工作地区： 上海 学历要求：高中及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 10

公司性质：私营企业公司规模：所属行业：纺织、服装、丝绸、领带、服饰、羽绒、西装、..

职位描述：

任职资格:1、高中及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力；5、年龄40岁以下。岗位职责:1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。公司为员工提供：1、公司给予完善的保险制度五险一金；2、包住宿及各类补贴；3、人性化管理，生日的员工当月有生日假哦门店安排：就近分配 [详情]

工作地区： 西安市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 5

公司性质：私营企业公司规模：所属行业：纺织、服装、丝绸、领带、服饰、羽绒、西装、..

职位描述：

1、制定与组织实施销售计划根据公司全年度销售运营核心管理方向，制定销售计划及重点销售品类计划，严格有效地执行，确保各项经营指标如期完成。2、组织制定年度零售企划根据销售流水目标和整体商品规划，制定零售终端单店营销方案，与商品部沟通、协调和确认，确保零售企划与商品规划的有效匹配，推动终端销售流水目标的达成和市场占有率的提升。3、策划终端陈列展示规划根据年度商品以及主推品类、套餐等生意规划，了解商品销售方向，规划终端陈列展示方案，确保商品陈列规划与商品思路相匹配。4、推动建立、完善终端营运体系保持与商品、零售支持和拓展等相关部门的沟通，协调并整合各种资源，确保各项任务指标和商品企划方案等工作在终端有效落地，并通过有效辅导和反馈机制，总结并完善各项工作。5、分析市场情况了解行业内流行元素、竞品销售动向及重点销售商品、活动推广形式、换季表现及竞品的渠道拓展情况，及时与总经理沟通反馈信息，为领导层决策提供支持。6、梯队建设与人才培养根据公司梯队人才实际需求，加强部门团队建设及人才培养，因人而异采取合时宜的办法培养员工的责任心及企业忠诚度，创造良好的协领导交代完成的工作事宜。7、对所辖区域销售流水、销售目标以及利润的达成负责；对同店增长，店效提升负责。工作目标：1、年、月销售目标达成率达标；2、年、月同店增长率达标；3、年、月售罄率达标；4、零售管理执行及推动。 [详情]

工作地区： 沈阳市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1

公司性质：私营企业公司规模：所属行业：纺织、服装、丝绸、领带、服饰、羽绒、西装、..

职位描述：

岗位职责：1、根据公司政策和加盟总经理领导下，根据渠道拓展规划和市场发展策略，制定区域内终端店铺发展计划，推进区域内加盟店铺指标完成、加盟区域协调发展；2、协助加盟总经理高标准严要求选择新进加盟商，为公司加盟店铺发展把好质量关；3、协助加盟总经理制定加盟商分级管理政策，优化并整合现有加盟商，支持重点客户发展，淘汰多年不增开新店、业绩低下的劣质单店客户；4、协助加盟总经理在各省分公司强力推进加盟商增开新店，帮助加盟商做好前期店铺选址，分析店铺开店可行性；5、协助加盟总经理定期组织加盟商经营管理学习，解决加盟店经营困难，为加盟商的后续发展提供理念、思维和专业保障。岗位要求1.25-35岁，大专及以上学历；2.相关经验2年以上，有服装零售行业加盟店或渠道开发经验者优先考虑；3.具有较强的沟通、组织协调能力及团队合作精神，有较强的项目策划能力和谈判能力；4.抗压能力强，吃苦耐劳，有激情，有较好的语言表达能力及沟通协调能力；5.能适应长期出差，并服从公司工作安排；6.熟悉基本的办公软件，如ＥＸＣＥＬ／ＰＰＴ／ＷＯＲＤ等。 [详情]

工作地区： 广州市 学历要求：大专及以上性别要求：女

工作经验：2年以上薪资待遇：3500-5000 月薪招聘人数： 2

公司性质：民营企业公司规模：50 - 99人所属行业：监控类

职位描述：

专科及以上学历，，电子或计算机相关专业尤佳；
熟练操作电脑办公软件及ERP系统，从事相关工作两年以上；
做事仔细严谨，责任心强，擅于沟通，谈判能力强，抗压能力强。 [详情]

工作地区： 北京 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：3-4 年薪资待遇：2-3 月薪招聘人数： 1

公司性质：其他公司规模：所属行业：服务型

职位描述：

1、根据公司战略定位，制订及实施公司品牌发展规划和品牌运营方案；2、负责组织和监督实施年度品牌推广计划，打造和评估品牌产品优势，确保宣传与推广的效果和质量；3、负责品牌包装策略、推广策略（包括整合线上线下推广资源），拓展和建立有效的品牌推广渠道；4、制定品牌活动策划传播方案，负责统筹项目形象包装及推广，提升公司和产品品牌知名度；5、制订和监控终端督导计划的实施，提升公司品牌形象的建设；6、建立和维护媒体关系，负责资源的整合利用，对各类媒体传播进行监控，确保公司品牌形象的统一输出。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、公共关系、新闻传媒等相关专业；2、5年以上品牌营销管理、品牌建设、分销网络建设、项目创意策划等工作经验；3、具备优秀的品牌策划及创意能力，具有敏锐的品牌触觉，善长整合社会资源；4、头脑灵活，创意丰富，项目统筹能力强，具备较强的沟通、协调、组织能力、团队打造和危机公关处理能力；5、能承受较强的工作压力，富有团队协作精神，善于沟通。 [详情]