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南山区人力资源线上公益招聘会

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专业要求:

学历要求:不限

工作经验:不限

薪资待遇:15000-25000 月薪

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

我要投递简历

更新日期:2022-07-11

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 广东-深圳市-南山区

职责描述:
1、配合销售人员进行销售项目售前支持与策划,完成销售项目中的售前相关技术和项目工作;
2、熟悉智慧医疗建设内容,并与用户交流沟通,准确有效的挖掘用户需求,并能够提供完成业务咨询、客户需求分析,以及方案设计、项目规划等进行多种方案制作;
3、负责销售项目的招投标、市场活动、演示讲解及相关会谈等工作,主持标书系列文档的准备制作和演示;
4、承担项目实施中的咨询工作,研究医疗健康领域的发展,为产品超前发展提供建设性意见。
任职资格:
1、本科及以上,计算机或医疗相关专业;
2、熟悉售前流程、招投标过程,具有5年及以上区域医疗或医疗信息化行业相关工作经验,从事过医疗行业的售前支持、需求分析、项目实施负责人等项工作人员优先考虑;
3、熟练掌握Office系列的编辑工具,能独立完成PPT演示文档(含图片、动画制作);
4、能与用户较好的沟通,较强的文字与口头表达能力及沟通协作能力,演讲和文档呈现、学习理解、分析归纳能力强;
5、具有独立的客户交流、谈判、竞争对手分析能力,熟悉相关的商务技巧;
6、具有团队协作精神,有一定组织协调能力,具有较强的责任性,工作耐心、细致,能承受一定的工作压力。

        达实智能是中国领先的智慧城市建设与服务运营商。公司成立于1995年,于2010年6月在深交所上市,股票代码:002421。以“让城市更智慧”为经营宗旨,基于自主创新的物联网、互联网和大数据平台产品,聚焦智慧医疗、智慧建筑、智慧交通三大细分市场提供建设和运营服务。拥有覆盖全国的营销和服务网络,于深圳总部自主投资建设了高200米、45层的超高层绿色智慧大厦;在雄安设立北方总部,成为第一批获准在雄安新区注册的企业。

 

       达实智能拥有国家博士后科研工作站,技术创新能力处于行业领先地位。依托设立在公司的国家博士后科研工作站,主导6项国家标准,拥有174项发明专利、130项实用新型专利和157项软件著作权。拥有自主创新的智能终端产品和物联网、互联网及大数据平台产品。公司硕士/博士联合培养中心与国内60余所著名高校建立了合作伙伴关系,目前已联合培养10位博士后、200余位硕士研究生。

 

        公司聚焦智慧医疗、智慧建筑、智慧交通三大细分市场,市场占有率处于行业领先地位。

 

        在智慧医疗市场,公司拥有智慧医院建设整体解决方案,具备全生命周期的服务能力,处于市场领先地位。其中,在医院智能化及节能、手术室及临床信息化服务市场占有率稳居行业第一;公司拥有医院信息化的国内顶级团队,该团队为天津泰达国际心血管病医院提供的信息化建设和运营服务,帮助其成为中国第首家通过HIMSS7级和JCI认证的医院。公司拥有区域医疗大数据的国内顶级团队,具备为城市提供医共体、医联体大数据,区域医疗大数据投资、建设及运营的全生命周期服务能力。公司为安徽省淮南市提供的区域健康医疗大数据建设和运营项目,拥有政府授予的医疗大数据专营权,覆盖380万人口,建设以居民健康管理为核心的智慧医疗信息体系,实现省市县三级平台互联互通和数据共享;通过医疗大数据深度运营,构建“惠民、助医、辅政、兴业”的健康医疗大数据生态圈。

 

        在智慧建筑市场,公司在智慧大厦、智慧社区、数据中心市场,占有率居于行业领先地位。公司与阿里巴巴合作,为雄安市民服务中心提供了最先进的智能化及节能服务,负责制定了雄安新区智慧建筑的物联网标准。基于公司自主创新技术、产品和方案打造的45层总部大厦,成为了中国超高层建筑绿色智慧的标志!

