工作地区： 深圳市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 若干

公司性质：私营企业公司规模：所属行业：银行

职位描述：

Senior Manager Usage and Offers Marketing HSBC China (Pearl River Delta) -（职位编号：0000CBI5）Marketing (MKT) HSBC Marketing exists to drive top-line revenue growth for our Global Businesses by leveraging clearly identified marketplace opportunities, brand strength, customer insights and creative passion to yield sustainable long-term growth for the budgets and resources deployed. We are currently seeking an experienced professional to join our team. In this role, you will: The role of the Global Marketing Function is "To drive top-line revenue growth for the Global Businesses by leveraging clearly identified marketplace opportunities, the brand's strength and customer insights to yield sustainable long-term growth for the budgets and resources deployed and help position the firm to become the world's leading international bank." The function seeks to: -Drive sustainable revenue growth in our target markets -Identify marketplace opportunities and unlock customer insights to generate competitive advantage -Fully leverage the brand's strength and reputation, as the Group's most precious intangible asset As the Senior Cards Manager C Usage and Offers Marketing the role holder is responsible for:? Develop Credit Card Usage and offers Marketing plans and local budgets to support local campaigns and activities? Oversee the local deployment, execution, activation and effectiveness of campaigns, platforms and assets developed and created by the Cards Usage Marketing team? Ensure that local Marketing activities deliver against the agreed KPIs set for acquisition, retention, cross sales and return on Marketing investment? Grow and retain the Cards customer base in China in line with identified core segments and growth targets? Contribute to and actively participate in strategic cards projects to grow the business in China? Be the voice of Marketing and the customer for the cards business? Develop and communicate a powerful and compelling vision that inspires and engages people with the HSBC Values and goals as the basis of an inclusive, high performance, customer-centred culture职位要求：To be successful in the role, you should meet the following requirements:? The job holder will need to have 10 years of experience working in a marketing environment for Cards or Payments in China? Should have strong communication skills and ability to manage senior stakeholders? Should have experience and understanding of Cards or Payments businesses with keen understanding if the digital environment in China.? They will need to be familiar with the marketing process and will have worked within a marketing environment? The job holder should have experience in developing strong team culture and managing high performing individuals? They will be highly creative and challenging to the status quo. They will be enthusiastic, willing to champion the unpopular if right for business strategyand persuade and motivate individuals in other business areas to support marketing plans? Educated to Post graduate/MBA level? High level of personal integrity and values in line with business core values You’ll achieve more when you join HSBC.www.hsbc.com.cn/careers HSBC is committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and opportunities to grow within and inclusive and diverse environment.Personal data held by the Bank relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website. HSBCAXS/AS/* Issued by HSBC Bank (China) Company Limited [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1

