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专业要求:

学历要求:本科及以上

工作经验:3-4 年

薪资待遇:面议

招聘人数:10

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2019-08-01

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 北京

主要岗位职责:1.学信网或者民教网可查本科以上学历;2.要求精通SparkStreaming流式计算,会Kafka,3.有java基础或python优先考虑 4.有银行或金融相关经验优先考虑

软通动力—全方位IT及解决方案服务提供商

  软通动力信息技术(集团)有限公司成立于2001年,现已发展成为领先的、全方位IT及解决方案服务提供商。服务范围包括:IT咨询及解决方案服务、应用开发及维护、软件产品工程、网络/基础设施服务、以及业务流程外包(BPO)服务等。在金融、保险、电信、高科技、能源/公用事业等领域,具有深厚的行业积累和强大的技术服务能力。

  软通动力全球总部设在北京,在欧洲、美国、日本、韩国、台湾、香港及中国本土的主要城市均设有分支机构。目前,全球共有超过8000名员工在为客户提供最好的质量、交付、价值和技术。软通动力独特的全球交付模式使得我们能够对客户的需求做出快速响应,既可以为客户提供现场支持,也可以快速调配全球资源给予远程支持。作为一个根植于中国的公司,我们能够为客户最大限度的提供优质人才资源,并不断整合优化以适应客户需要。

  软通动力公司是CMMI5级认证企业,并通过ISO******(BS7799)信息安全认证。软通动力是“2009 Red Herring全球百强”企业、“2009年中国服务外包十大领军企业”(商务部) 、“2009中国软件业务收入前百家企业”(工信部) ,并连续四年入选“德勤中国高科技、高成长50强”。

 

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更新时间:2024-07-05

国内某知名互联网公..

工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:8年以上薪资待遇:25000-40000 月薪招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

开发者社区整体内容运营规划,包括社区内容建设、打造技术品牌栏目;建立内容输出机制、标准和评价体系。 
2. 负责技术内容产出,包括且不限于:产品技术发布、技术亮点包装、客户案例打造等。对市场具有敏锐度,能够根据时事热点结合公司产品技术策划易于传播的内容和专题。 
3. 通过内外部资源整合、运营策略制定及内容的分类进行开发者培育、开发者分层分类管理从而不断提升产品技术影响力及口碑,提升开发者粘性为转化用户打好基础;  [详情]

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更新时间:2024-07-05

中化化肥有限公司

工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:3年以下薪资待遇:6000-7000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:化肥生产

职位描述:

任职要求:
1、本科及以上学历,植保、农学相关专业。
2、三年以上植物保护工作经历,能够独立完成技术服务中心主要病虫草害方案的制定,且具备应对突发病害和虫害的应急处理能力。 [详情]

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更新时间:2024-07-05

北京思斐软件

工作地区: 北京 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:5年以上薪资待遇:25000-60000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

职位描述:
1、 根据公司总体战略,制订公司的总体运营战略,并组织运营与监督实施;
2、 带领团队完成公司产品、品牌、开源生态等运营工作; [详情]

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更新时间:2024-07-05

北京思斐软件

工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:25000-60000 月薪招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

1、负责公司中间件产品的需求分析、方案设计、详细设计等工作;
2、深刻理解客户的业务需求、非功能需求、流程需求和行业数据模型;
3、基于公司技术体系,为企业客户制定相关技术解决方案; [详情]

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更新时间:2024-07-05

央企诚聘

工作地区: 北京 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:20-30万 年薪招聘人数: 1

公司性质:国有企业公司规模:1000人以上所属行业:施工单位

职位描述:

岗位职责:
1 全面负责海外光伏项目招投标工作,包括进行现场考察、组织项目投标策划、进行成本测算及清单报价工作、编制项目投标文件等。
2、负责公司或所属境外机构市场开发工作。 [详情]

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更新时间:2024-07-05

蜀能电力

工作地区: 北京 学历要求:中专及以上性别要求:

工作经验:1-3 年薪资待遇:6000-12000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:电力安装/调试类

职位描述:

1、大专及以上学历,电力及电气工程相关专业,有高压电工证或继电保护调试证书者优先考虑;
2、具有220kV及以下变电站、线路以及光伏、配网施工项目等电气调试经验人员优先考虑;能够适应长期出差;
3、能够独立带队完成220kV及以下电压等级变电站的一、二次调试,配合验收直至送电;能熟练操作电气试验设备; [详情]

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蜀能电力

工作地区: 北京 学历要求:不限性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:4500-8500 月薪招聘人数: 若干

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:电力安装/调试类

职位描述:

1、 我们正在寻找充满热情,对电力系统有浓厚兴趣的调试员实习生加入我们的专业团队;
2、身体健康、适应出差、责任心强、善于沟通学习、服从管理等;
3、面向职业技术学校毕业生(实习生)、电力职业技术专业毕业生(实习生)招聘学徒; [详情]

