专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:3-4 年
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
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工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:80-100万 年薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
1.根据市场需求及研究院发展规划,负责制定团队研究方向及项目计划;2.根据项目需求,在现有平台上进行相关方向的实验条件完善与优化;3.根据项目需要,负责研究方向的人才团队建设及培养;4.主导项目研发过程,协调所需资源,推进市场合作。
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岗位要求:
1.具有博士学位,有国内外知名企业研发管理经验或高校、科研院研发管理经历,有较高的理论水平和实践经验,有市场和产品意识;2.具有不少于5年的高分子材料相关研发经历,已取得突出的学术、产业成果;3.能够牵头解决核心技术难题,了解本行业现状、发展趋势,在本领域具有广泛影响力;4.恪守学术操守和职业道德,学风正派,诚实守信,具备良好的沟通协调和团队协作能力,具有优秀的团队组建能力、人才培养能力和领导力。 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:股份公司公司规模:所属行业:光电显示行业
职位描述:
1.负责电力或军工等重点行业的市场拓展运作o包括计划p组织p进度控制和检讨r2.在公司既定的策略与目标下, 制订重点行业的拓展策略p目标与行动计划;3.执行公司的管理政策p市场策略、价格及销售政策r4.管理团队o积极培养下属骨干人才r5.规划、建立各重点行业销售网络;与行业协会、行业客户、行业集成商、设计院等建立良好关系;6.策划、组织重点行业的市场推广工作,提升公司产品在行业内的市场占有率r7.了解与分析市场动态及兢争对手信息o为公司制定长期发展规划提供资料r8.负责行业选型,行业集采;支持区域业务大项目运作;主管任务:1.依据上级年度目标,制订部门年度预算、季度目标,并主动与上级沟通,确认各项目标得到认可;2.负责部门内人员的选拔任用p教导培训、日常管理、绩效考核、职涯规划r3.建立行业拓展看板,定期追踪、控制目标进展,做好日常工作规划,每周提交管理工作报告;任职资格:1.大专以上学历;2.熟悉行业运作模式,有一定的行业资源;良好的沟通协调能力;娴熟的行业开拓和谈判能力;3.5年以上行业工作经历,绩效突出。 [详情]
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