专业要求:
学历要求:高中及以上
工作经验:不限
薪资待遇:6-8 月薪
招聘人数:6
招聘对象: 社会人才
公司介绍
广东鸿联九五信息产业有限公司是北京鸿联九五信息产业有限公司下属子公司(中国中信集团旗下一级子公司),公司注册资本1000万元,原主要股东为邮电部所属邮电国旅集团。1997年鸿联九五通过国家高新技术企业认证,公司拥有信息产业部颁发的多项全国范围增值电信业务经营许可证及特服号码资源。负责经营和管理广东(省内八家公司)省、广西省、和江西省三大省级公司,主要从事增值电信业务和呼叫中心外包业务。
现因业务发展需要,诚聘业界精英一批,一经录用,公司将提供优厚的薪酬待遇,良好的培训实习条件及职业发展机会,我们以诚挚的热情期待你的到来。
招聘职位
******客服代表
工作地点
深圳市福田区
主要职责
接听******神州行人工热线,负责各种电子渠道(包括热线、网上客服、短信、彩信、IVR、电子邮件等)的客户咨询和业务办理,为客户提供标准服务; 负责各电子渠道客户投诉的受理,协助相关部门开展投诉处理工作;协助收集客户需求信息,解答客户疑难问题,对服务工作提出改进意见。
职位要求
1、中专及以上学历,专业、性别不限;
2、熟练使用电脑操作系统及office办公软件;
3、普通话标准,吐字清晰流畅,具有良好的沟通能力;
4、身体素质良好,能吃苦耐劳;
5、欢迎2014届应届毕业生选择此岗位实习。
薪酬待遇
1、培训期两个月,综合月薪约2000元/月。转正后扣除五险一金后的综合月薪2******元/月(不包含过节费和劳动竞赛奖、超质奖金及其他福利),如安排员工加班,则按照国家劳动法规规定给予加班费。入职签订劳动合同即购买社保(医保为综合医疗保险)和住房公积金;
2、实习生未取得毕业证前,签订社会体验协议,试用期两个月,综合月薪2000元/月; 通过试用期考核,综合月薪2******元/月;
3、工作时间:8:00-22:00之间按照排班更次工作,采用综合工时制;
4、入职后可提供住宿或住房补贴,有班车;
5、根据深圳人才引进流程,公司每年免费为优秀员工办理调深圳户;
6、不定期组织大型的业务、知识竞赛及文艺活动; 丰富的员工文化活动、节日慰问品。
发展前景
有多种的晋升职业发展通道,提供各种完善的培训晋升机会,到公司工作表现优秀者可成为储备干部。
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工作地区: 合肥市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:2001-4000 月薪招聘人数: 5
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、为顾客提供优质服务、树立公司良好形象;2、掌握商品的质量、价格、性能及库存情况,提高营销技能和业务水平;3、负责接待客户,洽谈业务,协调物流为客户送货;(瓷砖店员要设计量房、出效果图)4、向店长反馈产品的质量、花色、款式、价格等信息;5、负责营业厅布置、工作秩序及环境卫生;6、注重向顾客推销新产品、高质量产品和高利润产品;7、完成上级下达的工作计划和任务;8、定期向店长汇报工作。任职要求: 教育背景:◆市场营销或相关专业高中以上学历。培训经历:◆受过市场营销、产品知识方面的培训。经 验:◆1年以上销售工作经验。技能技巧:◆对市场营销工作有所了解;◆熟悉公司产品;◆熟练操作办公软件。态 度:◆坦诚自信,高度的工作热情;◆思路清楚、有良好的沟通技巧和语言表达能力,性格开朗;◆有良好的团队合作精神及独立工作能力,有敬业精神。联系方式:******
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工作地区: 深圳市 学历要求:高中及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 5
公司性质:国有企业公司规模:1000人以上所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..
职位描述:
非中介,保底4400,超出按实际工资发放。招聘岗位岗位名称:中信银行信用卡电话催款专员工作职责:主要负责通过电脑系统外呼,根据现有客户资源进行信用卡催缴工作。任职要求1、20-32周岁,高中/中专及以上学历,性别不限;2、普通话标准,良好的沟通表达能力,熟练操作电脑;3、具备良好的职业素养和职业道德,工作主动性强,有责任心和敬业精神,具有团队合作能力;4、勤奋,性格开朗,善于分析总结,能吃苦耐劳,有较强的自我激励和自我约束力,具有团队精神;5、欢迎应届毕业生来加入;6、熟悉电信运营商和各类基础通讯产品,有电信、通信等相关行业销售经验优先;7、有1-2年呼叫中心相关工作经验者优先;8、无不良银行信用记录。工作时间及地点1、上班时间:A.周一至周五:9:00-12:00,13:00-18:00;;B.五天8小时,月初1号.2号固定休息,轮休,月休6-8天;C.法定节假日正常放假,如遇周六日正常调休;D.入职前两个月免费住宿只需要付水电费用;福利:发放过节费(春节、元旦、五一、中秋、国庆)及每6-10月发放高温补贴,每月不定期有其他奖励活动,购买五险一金。晋升通道:1.M1催收员M2催收员M3催收员催收组长催收主管2.M1催收员M2催收员培训讲师/质检组长项目主管项目经理薪资待遇1、工资构造:基本工资+绩效工资+加班工资+勤工奖+餐补+考勤津贴(试用期员工无绩效工资,但享受培训津贴300元)2、根据业绩情况分为试用期和M1、M2、M3三个级别,员工入职先从初级开始;A.试用期:保底4400元,综合4400-6000元以上;B.转正期:M1催收员:月均收入5000元,包含加班费及绩效工资,综合薪资在4500-6000元以上;M2催收员:月均收入7000元,包含加班费及绩效工资,综合薪资在5000-8000元以上;M3催收员:月均收入7000元,包含加班费及绩效工资,综合薪资在8000-13000元以上。上班地点:福田保税区深福保科技园感兴趣者赶紧投递简历或致电话联系宋小姐15989567407,如您不方便投递简历可编辑短信到联系人处预约报名参与统一面试 [详情]
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工作地区: 北京 学历要求:高中及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 3
公司性质:国有企业公司规模:1000人以上所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..