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更新时间:2024-07-05

蜀能电力

工作地区: 北京 学历要求:不限性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:4500-8000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:电力安装/调试类

职位描述:

岗位职责:
1.主要负责变电工程的技经工作;变电工程概、预算工作及概、预算书的编制;参与公司招投标活动,完成标书内容的编写;
2.工程合同签订、主要材料及询价、跟踪项目进度收款申请。 [详情]

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更新时间:2024-07-05

蜀能电力

工作地区: 北京 学历要求:不限性别要求:

工作经验:1-3 年薪资待遇:5000-12000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:电力安装/调试类

职位描述:

1、负责公司承接的输变电工程的继电保护调试、电气调试工作;
2、开工前编制变电站调试方案,调试结束后编制变电站调试报告;
3、熟悉变电站220kV及以下各种电力设备试验工作优先; [详情]

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更新时间:2024-07-05

蜀能电力

工作地区: 北京 学历要求:中技及以上性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:5000-8000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:电力安装/调试类

职位描述:

1、我们正在寻找充满热情,愿意学习一技之长,对电力系统有浓厚兴趣的调试员学徒加入我们的专业团队;
2、身体健康、适应出差、责任心强、善于沟通学习、服从管理等;
3、面向高中毕业生、职业技术学校毕业生(实习生)、电力职业技术专业毕业生(实习生)招聘学徒; [详情]

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更新时间:2019-07-31

软通动力信息技术(..

工作地区: 成都市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:4-6 月薪招聘人数: 3

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

岗位职责:1、在线为客户提供咨询服务,解答售后使用问题,无任何销售性质;2、及时正确的记录工单信息,做好后续跟进;岗位要求:1、大专及以上学历;2、普通话标准,打字速度40字/min;3、较好的沟通能力和抗压能力;工作时间:8:00-24:00,每8小时一个班次(最晚12点下班,无通宵班次)。福利待遇: 1、无责任底薪+绩效上不封顶+五险一金+餐补+全勤奖+交通补贴;(根据接听来电数量核算绩效,做客服的工作,拿销售的薪酬)2、培训期500元考核(明确考核制度,达标就可拿到);3、客服星级评定,每年两次调薪机会。晋升机制:1、个人能力提升培训,半年一次晋升机会; 2、该岗位晋升通道:客服专员-客服组长/质检-客服主管 [详情]

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更新时间:2019-08-01

软通动力信息技术(..

工作地区: 大连市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 3

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

职位要求:1、计算机相关专业本科以上学历,3年以上java开发经验,外企项目经验;2、熟练掌握JSP、Servlet、XML、JDBC等J2EE关键技术,并参与过大型软件项目的开发;3、熟悉Web 脚本语言,如Html,CSS,JavaScript等;4、对软件架构尤其是B/S架构有较为深入的理解和应用实践,熟悉主流O/R Mapping、MVC等主流开源框架,熟悉TOMCAT、JBOSS等服务器;5、熟悉大型数据库(Oracle、MySql、Gbase等);6、熟悉面向对象分析和设计技术,包括设计模式等;7、工作积极主动,具有良好的文档能力、学习能力,沟通能力,团队合作精神;8、具有良好的沟通、团队协作、工作计划和创新的能力。 9、英语六级以上水平,口语可用作工作语言交流,外企工作背景; [详情]

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杭州诗迈医药科技有..

工作地区: 上海 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:50001-99999 月薪招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

岗位职责:1 根据公司发展战略,制定相应的力资源战略、计划。2 组织建立有效的公司人力资源管理体系,建立人员选拔、评价、激励系统和相关人力资源管理流程、标准和制度,为实现公司战略提供有效、适用的人力资源支持。3 组织建立符合公司文化和价值导向的薪酬福利体系和绩效管理体系,形成良好的激励机制,保障公司战略目标和任务的达成。4 组织建立员工职业发展通道、任职资格体系和培训体系,形成良好的人才选拔、培养、激励和发展机制,使员工与企业共成长5 组织开展人力资源需求、招聘选拔、异动发展、组织优化、薪酬福利、绩效管理、培训实施和员工关系等具体人力资源工作。6 参与审核公司各部门重大人事任免工作。7 组织实施公司企业文化的梳理、提炼、宣贯落地工作,培养良好的企业文化氛围

任职资格:学历/专业:本科及以上,人力资源管理、管理学等相关专业职称/资格:人力资源管理师、经济师经验要求:8年以上大中型企业人力资源工作经验,5年以上人力资源总监工作经历年龄:35-43岁知识:精通人力资源知识、国家劳动政策法规知识,熟悉公司主要业务流程、项目管理知识,了解医药行业发展趋势。专业技能:精通人力资源体系、平台的规划和策划;精通梳理、提炼企业文化理念;具有很强的社会活动能力; [详情]

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