公司性质：私营企业公司规模：所属行业：银行

职位描述：

Assistant Branch Compliance Manager Shenzhen HSBC China : 0000DA5SCompliance (CMP)Compliance is a global function that brings together all aspects of regulatory and financial crime risk management. Acting as risk stewards, and incorporating a range of specialist teams, we work together with the business and leverage advanced technology to help HSBC navigate a complex regulatory landscape and embed a sustainable approach to compliance risk management that supports safe growth and serves customers fairly. Compliance aspires to continuously raise the bar and set leading standards across the industry to help HSBC safeguard its customers and the communities within which it operates.We are currently seeking an experienced professional to join our team.In this role, you will:1. Greater Bay Area (GBA)Act as the coordinator of GBA issues in GD region;Coordinate internal meetings related to GBA;Collect and analyze GBA policies update;Work with LOBs to understand business initiatives in GBA;Further support business growth from compliance perspective under the guidance of RCM and CNQ RC.2. AdvisoryPre-work communication with LOBs;Perform regulatory search;Perform compliance risk analysis;Escalate concerns and seek comment from CNQ/local regulators if needed;Provide compliance comment to business line timely;Record the advisory case with RC standards and file the record;Follow-up the implementation status of the case;Prepare and input Consilium for material advisory cases.3. TrainingSelect training topics and comb out relevant regulations;Prepare Training PPT for CMP Weekly Training;Arrangement for training and keeping record;Evaluate Training Needs and Topics design.4. Local Regulatory IntelligenceCollect local regulator's comments or local market's common practices for specific case raised by CNQ or local management;Feedback to CNQ /local management timely.5. Business LobbyingPre-work communication with LOBs and CNQ RCs;Pre-filing Communication with local regulators;Review of related materials/ filing package;Arrangement for Seniors/Business visit;Follow-up Regulators' comment;Feed-back to respective LOBs/CNQ RC teamsFollow-up Internal Implementation6. Procedure ReviewPre-comment communication with LOBsRegulatory Search and CMP Risk Analysis;Communication with CNQ/Local Regulators;Provide CMP Review Comment.7. Free Trade Zone (FTZ)Collect and analyze the regulatory development applicable to FTZ;Attend the internal FTZ meetings;Identify and manage regulatory compliance risks emerging from FTZ under the guidance of RCM and CNQ RC.8. Branch Compliance ReviewSelect the branch review topic based on the recent important and emerging risk;Prepare the GD region Branch CMP review Program;Arrange the training and QA session to the GD region staff;Send out the request to SZN LOBs, asking materials for checking;Perform checking, interview and then complete the checking point;Identify any findings and communicate with LOBs;Track the rectification status and timely communicate with local management;Send the final checking result to branch compliance review working group within deadline;Collect and perform assessment on the GD region branch compliance review result.9. Support management work职位要求：To be successful in the role, you should meet the following requirements:?(1) University degree or above in law, accounting or any related discipline(2) Minimum 4 years' relevant experience in banking / financial industry, preferably gained in compliance area(3) Knowledge of the rules and regulations from CBIRC, PBOC and SAFE(4) Familiar with banking operations and controls as well as different products and services offered by the bank(5) Self-motivated, independent with strong analytical abilities and good judgment, willing to work in diversified working environment & location(6) Good planning, interpersonal and communication skills to work with internal and external partiesYou’ll achieve more when you join HSBC.www.hsbc.com.cn/careersHSBC is committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and opportunities to grow within and inclusive and diverse environment. Personal data held by the Bank relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website. HSBCAXS/JL/*Issued by HSBC Bank (China) Company Limited [详情]

工作地区： 中山市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 若干

公司性质：私营企业公司规模：所属行业：银行

职位描述：

Customer Development Representative Zhongshan Sub-branch HSBC China (Pearl River Delta) -（职位编号：0000BI7E）Retail Banking and Wealth Management (RBWM)Retail Banking and Wealth Management leverages HSBC’s global retail banking expertise and wealth management capabilities to deliver a broad range of world-class retail banking solutions to millions of customers. Driving for growth in key markets around the world, the business comprises areas such as retail banking, wealth management, insurance and asset management, with a focus on customer-centric propositions and innovative and efficient distribution channels that will differentiate our customer experience and deliver market leading retail banking and wealth management solutions.We are currently seeking an experienced professional to join our team.In this role, you will:?To focus on customer acquisition and channel developmentTo hand over customer relationship properly to their relationship managers after closing salesTo conduct needs-based promotion activities through effective sales processes.To build up a professional image while deliver excellent service to customer.To promptly and effectively respond to customer enquiries, feedbacks and complaints.To prepare and submit sales progress reports on a regular basis.To deliver fair outcomes for our customers and ensure own conduct maintains the orderly and transparent operation of financial markets. 职位要求：To be successful in the role, you should meet the following requirements:University degree or above (recognized by the state)Strong interpersonal skills and effective presentation skillsWell-developed service and sales attitude with ability to work under pressurePresentable, outgoing and persuasiveGood spoken and written English is preferable.You’ll achieve more when you join HSBC.www.hsbc.com.cn/careersHSBC is committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and opportunities to grow within and inclusive and diverse environment.Personal data held by the Bank relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website. /EH/*Issued by HSBC Bank (China) Company Limited [详情]