地区: 东莞市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:2-5 年薪资待遇:4000-7000 月薪招聘人数: 2

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

岗位职责:
1、根据公司编制及实际业务需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划; 
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;  [详情]

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更新时间:2022-07-11

工作地区: 东莞市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:3-5 年薪资待遇:5000-12000 月薪招聘人数: 3

公司性质:公司规模:所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪..

职位描述:

教育要求
专业:人力资源管理/心理学电子商务/场营销/文秘
学历:全日制本科以上学历 [详情]

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更新时间:2020-02-27

工作地区: 东莞市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:8000-15000 月薪招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

职位信息 
1、全面负责公司人才招募工作;
[详情]

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更新时间:2017-08-19

铭基电子

工作地区: 东莞市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:4500-5999 月薪招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:线材

职位描述:

岗位职责:
1、全面负责公司内部的人才招聘工作;
2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划; [详情]

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