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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:6-8 月薪
招聘人数:4
招聘对象: 社会人才
岗位职责:1、体系认证:第三方体系认证准备事项的跟进和事业部/子公司体系认证的支持;2、体系维护:负责针对已通过认证的体系进行推动执行和持续改善;3、体系培训:负责针对公司职员和内审员进行培训,讲解体系标准,传播体系知识;4、重要客户审核;能自主应付客户审核培训以及参与客户审核并推行客户审核标准化;5、体系策划和改进:通过客户审核问题点分析发现和总结公司现有体系运作存在的问题,并提出改进方案和建议。 任职资格:1、本科及以上学历,2年以上相关经验;2、熟悉ISO9001/ISO******/0HSAS******/TS******等标准(或其中两个);3、质量/环境管理等体系推行经验,并获得1-2个标准的内审员资格; 4、了解安全管理技术、环境管理技术;5、对6Sigma、SPC、新旧QC七手法、FMEA等品质管理工具有较深的认知一定的应用经验。
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更新时间:2024-07-07
更新时间:2024-07-07
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更新时间:2024-07-07
更新时间:2024-07-07
更新时间:2019-07-16
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工作地区: 珠海市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:私营企业公司规模:500 - 999人所属行业:医疗/护理/卫生
职位描述:
岗位职责:1.可进行年度人力资源招聘分析,岗位分析、制度制定撰写等战略规划工作;2.根据业务发展需求,协调、统计各部门招聘需求,编制年度、月度招聘计划;3.可独立完善公司的招聘流程及招聘与配置体系;4.善于开发各种招聘渠道尤其是基于互联网招聘创新模式的招聘渠道的挖掘、利用和维护等;5.建立后备人才选拔方案和人才储备机制等;6.建立并完善公司的人员组织架构及编制、定编定岗的工作,岗位说明书系统的建立及维护工作。岗位要求:1.有一年以上的制造业招聘工作经验优先考虑;2.性格外向,具备良好的职业道德和操守,善于沟通与协助,良好的团队合作意识。3.较强的语言沟通能力,头脑灵活,执行力强,并具有较强的抗压能力。4.吃苦耐劳,工作主动性强,有一定的策划组织能力。 [详情]
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