专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:5-8 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
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工作地区: 广州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 若干
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
一、招投标业务流程跟进1、关注全国各省招投标最新动态,并适时作出回应2、 根据各省招标文件要求,完成投标品种网站投标平台企业资料更新及产品维护3、根据各省招标文件要求,制定投标品种投标标书,并在规定时间内完成递交4、根据招标进程,完成投标品种报价、点配送、中标入围通知书领取等工作5、 与各区销售业务员保持良好沟通,共同商讨各省招标要求二、文件管理1、中标入围通知书、各省品种中标保证金收据文件资料整理归档2、更新完善企业资料、产品资料档案,确保资料成套并最新3、整理归档投标所需文件(各委托人身份证复印件、无行贿犯罪记录、无假药证明、物价证明文件、电子监管码证明文件等)4、更新维护公司历年中标品种统计表任职要求1、大专及以上学历(营销或医药相关专业)2、2-3年相关招投标岗位工作经验3、良好的心理素质,待人礼貌真诚 4、娴熟地处理各类办公事务的能力及良好的沟通、表达能力 [详情]
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工作地区: 广州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;负责组织编写各部门职位说明书;4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;5、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;完成领导交办的其他工作。任职要求:1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;2、擅长招聘、薪酬、绩效、员工关系等关键版块的实操;同岗位工作经验3年以上;3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;4、抗压力强,沟通协调能力佳,党员优先。 [详情]
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