工作地区： 合肥市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 9

公司性质：国有企业公司规模：1000人以上所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..

职位描述：

【招聘岗位】：客服零售专员，储备干部【工作内容】：负责向我行客户介绍薪金煲（类似于余额宝的理财产品，稳健收益，可以随时存取、消费等），做好客户的推广与维护，增加我行客户粘性。【职位要求】：1.大专及以上学历含实习生，有经验可放宽要求到高中。2.普通话标准流利，会基本的办公软件。3.男女不限，身体健康；熟悉电话销售模式，有经验者优先。【工作时间】：朝九晚六，双休，法定节假日正常放假。【薪资待遇】：1、实习工资保底2800，转正后无责底薪2600+奖金+提成，综合工资4000-7000元。【福利待遇】：1、购买五险，带薪培训。2、免费住宿：公司附近，空调热水器、单独卫生间、阳台。3、公司定期团建，节假日放假节日发礼，福利多多。【职业晋升】：坐席 班长 主管 业务经理 总监。所有岗位均从员工内部竞聘 优秀者提供更宽广的晋升空间你的未来你做主！ [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 10

公司性质：国有企业公司规模：1000人以上所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..

职位描述：

客服岗注：（本岗位为中信直招，为纯接听的客服岗位，在中信信用卡中心深圳总部上班，月休6~8天但不固定在周六日，高薪高福利，入职即买一档五险一金，希望求职者看清楚） 岗位职责：1、信用卡业务处理：通过中信银行400服务热线，在线解决客户各种业务需求，如提高信用额度、分期还款、账户查询等；2、信用卡服务顾问：引导客户合理使用信用卡，让客户充分了解信用卡各种优惠活动及特色活动，并享受信用卡带来的便利；3、客户服务品质提升：收集并反馈客户建议，推动中信银行信用卡客户服务流程优化，提升客户满意度。岗位要求：1、全日制大专及以上学历；2、专业不限。3、普通话标准，表达流利。4、身体健康，能适应轮班工作。注意事项：行内硬性规定，学历需全日制学历，征信无不良记录，名下无任何企业信息与记录。客服专员并不限于电话客服，可以提供内部转岗，客户服务部内部还有十二个部门：审核、审批、综合管理部、多媒体室、VIP坐席、培训部、业务拓展部等，只要在客服岗工作一年以后，均可竞聘以上岗位。我们能提供1、优厚薪酬：第一年综合年薪10W，第二年11W~17W。过节费5000元/年（5个节），一年4次季度奖，一次年终奖五位数，6500/年医疗基金2、完善福利：就餐卡700元/月、通讯费、洗衣券、观影券、生日福利、带薪休假、年度体检、年度旅游、免费外部专业健身俱乐部、购房购车优惠、转深圳户口。3、健康保障：五险一金、意外伤害保险、重大疾病保险、医疗门诊费用报销；公司设置有员工保健室、健身活动室及心理咨询室。4、多样培训：提供信用卡服务顾问专业培训、在职技能培训、与武汉大学及南京大学合作开展本科、研究生学历教育等。5、宽广发展：岗位职级晋升、内部职位竞聘、全国36所城市岗位竞争。6、丰富活动：四季部门传承活动:运动会、才艺秀、秋游、优秀员工颁奖盛典、节日庆典、生日宴会、积分拍卖、聚餐出游；俱乐部活动：羽毛球、乒乓球、篮球、足球、高尔夫球、电玩协会、员工乐队、文艺协会、礼仪队、户外活动协会、摄影协会，定期举办各类活动。7、融洽团队：年轻活力的合作团队，极具人性化的工作氛围，工作与娱乐为一体的工作环境，办公场地设置活动室、休息室、就餐区、休闲区、网上冲浪区，满足工作之余的娱乐生活。 注：直招，要求必须全日制大专及以上学历。转正后综合薪资7K以上（不包含补贴），综合年薪10K以上。联系方式：李经理 13798285417 （微信同号，添加请备注应聘岗位）欢迎投递~ [详情]

工作地区： 合肥市 学历要求：高中及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：5-7 月薪招聘人数： 15

公司性质：国有企业公司规模：1000人以上所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..

职位描述：

公司直招！非诚勿扰！以下信息请看清楚再投递简历！联系人：招聘部 张小姐！15656006286（微信同号）日常工作：1、新员工入职，熟悉了解所在项目信息；【不必乘车东奔西走，因为我们是在高大上的办公室办公】2、不知道如何与客户电话沟通；【不知如何开口？不必担心，有详细的培训与文字资料教给您】；3、找不到客户资源？【我们的客户资源统一银行提供，都是银行的优质用卡客户】；4、详细了解客户的需求，做好信息的录入；内容：以中信银行座席身份电话外呼给客户（网络申请卡片失败），与客户核对正确信息，我们在电脑里录入客户信息。岗位要求：1.18-35周岁，高中及以上学历；2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力；3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作；4.愿意服务于高端客户，并且通过与高端客户沟通有意愿提升自己的综合能力薪酬福利：底薪（2800元）+提成（平均在6000元-8000元之间）+社保+工龄津贴福利：晋升空间：组长-班长-项目经理质检-培训-数据 [详情]

工作地区： 合肥市 学历要求：高中及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 8

公司性质：国有企业公司规模：1000人以上所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..

职位描述：

1、管理银行优质客户，按照行方要求向客户提供服务1、对优质持卡客户信息确认，线上为客户办理相关银行业务，通过电话、电脑、网络办公。2、无压力办公室办公，针对中信信用卡客户推荐卡片升级、增值业务、体验套餐和我爱我家。通过电话渠道与客户沟通促成金融产品销售，为客户提供快速、准确与专业的客户服务，期望薪资5000以下勿扰，名额有限3、薪资：转正保底3500+绩效+奖金+餐补，综合4500-7000时间：8小时制全白班，国家法定节假日休，带薪年假，.月休固定8天，9：00-18：00，午休1-1.5小时（没有大夜班和小夜班）条件：1年龄18-35岁（户口不限，接收应届生）2大专及以上学历（盲打速度快者可放宽至高中）3、具备良好的倾听能力，勤奋好学、积极乐观、有进取心福利：1集团正式员工2无责任底薪3免费带薪培训（岗前培训+在职培训+各种进阶培训）4半年即可享受工龄津贴5每日餐补津贴6表现拔尖者可提前申请内部转岗7免费提供住宿（4人间，独立卫浴、空调、热水器、无线网络等）8基本福利----按照国家相关规定为员工上缴的社会保险；9员工享受社保（工伤、养老、医疗、失业、生育）10商业保险----为员工提供的医疗、意外人身险等补充保险；11有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假；12旅游福利----每年不定期的旅游机会；13广阔的晋升机会，完善的培训体系，每季度选拔储备干部培养，半年可提升为班长-区域副经理―区域经理（纵向），培训师→质检→数据分析师（横向）14其他福利----篮球赛、拔河赛、羽毛球赛、员工家书、过节费、过节礼品、生日庆贺 [详情]