工作地区： 上海 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 若干

公司性质：私营企业公司规模：所属行业：银行

职位描述：

Retail Banking and Wealth Management Financial Crime Risk Manager, HSBC China -（职位编号：0000BVAS）Retail Banking and Wealth Management (RBWM)Retail Banking and Wealth Management leverages HSBC’s global retail banking expertise and wealth management capabilities to deliver a broad range of world-class retail banking solutions to millions of customers. Driving for growth in key markets around the world, the business comprises areas such as retail banking, wealth management, insurance and asset management, with a focus on customer-centric propositions and innovative and efficient distribution channels that will differentiate our customer experience and deliver market leading retail banking and wealth management solutions. We are currently seeking an experienced professional to join our team. In this role, you will: Planning, conducting and participating in fraud risk reviews of business units and third-party service providers in accordance with the direction of line management.-Providing Fraud Risk subject matter expert direction and guidance to Lines of Business, recommendations on controls, remedial action, training and awareness programmes.-Provide reliable subject matter expert guidance to all business units within HSBC. Activities will include participating in business’ Risk & Control Assessment (RCA) reviews as well as performing reviews on new/renewed business initiatives.-Assist the Senior FCR Manager in coordinating the 2LoD Risk Stewardship activities and improving engagement between Financial Crime Threat Mitigation and Business Risk Control Manager teams across all Businesses & Operations.-Assist the Senior FCR Manager in communicating the specific objectives to be developed in the short, medium and long term through specific actions.-Assess Fraud Risk and prescribe the appropriate actions to be taken within the Bank in regards to effective risk mitigation.-Promote effective 2-way communication with Lines of Businesses to ensure risk concerns are efficiently escalated, assessed and managed. 职位要求：To be successful in the role, you should meet the following requirements: Excellent verbal and written communication skills-Excellent organisational skills-Ability to work to tight deadlines & prioritise workload-Creativity and willingness to take the initiative.-Good analytical skills.-An enquiring mind with a good eye for detail.-Team Player & self-motivated-Ability to manage a team of experienced, whilst maintaining good engagement-Proficient knowledge of PC based systems, competent Excel user with experience in basic coding is an advantage Existing Fraud Risk Management experience (strongly preferred) You’ll achieve more at HSBC.www.hsbc.com.cn/careers HSBC is committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and opportunities to grow within and inclusive and diverse environment.Personal data held by the Bank relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website. HSBCHXI/HX/*Issued by HSBC Bank (China) Company Limited [详情]

工作地区： 上海 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 若干

公司性质：私营企业公司规模：所属行业：银行

职位描述：

Assistant Manager Card Services Operations HSBC China -（职位编号：0000C57A）HSBC Operations, Services and Technology (HOST)HSBC Operations, Services and Technology is a pivotal part of the Group, providing essential operational and technical support to our global businesses and helping improve customer service and efficiency. HOST combines global expertise and technology to help keep us ahead of the competition. We are currently seeking an experienced professional to join our team. In this role, you will:Outsourcing management: -Oversee the outsourced services by Global Service Center, such as Dispute & Chargeback, Fraud Claim, and back office customer services to make sure the end to end business runs effective and the operational risks be in control.Risk & Control: -Utilize risk and control framework to manage Risks, Control Monitoring Plan, and incident.Training: -Execute Cards & Loans Business Services learning curves, and coordinating resources in facilitating trainings.Subject Matter Expect: -Participate bank wide projects, enable business growth, and achieve operational efficiency.职位要求：To be successful in the role, you should meet the following requirements:? It requires strong expertise in Card Scheme, 3rd party payment companies.? It requires excellent communication skills to engage various stakeholders to reach Win-Win agreement.? It requires good business awareness and excellent problem solving skills to make judgment in a constantly changing regulatory environment.? It requires insights of the Market, the products and the end to end process, along with the up-to-date view in the digital driven world.Knowledge/Special Skills Requirements- Solid knowledge of cards products and services and procedures- Strong problem solving & Multi-Task management abilities- Experienced in process review and project management- Team player in all kinds of Co-operations- Independent perspective- Be able to work under considerable pressure- Outstanding interpersonal communications skills- Fluent in both written and spoken English/MandarinYou’ll achieve more when you join HSBC.www.hsbc.com.cn/careersHSBC is committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and opportunities to grow within and inclusive and diverse environment.Personal data held by the Bank relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website. HSBCHC/TZ/*Issued by HSBC Bank (China) Company Limited [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 若干

