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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：6000-8000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
岗位职责
1、制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准；
2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作；
3、协助进行企业文化建设工作，策划组织公司年会、员工活动等；
4、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行；
5、熟悉用人相关法律法规，积极与员工沟通，及时处理各类劳动关系问题；
6、配合进行行政管理类工作和行政专项工作；
7、上级分配的其他工作。
任职资格
1、专科及以上学历，至少3年以上人力资源及行政管理工作相关经验；
2、对人力资源各模块有深入的认识，在招聘、绩效和培训模块能够独当一面；
3、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；
4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策，精通ISO9000；
5、熟练使用Word/Excel/PPT，具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力；
6、具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力，责任心、事业心强；
7、能承受压力，服从上级安排。
1、制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准；
2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作；
3、协助进行企业文化建设工作，策划组织公司年会、员工活动等；
4、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行；
5、熟悉用人相关法律法规，积极与员工沟通，及时处理各类劳动关系问题；
6、配合进行行政管理类工作和行政专项工作；
7、上级分配的其他工作。
任职资格
1、专科及以上学历，至少3年以上人力资源及行政管理工作相关经验；
2、对人力资源各模块有深入的认识，在招聘、绩效和培训模块能够独当一面；
3、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；
4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策，精通ISO9000；
5、熟练使用Word/Excel/PPT，具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力；
6、具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力，责任心、事业心强；
7、能承受压力，服从上级安排。
江苏百高新材料科技有限公司 关联企业 ----无锡鼎邦科技有限公司 无锡瑞圣机械科技有限公司
无锡鼎邦科技有限公司是一家2005年成立的民营企业，主要从事汽车零部件和模具加工。公司总投资720万美元，征地面积25亩，预建厂房17000平米，目前厂房4000平米，产品主要销往美国、日本。目前公司的主要产品为摩托车、赛车、汽车、压缩机箱体、石油管道等零部件,近期新增ABB的机器人配件,动车组火车头配件，公司拥有立式、卧式加工中心（日本进口），产品外销日本、瑞典和美国。
公司联 系 人：柴小姐
电话：0510-82132013*8013
传真号码： 0510-82132013*8013
Email地址：hr@teambond.com.cn
无锡鼎邦科技有限公司是一家2005年成立的民营企业，主要从事汽车零部件和模具加工。公司总投资720万美元，征地面积25亩，预建厂房17000平米，目前厂房4000平米，产品主要销往美国、日本。目前公司的主要产品为摩托车、赛车、汽车、压缩机箱体、石油管道等零部件,近期新增ABB的机器人配件,动车组火车头配件，公司拥有立式、卧式加工中心（日本进口），产品外销日本、瑞典和美国。
公司联 系 人：柴小姐
电话：0510-82132013*8013
传真号码： 0510-82132013*8013
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更新时间：2024-05-03
更新时间：2024-02-13
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2020-02-10
更新时间：2018-04-12