工作地区： 上海 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 若干

公司性质：私营企业公司规模：所属行业：银行

职位描述：

Role Purpose: Understand business environment and people related challenges, bring thought leadership and advice to the business by driving fit-for-purpose Learning and Talent Development (L&TD) initiatives and interventions, in order to proactively support the business growth strategy. Principal responsibilities: Understand business strategy and people strategy, engage with business leaders and HRBP in providing strategic L&TD products aligned to business agenda Define and drive learning and talent development priorities and deliverables aligned to both Group learning & talent strategy and local business requirements, addressing people priorities and meeting development demand in the short and long term for the business Plan, facilitate and deploy learning and talent propositions for the business including succession planning, talent identification, talent development, capability improvement throughout employee lifecycle, building future skills etc. within set timeline and budget. Evaluate and adapt internal and external best practices to drive the development and quality of L&TD interventions for the business Provide strategic guidance, constructive challenge and technical consultancy on learning and talent development issues to the leadership team of the business, clearly articulating the value of L&TD interventions to the business and to ensure buy-in. Work with HRBP to facilitate key people discussions and decisions with the business through provision of L&TD guidelines, frameworks, tools, coaching and support. Collaborate with Country, Regional, Global L&TD teams to provide input and customized solutions as appropriate to meet business needs. Partner with vendors to ensure L&TD solutions and services are of high standard and fit for purpose. Comply with prevailing requirement and procedures; follow through L&TD initiatives with attention to detail, proactive identification and mitigation of delivery risks to achieve both effectiveness and efficiency. Support the bank wide programmes as an advocate To be successful in the role, you should meet the following requirements:? University degree holder Extensive experience in learning and talent management within a fast moving, complex and demanding corporate environments, with exposure to different markets, cultures and diverse regulatory frameworks Strong track record in translating business objectives and needs into world class learning and talent development interventions Demonstrate keen awareness of market trends and best practices, confidence in stretching beyond comfort zone, incorporate multiple perspectives and broader picture in evaluating and solving problems Effective communication, influencing and stakeholder management skills Proactive, drive to Lead and commit to seeing things through; Display good problem solving ability/analytical skills to tackle various issues and problems Innovative, able to develop new concepts and to deliver creative solutions Good knowledge of retail business and financial industry Fluency in English You’ll achieve more when you join HSBC.www.hsbc.com.cn/careersHSBC is committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and opportunities to grow within and inclusive and diverse environment. Personal data held by the Bank relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website. HSBCAXS/AS/*Issued by HSBC Bank (China) Company Limited [详情]

工作地区： 广州市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 若干

公司性质：私营企业公司规模：所属行业：银行

职位描述：

Assistant Business Development Manager Merchants Sales Team Retail Banking and Wealth Management HSBC China -（职位编号：0000CIDB）Retail Banking and Wealth Management (RBWM)Retail Banking and Wealth Management leverages HSBC’s global retail banking expertise and wealth management capabilities to deliver a broad range of world-class retail banking solutions to millions of customers. Driving for growth in key markets around the world, the business comprises areas such as retail banking, wealth management, insurance and asset management, with a focus on customer-centric propositions and innovative and efficient distribution channels that will differentiate our customer experience and deliver market leading retail banking and wealth management solutions.We are currently seeking an experienced professional to join our team.In this role, you will:?- This role is support Business Development Manager to develop and maintain the key partnership for credit card business growing.- This role needs to independently complete desk research for partner pipeline development - Support to develop strong internal and external relationships with the key stakeholders including but not necessarily limited to card scheme, our HSBC Region & Global team, etc.- Work cross functionally with the mobile sales force, finance, marketing, credit risk and IT to ensure all co-branded card related projects are approved and then executed smoothly - Help track and evaluate the performance of co-branded card projects, and support in necessary internal and external reporting and presentation- Deliver fair outcomes for our customers and ensure own conduct maintains the orderly and transparent operation of financial markets.职位要求：To be successful in the role, you should meet the following requirements： ?- Strong analytical skills in developing and pitching business cases & reviewing the performance of past campaigns- Proficent in English both orally and written to present to external clients or to HSBC Regional/Global teams- Good presentation skills, high standards of communication and interpersonal skills- Commercial experience, especially in the credit card industry will be a plus to this role You’ll achieve more when you join HSBC.www.hsbc.com.cn/careers HSBC is committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and opportunities to grow within and inclusive and diverse environment.Personal data held by the Bank relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website. HSBCAXS/NH/*Issued by HSBC Bank (China) Company Limited [详情]

