专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:10
招聘对象: 社会人才
公司介绍
广东鸿联九五信息产业有限公司是北京鸿联九五信息产业有限公司下属子公司(中国中信集团旗下一级子公司),公司注册资本1000万元,原主要股东为邮电部所属邮电国旅集团。1997年鸿联九五通过国家高新技术企业认证,公司拥有信息产业部颁发的多项全国范围增值电信业务经营许可证及特服号码资源。负责经营和管理广东(省内八家公司)省、广西省、和江西省三大省级公司,主要从事增值电信业务和呼叫中心外包业务。
现因业务发展需要,诚聘业界精英一批,一经录用,公司将提供优厚的薪酬待遇,良好的培训实习条件及职业发展机会,我们以诚挚的热情期待你的到来。
招聘职位
******客服代表
工作地点
深圳市福田区
主要职责
接听******神州行人工热线,负责各种电子渠道(包括热线、网上客服、短信、彩信、IVR、电子邮件等)的客户咨询和业务办理,为客户提供标准服务; 负责各电子渠道客户投诉的受理,协助相关部门开展投诉处理工作;协助收集客户需求信息,解答客户疑难问题,对服务工作提出改进意见。
职位要求
1、中专及以上学历,专业、性别不限;
2、熟练使用电脑操作系统及office办公软件;
3、普通话标准,吐字清晰流畅,具有良好的沟通能力;
4、身体素质良好,能吃苦耐劳;
5、欢迎2014届应届毕业生选择此岗位实习。
薪酬待遇
1、培训期两个月,综合月薪约2000元/月。转正后扣除五险一金后的综合月薪2******元/月(不包含过节费和劳动竞赛奖、超质奖金及其他福利),如安排员工加班,则按照国家劳动法规规定给予加班费。入职签订劳动合同即购买社保(医保为综合医疗保险)和住房公积金;
2、实习生未取得毕业证前,签订社会体验协议,试用期两个月,综合月薪2000元/月; 通过试用期考核,综合月薪2******元/月;
3、工作时间:8:00-22:00之间按照排班更次工作,采用综合工时制;
4、入职后可提供住宿或住房补贴,有班车;
5、根据深圳人才引进流程,公司每年免费为优秀员工办理调深圳户;
6、不定期组织大型的业务、知识竞赛及文艺活动; 丰富的员工文化活动、节日慰问品。
发展前景
有多种的晋升职业发展通道,提供各种完善的培训晋升机会,到公司工作表现优秀者可成为储备干部。
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工作地区: 合肥市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:2001-4000 月薪招聘人数: 5
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、为顾客提供优质服务、树立公司良好形象;2、掌握商品的质量、价格、性能及库存情况,提高营销技能和业务水平;3、负责接待客户,洽谈业务,协调物流为客户送货;(瓷砖店员要设计量房、出效果图)4、向店长反馈产品的质量、花色、款式、价格等信息;5、负责营业厅布置、工作秩序及环境卫生;6、注重向顾客推销新产品、高质量产品和高利润产品;7、完成上级下达的工作计划和任务;8、定期向店长汇报工作。任职要求: 教育背景:◆市场营销或相关专业高中以上学历。培训经历:◆受过市场营销、产品知识方面的培训。经 验:◆1年以上销售工作经验。技能技巧:◆对市场营销工作有所了解;◆熟悉公司产品;◆熟练操作办公软件。态 度:◆坦诚自信,高度的工作热情;◆思路清楚、有良好的沟通技巧和语言表达能力,性格开朗;◆有良好的团队合作精神及独立工作能力,有敬业精神。联系方式:******
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工作地区: 东莞市 学历要求:高中及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 10
公司性质:国有企业公司规模:1000人以上所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..
