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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:3-4 年
薪资待遇:面议
招聘人数:3
招聘对象: 社会人才
岗位职责:1、参与项目需求分析, 进行系统概要与详细设计; 2、根据公司技术文档规范编写相应的技术文档; 3、负责MES系统新功能二次开发以及软件的维护、更新; 4、完成软件测试,记录质量测试结果。 任职资格:1、熟悉VS.NET开发平台,具备良好的代码风格和逻辑能力;2、熟悉ASP.NET、C#、WebService、ADO.NET、struts、struts2(webwork)、spring、hibiernate、mybatis 等开发技术;3、熟悉 html、css、JavaScript、AJAX、XML、jQuery或extjs等客户端技术;4、精通asp.net(c#)、JAVA C/S模式开发,熟悉.net Framework;5、熟悉多层架构、常用设计模式,具备面向对象的编程思想;6、具备团队合作意识,乐于相互交流,对编程富有热情,工作积极主动;7、有Oracle ERP开发、MES系统开发经验者优先考虑。
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更新时间:2024-07-07
更新时间:2024-07-07
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更新时间:2024-07-07
更新时间:2019-07-31
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、协助项目经理开展HRSSC相关制度、标准规范及流程建设,组织开展HRSSC流程制度优化工作; 2、配合项目经理,主导实施SSC相关的系统建设,推动项目所需系统按计划上线;3、梳理HRSSC有效的质量监控指标和服务提升指标,对HRSSC各业务、流程及系统进行有效监控和改善; 4、跟进SSC搭建过程中的各项工作计划,对相关风险进行分析并提供解决方案。 任职资格:1、大学本科以上学历,3-5年工作经验; 2、熟悉SAP HCM系统组织、人事、考勤、薪酬中任意两个模块; 3、熟悉制造型企业HR业务流程,有搭建过HR SSC的工作经验;4、具备流程创新的能力。 [详情]
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