公司性质：私营企业公司规模：所属行业：银行

职位描述：

Senior Manager - Wealth Coach HSBC China (Pearl River Delta) -（职位编号：0000B3ZP）Retail Banking and Wealth Management (RBWM)Retail Banking and Wealth Management leverages HSBC’s global retail banking expertise and wealth management capabilities to deliver a broad range of world-class retail banking solutions to millions of customers. Driving for growth in key markets around the world, the business comprises areas such as retail banking, wealth management, insurance and asset management, with a focus on customer-centric propositions and innovative and efficient distribution channels that will differentiate our customer experience and deliver market leading retail banking and wealth management solutions.We are currently seeking an experienced professional to join our team.In this role, you will:SNR Manager of Wealth Coach is accountable for the management of the team of Wealth Coaches (WC). The main objective of the role is to improve the Premier Relationship Manager’s (PRM’s) capability and performance, and support branch networks and Premier Relationship Managers (EPRM,PRM,PRO,ARO) to deliver better client value and total relationship growth through a client-centric needs based approach. The role holder works closely with Wealth Development Team, Business Performance Team, Regional Manager as well as the line managers in the branch network in the country.A key responsibility is to develop the people within the Wealth Coach Team, leading and coaching them to maximise their performance and realise their potential within HSBC.Manager of Wealth Coach is also accountable for the duties listed as below:- Be accountable for the Wealth Coach team management: build up and develop the team, which include staff recruitment, staff training and development, staff and team performance management, low performing staff coaching, staff retention, build up and maintain the culture of the team.- Work with different functions and counter parties, both internally and externally, to form up the work process of WC team, as well as the cooperation model with different parties, which aimed to make the work of WC team smoothly and effectively. The Internal counter parties may include different department such as CVM, GM, BP, HR, while the external counter parties may include Fund house, Insurance company, etc.- Work with Distribution network (Regional Manager, City Manager, etc.) to better plan the resources allocation and utilization in different Region/City to make all the WC resources are best utilized thus improve the business performance in whole.- Work with different parties in Group and Region, such as Group Wealth, Group BP, to coordinate and facilitate the implementation and planning of group initiatives and projects. This will need a lot of coordination with local parties as well as analysis on local customers profile and practice, thus to make the initiatives or planning implemented most effectively in China.职位要求：To be successful in the role, you should meet the following requirements:1. Minimum of 5 years proven and progressive wealth Sales Management experience or equivalent.2. Sound understanding of the HSBC customer proposition strategy, risk management framework, products/solution offered and the competitive market or well positioned based on equivalent experience with other firms to learn such quickly3. Strong, management, planning, financial, leadership, change management and communications skills.4. Thorough knowledge of the regulated market they operate in including sales process, pertinent regulations impacting retail banking activities and delivery systems and channels, including market potential as well as the regulatory framework5. Strong business acumen and ability to continually make trade-off decisions and build consensus.6. Able to operate effectively in a complex matrix driven environment.7. Able to influence, engage and lead in a positive, inspiring manner8. Professional qualifications as appropriate to marketKnowledge / ExperienceProven ability in team leadership and managementProven ability in Retail distributionProven ability in Wealth managementDemonstrate behaviours consistent with HSBC ValuesProven adherence to controls and compliance with no significant breachesSkillsExcellent interpersonal skills, with a particular emphasis upon inspiring, influencing and negotiatingCoaching sales techniques, best practice and sales management on a team and one to one basisPlanning and organising skillsAnalytical skillsProblem solving skillsYou’ll achieve more at HSBC.www.hsbc.com.cn/careersHSBC is committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and opportunities to grow within and inclusive and diverse environment.Personal data held by the Bank relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website.HSBCAXS/FM/*Issued by HSBC Bank (China) Company Limited 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工作地区： 深圳市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 若干