职位描述:
公司直招!非诚勿扰!以下信息请看清楚再投递简历!联系人:招聘部 朱小姐![项目介绍]中信电催项目成立于2012年11月,业务类型主要针对中信信用卡逾期用户进行提醒式催收,佣有一套 科学、标准、严格的质检规范。项目目前共分为M1、M2、M3三个时段,团队人员架构如下:【面试职位】中信电话催收专员【上班时间】周一至周五:9:00-18:00,每日工作约8小时,正常周六日双休;M1时段员工每月1-2号休息,如遇上班需正常调至后期周六或者周日上班;加班:每周平均2-3天的加班频率,平时加班时间为18:30-20:00(按1.5倍加班费),周六加班时间10:00-17:30(按2倍加班费)【工作内容】1.电话外呼催收:通过中信催收号码外呼,负责通过电话、信函等方式提醒中信信用卡逾期客户及时还款2.电话信息收集:协助收集客户需求信息,记录与客户沟通中反馈的重要信息。【任职要求】:1、年龄在18―35周岁;高中/中专学历或以上,有呼叫中心行业经验优先考虑;2、较强的沟通协调能力、问题解决能力、工作作风严谨;3、普通话标准,良好的沟通表达能力,熟练操作电脑;具备一定的沟通和应变能力;4、具备良好的职业素养和职业道德,工作主动性强,有责任心和敬业精神,具有团队合作能力;【福利待遇】1.极具竞争力的薪酬待遇薪酬结构:M1时段综合底薪+考勤津贴+绩效考核+加班工资;试用期薪酬:试用期2个月,享受培训补贴,综合工资3500+;正式期薪酬:固定底薪+勤工奖元+提成+额外激励,转正后月薪税后约4000-6500;M2时段综合底薪+考勤津贴+绩效考核+加班工资,综合工资4560-8000;每6-10月发放高温补贴。2、完善优厚的福利保障?劳动保障:入职签订劳动合同即按国家规定购买社保公积金;?休假福利:享受法定节假日、年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类假期;?培训机会:完善的培训体系,为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训;?晋升机会:完善的职业发展通道,每两个月至少1次的时段晋升机会,每年至少2次储备干部晋升机会;?提供住宿:入提供免费住宿;丰富多彩的文化生活?团队年轻:团队年轻化、激情有活力,互帮互助,氛围和谐;?活动丰富:公司不定期举办各种文化活动以及外出旅游活动,丰富员工的业余生活。【发展前景】有多种职业晋升发展通道,提供各种完善的培训机会,在公司工作表现优秀者可成为储备干部。【工作地点】东莞莞城区温南路78号鸿联九五联络中心面试地址:东莞市温南路78号3楼左边面试室(天宝地铁站附近)公交车站点:温南路、温南路口、城院莞城校区、城区捐血中心、步步高东地铁站:天宝地铁站A出口 [详情]
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工作地区: 成都市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 18
公司性质:国有企业公司规模:1000人以上所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..
职位描述:
【招聘职位】银行信用卡现金分期和账单分期客服【业务介绍】招商银行分期还款业务【职位描述】银行信用卡客服中心热线外呼给优质信用卡持卡客户。对持有银行信用卡客户进行办理现金分期和账单分期业务。所有客户资源由公司提供。无需出差。【职位要求】1、年龄在18―30周岁,有能力者高中学历及以上。2、普通话标准,吐字清晰,语音甜美,身体健康,具备一定的沟通、应变能力。3、较强的沟通协调能力、问题解决能力、工作作风严谨。4、有销售工作经验者优先5、上班时间9:00-18:00(午休一小时)全白班,大小周休息,月休最低6天。6 、上班需着职业装,白色衬衣+黑色裤子+黑色皮鞋。【福利待遇】1.公司提供极具竞争力的工资待遇:试用期:无责保底薪资3000元+提成,入职培训即算入试用期转正期:底薪(3150-3750元)+绩效+全勤+餐补7元/天+交通补+提成+奖金+六险 (综合月薪4800元-8000元)2.公司提供优厚的福利保障:不定期组织集体户外团队活动,各种团队激励活动;公司为员工提供各类培训(岗前培训、技能培训等)及晋升通道;晋升路线:纵向:客服 资深客服 组长(15-20人团队) 主管 经理横向:培训师 质检 数据分析师入职半年后享受工龄工资。有意者可直接投递简历或者联系张***13980923715 028-85159063 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 10
公司性质:国有企业公司规模:1000人以上所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..
职位描述:
如有意向可致电15018502323、13018425233可加 微信招聘岗位:银行大客户增值业务(法国原装进口红酒),直接通过银行电话外呼给我们银行自有客户推广红酒i套餐(比市面价格优惠五折)①初级话务员:3200无责任底薪+3%-12%提成+绩效奖金(500-3000)②高级话务员:3700无责任底薪+3%-12%提成+绩效奖金(500-3000)③资深级话务员:4200无责任底薪+3%-12%提成+绩效奖金(500-3000)④顾问级话务员:4900无责任底薪+3%-12%提成+绩效奖金(500-3000)平均工资一万以上岗位职责:①针对银行高端信用卡客户推荐进口高端红酒产品②按照银行提供的有效资源,通过电话销售的方式挖掘潜在客户,与客户详细讲解我们的产品及服务,达成销售。应聘要求:①20-35岁,口齿清晰普通话标准流利②对销售工作有较高的热情③性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力④有强烈的事业心,责任心和积极的工作态度,有相关电销销售工作经验者优先公司福利①基本福利:我司为员工购买的均为社保、五险一金;②有薪休假:国家法定节假日;③旅游福利:不定期举行省内,省外旅游活动,帅哥美女齐参与;④其他福利:各种奖金、奖励、购物卡、过节费等;上班时间:9:00――15:0015:00-21:00,周日单休面试地址:福田车公庙皇冠科技园 [详情]
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