温馨提示:一览严格审核企业资质,企业若在招聘过程中以任何名义收取求职者费用,均为违法行为,请及时向我们举报欺诈行为。感谢支持!×
专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:3-4 年
薪资待遇:4-8 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1、参与制定部门年度拓展计划,并带领团队积极完成部门年度、月度开店指标;2、参与制定门店拓展部的部门规章制度,完善各项流程;3、负责地区开发规划的实施、拓展工作标准的推广实施;4、负责门店租约的签订、执行、跟踪、撤销、续签等管理;5、负责编制年度费用成本预算,有效控制开拓成本及各类费用;6、负责对新店选址的可行性报告进行分析、论证、并给出书面指导意见;7、负责审核门店的装修施工图、组织装修工程的招标工作及签订合同;8、负责审核门店的各种宣传广告并确保设计工作顺利进行,按时完成;9、做好市场调研,了解市场最新租赁信息,并作出合理分析反馈上级;10、接受并完成上级交办的其他工作任务。
抱歉,您所选择的公司暂未填写公司简介!
更新时间:2024-06-02
更新时间:2024-06-02
更新时间:2024-06-02
更新时间:2024-06-02
更新时间:2024-06-02
更新时间:2024-06-02
更新时间:2024-06-02
更新时间:2024-06-02
-
工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:80-100万 年薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
1.根据市场需求及研究院发展规划,负责制定团队研究方向及项目计划;2.根据项目需求,在现有平台上进行相关方向的实验条件完善与优化;3.根据项目需要,负责研究方向的人才团队建设及培养;4.主导项目研发过程,协调所需资源,推进市场合作。
我要投递简历
岗位要求:
1.具有博士学位,有国内外知名企业研发管理经验或高校、科研院研发管理经历,有较高的理论水平和实践经验,有市场和产品意识;2.具有不少于5年的高分子材料相关研发经历,已取得突出的学术、产业成果;3.能够牵头解决核心技术难题,了解本行业现状、发展趋势,在本领域具有广泛影响力;4.恪守学术操守和职业道德,学风正派,诚实守信,具备良好的沟通协调和团队协作能力,具有优秀的团队组建能力、人才培养能力和领导力。 [详情]
更新时间:2024-06-02