职位描述:
公司简介:广东鸿联九五信息产业有限公司于1995年10月创立,是由原邮电部投资兴办的国有通信服务企业,现为中信集团成员鸿联九五集团的全资子公司,主要从事专业呼叫中心的运营及电信增值业务。公司现运营管理深圳、广州等七大呼叫中心职场,座席总数超过1700个,员工3200多人,多次荣膺“中国***外包呼叫中心”、 “中国(亚太)***呼叫中心”等多项业界最高荣誉。 现因业务发展需要,诚聘业界精英一批,一经录用,公司将提供优厚的薪酬待遇,良好的培训实习条件及职业发展机会,我们以诚挚的热情期待你的到来。【招聘职位】10086客服代表 【工作地点】深圳-福田保税区【主要职责】接听10086神州行人工热线,负责各种电子渠道(包括热线、网上客服、短信、彩信、IVR、电子邮件等)的客户咨询和业务办理,为客户提供标准服务;负责各电子渠道客户投诉的受理,协助相关部门开展投诉处理工作;协助收集客户需求信息,解答客户疑难问题,对服务工作提出改进意见。【职位要求】1、年满18周岁,中专及以上学历,专业、性别不限;2、熟练使用电脑操作系统及Office办公软件;3、普通话标准,吐字清晰流畅,具有良好的沟通能力;4、身体素质良好,能吃苦耐劳;5、欢迎2014届应届毕业生选择此岗位实习。【薪酬待遇】1、试用期两个月,综合月薪约2000元/月。转正后扣除五险一金后的综合月薪2800-4000元/月(不包含过节费和各项福利奖金),如安排员工加班,则按照国家劳动法规定给予加班费。入职签订劳动合同即购买社保(医保为综合医疗保险)和住房公积金; 2、实习生未取得毕业证前,签订社会体验协议,试用期两个月,综合月薪2000元/月;通过试用期考核,综合月薪2000-4000元/月; 3、工作时间:8:00―22:00之间按照排班更次工作,采用综合工时制;4、入职后可提供住宿或住房补贴(200元),有班车;5、根据深圳人才引进流程,公司每年免费为优秀员工办理调深圳户;6、不定期组织大型的业务、知识竞赛及文艺活动;丰富的员工文化活动、节日慰问品。【发展前景】有多种的晋升职业发展通道,提供各种完善的培训晋升机会,到公司工作表现优秀者可成为储备干部。联系人:宋先生联系电话:18588243451公司座机:0755-82972888-7508 网址: www.gdhl95.com [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:中专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:5-8 月薪招聘人数: 3
公司性质:国有企业公司规模:1000人以上所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..
职位描述:
公司直招,在招聘过程中不收取任何费用。为了节省时间成本,以下信息请看清楚再投递简历!由于招聘高峰期,不能及时回复,可直接投递简历或联系人事13267732302(V同),我司会尽快与你联系,请保持手机正常使用(非诚勿扰!)【工作内容】1.电话外呼销售:通过电话系统平台外呼,负责向意向客户介绍相关业务的套餐产品;2.电话信息收集:协助收集客户需求信息,记录与客户沟通中反馈的重要信息。【任职要求】:1、年龄在18―32周岁;高中/中专学历或以上;2、较强的沟通协调能力、问题解决能力、工作作风严谨;3、普通话标准,良好的沟通表达能力,熟练操作电脑;具备一定的沟通和应变能力,具备良好的职业素养和职业道德;4、能够认同销售工作;靠自己拿高工资的工作性质【福利待遇】1.极具竞争力的薪酬待遇薪酬结构:底薪+餐补+提成绩效+考勤补贴+全勤奖试用期:保底4000元,综合4500-6000;转正期:综合5000-8000,业绩优秀者上万。2、完善优厚的福利保障?劳动保障:入职签订劳动合同即按国家规定购买社保公积金;? 休假福利:享受法定节假日、年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类假期; ? 培训机会:完善的培训体系,为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训; ? 晋升机会:完善的职业发展通道,每两个月至少1次的时段晋升机会,每年至少2次储备干部晋升机会;晋升路径:A、电销专员---组长---主管――经理,享受带团队的成就感;B、电销专员---管理文职岗位(质检/培训等),享受安稳无压力的工作。?提供住宿:入职前两个月提供免费住宿,只需平摊水电费,后期房租500元+平摊水电费;3、丰富多彩的文化生活? 团队年轻:团队年轻化、激情有活力,互帮互助,氛围和谐;? 活动丰富:公司不定期举办各种文化活动以及外出旅游活动,丰富员工的业余生活。 [详情]
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