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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
岗位职责:组织建立部门日常安全管理体系及安全应急体系,定期进行应急安全教育、培训、实操、演习,降低安全风险确保无事故发生、提升部门安全应急能力;负责提高产品品质,提高制程质量、杜绝生产不良,提升客户满意度,减少外部门投诉及返工退货;负责部门生产交期的达成;负责降低部门人工成本及材料成本,提高人力物力利用率;制定部门各级人员的绩效管理体系和评价基准,通过绩效引导、工作沟通、团队活动逐渐提升各级人员的积极性,提升团队凝聚力和竞争力;组织制定年、月度部门培训计划,提出培训需求、制定培训教材不断提升各级人员的管理和业务能力。 任职资格: 1. 本科及以上学历,机械、机电、电气等相关专业; 2. 5年以上锂电行业生产管理工作经验,3年以上同岗位相关工作经验; 3. 熟悉动力电芯产品工艺流程,了解锂电池产品特性等制造相关能力; 4. 具有强烈的品质意识、成本意识、交期意识、服务意识、革新意识; 5. 能灵活运用7S1D、QC七大手法、IE七大手法、PDCA、TQM、TPM、SPC、FMEA、MSA、TPS、sigma等相关知识解决生产运作中出现的各种问题; 6. 具有较强的领导、组织、协调、激励和控制能力; 7. 熟悉ISO9001、ISO******、OHSAS******、 IATF******等体系知识; 8. 掌握行业和市场发展动态,了解行业管理水准,对标行业标杆企业。
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更新时间:2024-07-07
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更新时间:2019-08-01
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 2
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、根据产品定义要求,完成电源控制原理图设计;完成器件选型,并输出bom表;2、上电测试,检测电源系统的功能性;3、对电源系统进行各项性能指标测试与安全保护测试。 任职资格:1、电力、电子相关专业,本科及以上学历;2、具有3年以上电源、变压器等相关产品开发经验;3、精通控制电路、功率电路调试方法和技巧,能够设计功率电路的环路补偿器设计和验证;4、精通Flyback, Forward,push-pull,PSFB, LLC,PFC, half-bridge,Full-bridge 等功率电路原理和相关控制芯片的应用设计;5、具有较强的沟通能力,逻辑思维能力强。 [详情]
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