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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：5年以上
薪资待遇：10000-15000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1. 五年以上汽车电装类产品结构设计及项目管理经验，有PMP证书者优先考虑；
2. 良好的抗压能力，乐观、自信、积极主动和责任心强；
3. 良好的组织能力、沟通能力以及分析解决问题的能力，具团队合作精神；
4. 能接受国外短期派驻出差；
5. 有外资汽车电子产品企业工作经验（德系、美系优先）。
6、负责汽车部件项目规划，明确项目目标，制定项目计划；组建项目小组，明确小组成员职责，协调项目资源；项目对外的沟通和对内的项目管理工作，协调项目团队按时、按要求完成项目工作；项目成本的评估，及项目费用管理；组织项目相关例会、项目评审会及项目总结会议；监控整个项目运作情况，及时发现问题并解决问题，同时负责变更的管理工作；
2. 良好的抗压能力，乐观、自信、积极主动和责任心强；
3. 良好的组织能力、沟通能力以及分析解决问题的能力，具团队合作精神；
4. 能接受国外短期派驻出差；
5. 有外资汽车电子产品企业工作经验（德系、美系优先）。
6、负责汽车部件项目规划，明确项目目标，制定项目计划；组建项目小组，明确小组成员职责，协调项目资源；项目对外的沟通和对内的项目管理工作，协调项目团队按时、按要求完成项目工作；项目成本的评估，及项目费用管理；组织项目相关例会、项目评审会及项目总结会议；监控整个项目运作情况，及时发现问题并解决问题，同时负责变更的管理工作；
宁波兴瑞电子科技股份有限公司于1990年成立，经多年发展，目前已经成长成为一个上市集团公司。在浙江宁波、江苏苏州、江苏无锡、广东东莞建有完善的制造工厂；旗下现有宁波兴瑞、宁波中瑞、苏州中兴联、无锡瑞特、东莞中兴、东莞兴博6家子公司，另在海外设有子公司及办事处。
公司坚持以创新服务为主导，秉承以“以模具技术为核心，为消费电子，通讯，汽车、医疗行业客户提供高端、精密零部件的定制化系统解决方案”的经营策略，致力于专业制造与创新服务，从而建立行业的领先地位。旗下三家公司获得***高新技术企业认定。
公司深受SONY、Panasonic、SHARP、柯尼卡美能達（Konica Minolta）、博世（Bosch）、海拉（Hella）、艾默生（Emerson）、ABB、捷普（(Jabil Group）、汤姆逊（THOMSON：Technicolor）、Samsung、LG、和华为（HUAWEI）、长城（Great Wall Motor）、TCL、长虹等全球知名企业推崇。并先后获得SONY（Green Partner绿色伙伴），Panasonic 、SHARP、Samsung 、Konica Minolta （优秀供应商），ABB（可持续发展供应商）等世界500强企业的认证与荣誉称号。
新征程，新梦想。兴瑞科技将扎根中国、拥抱全球，精心耕耘，追逐梦想，打造使命与责任共融合、企业与员工共成长、企业与社会共和谐的“百年”兴瑞。
公司坚持以创新服务为主导，秉承以“以模具技术为核心，为消费电子，通讯，汽车、医疗行业客户提供高端、精密零部件的定制化系统解决方案”的经营策略，致力于专业制造与创新服务，从而建立行业的领先地位。旗下三家公司获得***高新技术企业认定。
公司深受SONY、Panasonic、SHARP、柯尼卡美能達（Konica Minolta）、博世（Bosch）、海拉（Hella）、艾默生（Emerson）、ABB、捷普（(Jabil Group）、汤姆逊（THOMSON：Technicolor）、Samsung、LG、和华为（HUAWEI）、长城（Great Wall Motor）、TCL、长虹等全球知名企业推崇。并先后获得SONY（Green Partner绿色伙伴），Panasonic 、SHARP、Samsung 、Konica Minolta （优秀供应商），ABB（可持续发展供应商）等世界500强企业的认证与荣誉称号。
新征程，新梦想。兴瑞科技将扎根中国、拥抱全球，精心耕耘，追逐梦想，打造使命与责任共融合、企业与员工共成长、企业与社会共和谐的“百年”兴瑞。
