专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：3-4 年
薪资待遇：面议
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
康佳集团成立于1980年5月，至今已有39年的历史，是一家以科技创新为驱动的平台型公司，目前拥有员工2万余人，总部位于深圳，资产超过280亿元，年营收超过460亿元。公司业务范畴涵主要分为四个大型业务群组：科技园区业务群、产业产品业务群、平台服务业务群和投资金融业务群，其中：
科技园区业务群：产业地产业务；
产业产品业务群：彩电业务、白电业务、手机业务、环保科技业务、半导体科技业务、新材料业务；
平台服务业务群：互联网业务、物联网业务、工贸科技服务业务；
投资金融业务群：投资金融业务、双创业务；
目前，公司在国内拥有2座现代物流园区，4个大型生产基地，7大总部基地，7个大型科技产业园区，57家全资及控股子公司以及67家业务分公司，同时拥有6个海外制造基地及分公司，5个海外创投办事处，业务覆盖五大洲、108个国家和地区。
1980年5月伴随着深圳的改革开放，康佳集团诞生，至今已走过三十九年岁月；
历史——中国大陆改革开放后诞生的首家中外合资电子企业；
品牌——中国企业500强、CCTV国家品牌计划TOP品牌、广东省首家荣获“中国驰名商标”企业、广东省首家营收过百亿企业、深圳经济特区三十周年杰出贡献企业称号……
技术——中国第一台高清晰数字电视、第一台网络电视、第一台智能电视、2018年荣获国务院“国家科学技术进步奖”二等奖……
环境——坐落深圳湾畔、风景最佳的科技园、最舒适的工作与住宿环境！
人才——我们充分肯定和尊重人的知识、能力和个性化思维！
如果您愿意在这里安家，我们提供五险一金的全面保障，深圳户口~
如果你想要在这里生活，我们提供充满激情的工作环境，提供丰富多彩的业务活动，提供温馨舒适的生活环境，让个性的发挥和工作的成就两不误~
有梦的人最美，我们诚挚欢迎拥有梦想且锐意进取的您，以梦为马，不负韶华。
-
-
工作地区： 深圳市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：80-100万 年薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
1.根据市场需求及研究院发展规划，负责制定团队研究方向及项目计划；2.根据项目需求，在现有平台上进行相关方向的实验条件完善与优化；3.根据项目需要，负责研究方向的人才团队建设及培养；4.主导项目研发过程，协调所需资源，推进市场合作。
我要投递简历
岗位要求：
1.具有博士学位，有国内外知名企业研发管理经验或高校、科研院研发管理经历，有较高的理论水平和实践经验，有市场和产品意识；2.具有不少于5年的高分子材料相关研发经历，已取得突出的学术、产业成果；3.能够牵头解决核心技术难题，了解本行业现状、发展趋势，在本领域具有广泛影响力；4.恪守学术操守和职业道德，学风正派，诚实守信，具备良好的沟通协调和团队协作能力，具有优秀的团队组建能力、人才培养能力和领导力。 [详情]
-
-
工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：30-50万 年薪招聘人数： 2
公司性质：公司规模：所属行业：医院/医疗
职位描述：
1、大学专科及以上学历，35?50岁，医疗、营销或相关专业，男女不限。
我要投递简历
2、10年以上医疗行业相关工作经验， 5年以上民营医疗行业院长或总经理工作经验，有眼科医院工作经验优先考虑。
3、具有良好沟通技巧和团队建设经验，优秀的资源整合能力和业务推进能力，把握企业发展全局、制定企业发展战略的能力,能承担较大工作压力，精通医疗服务发展模式及新营销模式，了解眼科行业状况与特点，对医院整体运营负责。具有较强的统筹领导能力、决策力及出色社交谈判能力。 [详情]
-
-
工作地区： 广州市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：6-9 月薪招聘人数： 1
公司性质：国有企业公司规模：500 - 999人所属行业：光通信行业
职位描述：
1.出具财务报表及预测报表；2.根据业务需求，对外报送相关报表及审核；3.审核相关合同、费用单据及相关凭证，确保及时给出有效审核意见；4.协调当地税务、外管局等政府部门相关工作；5.监管税务及成本核算，同时对公司资产的监管盘查工作；6.协助办理银行相关工作；7.领导临时安排的工作。任职要求：1.本科及以上学历，二年以上相关工作经历，专业：会计、财务管理、金融、税务等财经专业；2.具备良好的团队合作及沟通能力、态度积极主动、有进取心、责任心、抗压能力强；3.熟悉R3相关系统操作，熟练应用办公软件。 [详情]
我要投递简历
-
-
工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 若干
公司性质：国有企业公司规模：500 - 999人所属行业：光通信行业
职位描述：
岗位职责：1、参与制定公司知识产权战略，构建公司核心技术竞争力；2、负责知识产权资产管理、储备及风险预警。包括监督各业务单元专利申请、督促各业务单元进行专利布局、管理优化、风险预警、日常维护等。3、挖掘专利价值，特别是挖掘专利在维权及潜在的专利许可价值；4、参与知识产权管理制度建立。包括但不限于人才培养、团队建设、培训计划、激励机制等。5、协助各事业单元知识产权管理、判断、关系维护。6、监控行业及竞争对手公司的技术发展态势；7、组织和协调需以集团名义签署的专利协议谈判、知识产权纠纷等。8、知识产权运营增值。协助申请政府补贴、优惠政策、科技奖项、许可专利交易等方面进行知识产权增值运营。岗位要求：1、理工科相关教育背景；2、工作主动性强，逻辑思维清晰，具有较强的跨部门的协调推动能力；3、三年以上知识产权工作经验，知识产权经理要求两年以上团队管理经验；对知识产权体系和专利挖掘有独到见解的优先；4、具备专利布局经验者优先，有涉外专利实务经验者及具备专利无效、诉讼经验者优先；5、兼有家电领域和软件/通信领域工作经验者优先考虑。6、英语读写能力佳。 [详情]
我要投递简历