专业要求:
学历要求:高中及以上
工作经验:不限
薪资待遇:5000-6000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
1、根据现有定员及公司发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制人员招聘计划表;
2、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;
3、仪表端庄,举止大方,性格开朗,亲和力强;
4、思维清晰,有较强的抗压能力及团队协作意识,具备较强的组织、沟通、协调能力;
5、本部门同事之间的人事、行政工作的协助。
岗位要求:
1、高中/中技以上学历
2、有过规模1000人以上制造型企业招聘,尤其是外点招聘经验优先;
3、人力资源招聘的实务操作经验,熟练掌握多种招聘方法,熟悉国家相关法律法规;
4、能承受较大的压力,反应灵活、优秀的沟通表达能力;
5、应届毕业生也可应聘 ;
6、需自带交通工具。(小车优先考虑)
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工作地区: 南京市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:1-3 年薪资待遇:5000-10000 月薪招聘人数: 8
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、针对链物流、医药化工、冷冻冷藏等行业,销售压缩机组、冷水机组、冷风机、冷凝器等相关制冷产品;2、负责收集区域市场和行业信息,明确区域内主要行业发展状况、项目状况、用户状况、工程商状况、竞争对手状况等,制定适宜的销售策略;3、组织区域内市场宣传、技术交流等活动,提升影响力和知名度;4、为公司有竞争力的产品开发提供相关信息及建议;5、获取订单,完成销售指标; 6、维护良好客户关系,组织实施给客户提供良好的售前、售中、售后服务,持续价值销售;7、汇报对象为营销总监或区域销售经理。 任职要求:1、制冷、暖通或相关专业专科以上毕业,熟悉制冷系统原理、了解不同类型制冷产品的性能和特点;2、两年以上区域内销售经验;3、具备较强的客户沟通能力和商务谈判技巧;4、具备良好的沟通表达以及市场应变能力;5、良好的团队协作精神;6、有制冷工程设计经验者优先。 [详情]
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