工作地区： 苏州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 若干

公司性质：私营企业公司规模：所属行业：银行

职位描述：

岗位职责:1、致力于开拓信用卡客户和开发有效的客户渠道；2、在拓展工作中开展基于客户需求的活动；3、传递卓越的服务给客户的同时建立专业的形象；4、迅速和有效地回应客户的询问和投诉；5、定期准备和提交销售进展报告。岗位要求:1、大专或以上学历(国家认可)；2、0-2年的工作经历，具有信用卡或金融行业一线销售经验者优先考虑；3、性格乐观，能吃苦耐劳，开拓进取，勇於接受挑战；4、良好的客户服务意识和销售态度，沟通能力佳；5、具有优良的风险识别能力以及抗压能力；福利待遇作为连年获得荣获***雇主奖的汇丰中国，除了给员工搭建良好的培训体系和专业发展平台，还提供行业领先的福利待遇和人文关怀。悠长假期―除了优于行业水平的年休假，汇丰员工还享有琳琅满目的其它休假例如生日假、收养假、国际妇女节假、国际***节假、志愿者假等等。安居乐业―丰富贴心的住房抵押贷款利息补贴，让汇丰员工早日实现安居梦。未雨绸缪―极具人性化的企业年金计划，保障汇丰员工在未来拥有富足无忧的退休生活。张弛有度―弹性工作时间，让汇丰员工省去了高峰出行的烦恼。选你所想，享你所选―菜单式的弹性福利制度让汇丰员工真正实现了自己的福利自己做主，汇丰的直系亲属同样地也能享受如此优厚和个性化的弹性福利。心灵港湾―汇丰所有员工和直系亲属都可以享受专业免费的心理咨询服务，摆脱困惑烦恼，拥有幸福快乐。 [详情]

工作地区： 北京 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 若干

公司性质：私营企业公司规模：所属行业：银行

职位描述：

Global Client Manager HSBC China -（职位编号：0000CA8B）Global Banking (GB)HSBC’s global capabilities and footprint allow our Global Banking teams to provide a single coverage point for multinational clients operating internationally. Offering vast expertise and local knowledge, especially in emerging markets, Global Banking products and services have been designed to meet the global financial needs of our clients, whatever and wherever they are.We are currently seeking an experienced professional to join our team.In this role, you will: GBM Business Services provides multi-jurisdictional client support to HSBC's Global Banking coverage teams and facilitates operational support for Client Onboarding, Credit reviews, Legal negotiations, KYC Renewals, and Maintenance and Exit activities across HSBC's GBM products. The overall objective of the Global Client Manager (GCM) role is to facilitate and own the delivery of the end to end onboarding journey for the Banking Priority Client base, across the global Client Management network. Acting as a global single point of escalation both internally and externally, minimising client outreach, coordinating both KYC New to Bank and Renewals across the FIG and Corporate client sectors.The role is client facing role managing our highest value clients where professionalism, client focus and a strong understanding of Policy and GBM products are critical.The GCM is intended to operate with a strong leadership and commercial focus ensuring tight alignment to the objectives of the business, whilst enabling the right service delivery with a view to enhancing our client's experience, in a controlled and risk focused environment. Understanding and adhering to local and global compliance requirements is critical to the success of the role.In delivering the business objectives the role holder must operate with integrity and adhere to the Business Principles and Values of HSBC. 职位要求：To be successful in the role, you should meet the following requirements:Broad overall understanding of the investment banking value chain and the context within which GBM Business Services operates.?Must be able to manage a varied workload and prioritise effectively and execute seamlessly under pressure?Able to build excellent working relationships across all Business units?Strong commercial skills?Excellent influencing, negotiating and interpersonal skills to all levels?Self-starter, able to identify activities required in order to meet the needs of the Business unit?Ability to lead and motivate other managers and staff, employing appropriate management styles often not under direct control (eg. product or functional partners in different geographies)?Strong written and oral communication skills?High energy characteristics necessary to support the needs of the Business and the Sector aligned operating model.?Developed management skills, with experience in team building and managing a wide range of projects?Experience in managing operational risks through close monitoring and continuous improvementYou’ll achieve more when you join HSBC.www.hsbc.com.cn/careersHSBC is committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and opportunities to grow within and inclusive and diverse environment.Personal data held by the Bank relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website. HSBCHC/JC Issued by HSBC Bank (China) Company Limited [详情]