公司性质：私营企业公司规模：所属行业：银行

职位描述：

HeadofRetailBusinessBankingDistribution,RetailBankingandWealthManagementHSBCChina(PearlRiverDelta)-（职位编号：0000BLSC）RetailBankingandWealthManagement(RBWM)RetailBankingandWealthManagementleveragesHSBC’sglobalretailbankingexpertiseandwealthmanagementcapabilitiestodeliverabroadrangeofworld-classretailbankingsolutionstomillionsofcustomers.Drivingforgrowthinkeymarketsaroundtheworld,thebusinesscomprisesareassuchasretailbanking,wealthmanagement,insuranceandassetmanagement,withafocusoncustomer-centricpropositionsandinnovativeandefficientdistributionchannelsthatwilldifferentiateourcustomerexperienceanddelivermarketleadingretailbankingandwealthmanagementsolutions.Wearecurrentlyseekinganexperiencedprofessionaltojoinourteam.Inthisrole,youwill:ThejobholderisresponsibleforleadingateamofBusinessDevelopmentManagers,SalesCoachesandBusinessSpecialiststosupportvarioussalesandmanagementrolesincludingPRMs,AEMsandRBBRMstodriveandachieveasignificantgrowthwhilemaximizingsustainableprofitabilityforRBWMbusinessinPRDthroughdeliveringtheRBBstrategy.He/sheisrequiredtodevelopbusinessplansandworkcloselywithHeadofBranchDistribution/RegionalManager/AreaManager/BranchManagertomanagetheRBBperformanceofalldivisionstodeliverbusinessresults,andestablishaneffectiveandefficientsalesandserviceplatformwithrelevantfunctionstoachievebusinessperformancewhichareinlinewithGroupstandardsandCompliancepolicies.Deliverfairoutcomesforourcustomersandensureownconductmaintainstheorderlyandtransparentoperationoffinancialmarkets.Tobesuccessfulintherole,youshouldmeetthefollowingrequirements:KnowledgeandExperience?Universitydegreeoraboveinarelevantbusinessdisciplinee.g.businessadministration,finance?Atleast10yearsexperienceinretailbankingand/orcommercialbankingincludingaminimumof5yearsprovenandprogressivemanagementexperience?SoundknowledgeofBusinessBanking/SMEproducts,servicesandprocessestogetherwithexposureinRBWM/retailbankingbranchoperationsorcustomerservicedelivery?ProfoundunderstandingofSMEmarket,keycompetitorsandofferingsaswellasourcompetitiveedgestowinqualitycustomers?Thoroughunderstandingofregulatoryframeworkandpertinentregulationsimpactingcorporatecustomers.SkillsandAbilities?Strongleadership,marketing,salesandmanagementskills?Highlyeffectivecommunicatorwithexcellentinterpersonalandmotivationalskills?Solidperformancemanagementandmotivationalskills?Excellentrelationshipbuildingandstakeholdermanagementskills?Strongmanagerial,planning,analytical,decision-making,lateralthinkingandprojectmanagementskills?Abletonavigateconflictingstrategicprioritiesanddecisions?Locallanguageskillisamust.You’llachievemoreatHSBC.www.hsbc.com.cn/careersHSBCiscommittedtobuildingaculturewhereallemployeesarevalued,respectedandopinionscount.Wetakeprideinprovidingaworkplacethatfosterscontinuousprofessionaldevelopment,flexibleworkingandopportunitiestogrowwithinandinclusiveanddiverseenvironment.PersonaldataheldbytheBankrelatingtoemploymentapplicationswillbeusedinaccordancewithourPrivacyStatement,whichisavailableonourwebsite.HSBCAXS/RW/*IssuedbyHSBCBank(China)CompanyLimited [详情]