专业要求：
学历要求：不限
工作经验：3年以上
薪资待遇：5000以上 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
2、具有五年以上的市场营销经验；
3、精通网络销售理论及方法，具有一定的领导能力和市场攻关能力；
4、熟悉南方的文化环境，有舒适家居和暖通空调经验者优先；
5、能够制定营销策略和实施方案。
河北日泰集团，专做水、电、暖领域33年，旗下拥有6家子公司及河北秦皇岛、唐山玉田、辽宁葫芦岛、浙江玉环4大生产基地，涉及业务版块有塑料管道、智能舒适家居、电气设备、房地产等，是集销售、生产、设计、安装、系统集成为一体的多元化集团公司。
集团旗下的日泰新型管材有限公司成立于2001年，是中国最早、规模最大的地暖管材生产企业之一。主要产品有PE-Xa、PE-RT、分集水器等地暖系列产品，PVC-U、PP-R、PE等给排水系列产品。15年来，日泰取得了辉煌的成绩，得到了社会各界的高度认可，先后与韩国LG、SK、中国燕山石化等原料供应商以及万科、远洋、恒大、绿地等地产公司建立了长期战略合作伙伴关系。日泰管业作为中国地暖行业的开拓与推动者，是相关国家及省级行业标准的主要参编单位，拥有多项专利证书及甲贰级地暖施工资质。产品辐射全国并远销德国、澳大利亚、俄罗斯、乌克兰等国家，应用工程达1万余项，累积建筑面积10亿平方米，服务6500万用户。同时获得了诸多荣誉：“中国地暖管材十大品牌”、“中国地暖行业领军品牌”、“国家康居认证产品”、“中国著名品牌”、“中国地面供暖行业推荐产品”、“全国用户放心品牌”、“河北省著名商标”、“河北省名牌产品”……
发展的脚步不会停歇，日泰与时俱进，乘着互联网+的东风，将传统产业与互联网相结合，努力在新领域创造新生态。未来的世界是数据的时代，日泰将通过网络大数据逐步转化，继而迈进智能工业4.0！以质量是生命、服务是事业、客户是财富、员工是伙伴的经营理念，怀抱造福社会、服务公众的崇高理想，致力于成就百年企业，树行业典范。
联系方式：0335-3869313/18833556663，邮箱ritai0335@126.com
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工作地区： 石家庄市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：3500以上 月薪招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：所属行业：房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、..
职位描述：
招聘岗位：管理培训生/房产经纪人
我要投递简历
岗位详情：业务内容：一手房交易+二手房交易+租赁业务 作业工具：贝壳找房网+链家网+LINK系统+房源纸+加油站 发展方向：1.经纪人（A0-A10）-店经理（M3-M10）-商圈经理-营销总监-分公司总经理 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-分公司总经理 培训体系：链家学院：岗前新人训-衔接训-储备管理层培训 搏学考试：每年两次，全国数十万人同时参考 薪酬福利：-实习期专/本科【无责任底薪2500-3000元（1-6个月）+绩效1000（带看量）】综合底薪3500/4000+提成（15%-75%）+五险 （店经理/商圈经理薪资面议） -团队年轻态，氛围轻松，带薪年假及公休假，购房优惠，月度聚餐及定期团建； -年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 招聘流程：添加HR微信-投递简历-预约面试-店经理复试-面试通过-门店报到-链家学院培训-签约入职 [详情]
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工作地区： 贵阳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：3-5 年薪资待遇：5500-10000 月薪招聘人数： 2
公司性质：中外合资公司规模：1000人以上所属行业：机械设备
职位描述：
1.负责电扶梯安装前的沟通确认工作，包括：在项目销售阶段对销售人员进行技术支持，并对非标成本进行预估；在合同形成订单后，排产前，发货前及安装过程中的土建确认和跟踪；
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2.负责与甲方、总包方、监理沟通安装和配合事宜；负责项目RDD的确认，发货的跟踪；负责安装开工前技术监督局告知，及政府相关部门的协调沟通工作。
负责安装过程中安全和质量的检查及控制包括：负责工地的FTB工作，若工地现场出现时，负责到工地现场确认，并及时反馈给工地支持部； [详情]
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工作地区： 无锡市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：3-5 年薪资待遇：2500-2800 月薪招聘人数： 1
公司性质：私营企业公司规模：所属行业：铜业其它
职位描述：
岗位要求: 1.男性，大专以上学历，金属材料加工、焊接专业优先； 2.能熟练使用SPC/FEMA/8D等工程管理工具； 3.有良好的沟通能力、较强的系统分析能力。岗位职责： 1.制定工艺试验的方案，并进行方案实施的跟进，确保试验的真实性、有效性； 2.通过验证确定工艺参数并提案下发，以保证产出产品品质； 3.持续进行工艺改进，提高产品直通率，降低废品率，完善公司工艺控制，提高工艺水平； 4.制定和优化各生产工序的SOP； 5.分析生产过程工艺异常产生原因，提出解决方案并验证，保障稳定；评估生产各工位工量具的用量及验收标准、报废标准； 6.对相关人员进行工艺讲解和培训，保证生产工艺对人员的深入和熟悉，降低因误操作等引起的不良； 7.对生产过程进行指导和监控，确保产线操作的有效性和准确性； 8.完成上级交办的其他工作。 [详情]
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