 

在智慧交通市场,公司在综合监控、自动售检票、综合安防市场,占有率居于行业领先地位。公司与腾讯等互联网公司合作,在深圳地铁打造面向乘客的升级版智慧交通系统;在上海地铁提供了全市全网线路综合监控平台及大数据应用项目。目前公司已服务全国16座城市、32条地铁线路。

 

         达实智能始终坚持“共享”的企业文化理念,重视全方位员工激励和履行社会责任。公司自1995年成立以来,共实施了6次员工持股方案和2次限制性股票激励计划,是深圳员工股权激励最为广泛的上市公司之一。公司内设广东省智慧城市科普教育基地,占地1800平方米,运用公司自主研发的多项专利、技术与产品,形象展示了达实智能智慧城市建设的创新、发展成果,持续向社会公众推广智慧理念、普及节能知识,不忘初心回馈社会。

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更新时间:2024-09-15

众为氢能

工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:8年以上薪资待遇:13000-22000 月薪招聘人数: 3

公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:氢能装备

职位描述:

一、岗位职责
1.进行设备开发方案设计,完成设备总体设计及前期验证工作;
2.负责设计成员小组内日常工作分配管理及协调,进度督促; [详情]

我要投递简历
更新时间:2022-07-11

工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:10-25万 年薪招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪..

职位描述:

1. 持续的关注、收集、学习所在行业的新技术和整体发展趋势,综合考虑公司内部相关因素输出具有前瞻性的新材料选型方案;
2. 负责制定材料选型规范,参与所有研发项目材料选择和评审;
3. 参与物料编码的管理,包括制定、维护、优化物料编码管理的流程和制度; [详情]

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更新时间:2022-07-11

泰克尼林无损检测公..

工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:2年以上薪资待遇:6000-10000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:检测

职位描述:

1、熟悉质量体系运营的基本思路,并能统括管理部门工作;

2、有很强的逻辑思维能力,能融会贯通公司内管理部门的工作(制度体系上); [详情]

我要投递简历
更新时间:2022-04-30

TG-NET

工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:1-2 年薪资待遇:8000-10000 月薪招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪..

职位描述:

岗位职责:
1、带领售前技术团队,配合销售完成年度销售目标;
2、负责售前技术团队整体管理、技能培训、KPI考核; [详情]

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更新时间:2021-07-10

安冠科技

工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:3-6 年薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪..

职位描述:

岗位职责
1.对现场项目进行跟进、支持、进度控制;
2.制定现场项目解决方案; [详情]

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更新时间:2020-03-10

惠鑫电器

工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:

工作经验:1-3 年薪资待遇:1000-7000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:50 - 99人所属行业:电力、电气、自动化、热力、锅炉、照明、..

职位描述:

弱电设计师要求:
(1)从事弱电设计会画CAD图
(2)负责弱电智能化系统的方案与图纸设计,工程量统计,投标书制作,汇总与检查,对弱电智能化系统施工指导。 [详情]

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深圳小辣椒科技有限..

工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:5000-8000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:私营企业公司规模:所属行业:石油其它

职位描述:

1.本科以上或同等学历学生;
2.专业要求:计算机、通信、自动化、电子信息等相关专业。
3.熟悉C、C++、JAVA 语言 ,Android 系统框架原理 ,数据结构及常见设计模式 GUI 框架及原理 S1 S3 S4  [详情]

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更新时间:2018-08-16

工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:15000-19999 月薪招聘人数: 1

公司性质:外商独资公司规模:1000人以上所属行业:通讯电缆/光纤光缆

职位描述:

1、全日制本科及以上学历,十年以上CABLE行业工作经验,至少两年以上同类型岗位工作经验;
2、熟悉各类线材的产品研发工作,对各类产品的研发有着丰富的经验;
3、具有丰富的研发团队管理经验,专业能力强,沟通表达能力优秀; [详情]

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更新时间:2018-08-16

万路电器实业(深圳)..

工作地区: 深圳市 学历要求:高中及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:3000-4499 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

中专或高中以上学历,一年以上工程部文员相关工作经验,熟悉产品BOM制作,维护,电脑办公软件和ERP使用. [详情]

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工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:3000-8000 月薪招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:电力、电气、自动化、热力、锅炉、照明、..

职位描述:

岗位职责:
1.负责产品制造过程中加工质量、加工效率、成本控制、出错控制负全部责任;
2.监督CNC车间工作环境,工具整理、机台保养及维护培养操作员各项操作技能,减少不必要的错误,不断提高其做事积极性; [详情]

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