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专业要求:

学历要求:大专及以上

工作经验:不限

薪资待遇:6-8 月薪

招聘人数:若干

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2019-07-31

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 湖北-武汉市

【岗位职责】1、 利用微信以及QQ在线接待日常意向学员;2、 解答意向学员提出的问题;3、 通过微信、QQ以及电话(方式不限)的方式了解学员需求、报考意向,向意向学员推荐适合的课程,促成学员学习;4、 完成上级下达的工作任务要求,在上级帮助下不断总结和提升自我。 【薪资、晋升、福利待遇】1、同行业最高薪资:无责底薪+高提成+每月两次组内活动奖励,平均月收入6000+(税后);2、清晰的晋升发展平台:咨询师―主管―经理―总监,比起学历,我们更看重你的能力;3、免费的课程学习:专业的职业技能培训(证书类、学历类、IT技能类)+个性化的职业生涯规划;4、完善的社会福利保险及五险一金5、14天超长春节假;6、丰富的团队活动,定期户外拓展、活动会;7、稳定的团队,亲切的同事,和谐的办公环境8、作息时间:9:00 - 18:00 (中午包含,一小时午休时间)
尚德机构自2001年3月成立,已成为中国最大的职业教育机构之一,致力于提高学员职场竞争力。尚德机构的培训课程和服务范围广阔,从职业资格认证、技能培训,到与职业相关的就业服务。形成了标准化的课程体系,已成为职业培训领域的模板。
截止2012年6月,尚德机构在北京、上海、广州、深圳、杭州、南京等17个大中城市成立了17所分校,培训的学员已超过百万人,领跑职业教育领域已达12年之久。我们坚守的信仰从未改变:学习是一种信仰!于孤独处坚持,于迷茫处抉择!
 

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更新时间:2024-07-07

工作地区: 武汉市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:2000-3000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:电力设计类

职位描述:

1.具有较强的团队意识; 
2.具有良好的专业素质和敬业精神; 
3.服从公司安排。 [详情]

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更新时间:2024-07-07

工作地区: 武汉市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:10-15万 年薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:电力设计类

职位描述:

岗位职责: 
1、独立完成配网及输变电工程各阶段技经专业相关工作;
2、熟悉国家电网技经专业审查要求。 [详情]

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更新时间:2024-07-07

工作地区: 武汉市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:10-20万 年薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:电力设计类

职位描述:

岗位职责: 
1、负责220kV及以下输电线路设计,严格按照国家相关电力工程设计标准和规范进行项目可行性研究、初步设计、施工图设计等各设计阶段的设计工作; 
2、熟悉设计流程及要求,掌握现场测量、设计,完成设计审查等;  [详情]

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更新时间:2024-07-07

工作地区: 武汉市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:8-18万 年薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:电力设计类

职位描述:

岗位职责: 
1. 主要从事国内外新能源项目、变电项目的电气二次部分投标、可研、初步设计、施工图设计及竣工图编制工作。 
2.根据项目负责人的安排制定设计进度计划,按时完成所承担的设计任务,认真研究设计基础资料,准确把握设计意图,熟练运用设计标准,依据专业协调会原则,做好所负责部分的设计,解决相关技术问题。 [详情]

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更新时间:2024-07-07

工作地区: 武汉市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:8-18万 年薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:电力设计类

职位描述:

岗位职责: 
1.主要从事国内外新能源项目、变电项目电气一次部分投标、初步设计、施工图设计及竣工图编制等工作。 
2.根据项目负责人的安排制定设计进度计划,按时完成所承担的设计任务,认真研究设计基础资料,准确把握设计意图,熟练运用设计标准,依据专业协调会原则,做好所负责专业部分的设计,解决相关技术问题。  [详情]

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更新时间:2024-07-07

工作地区: 武汉市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:8-18万 年薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:电力设计类

职位描述:

职位描述 
1、土建或工民建等相关专业专科以上学历; 
2、三年以上建筑、结构设计工作经验;  [详情]

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更新时间:2024-07-07

工作地区: 武汉市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:8-18万 年薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:电力设计类

职位描述:

1、熟悉输电铁塔设计、绘图、输电线路基础设计;  [详情]

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更新时间:2024-07-07

工作地区: 武汉市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:3000-8000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:电力设计类

职位描述:

从事110kV及以上输配电线路测量,3年以上工作经验,测量等相关专业毕业,本科及以上学历。同时要求有高度的责任心,细致认真。 [详情]

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更新时间:2024-07-07

安扬激光

工作地区: 武汉市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:4000-7000 月薪招聘人数: 10

公司性质:股份公司公司规模:100 - 499人所属行业:通信、红外类

职位描述:

岗位职责

1、光纤激光器中光学部分组装工作; [详情]

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更新时间:2024-07-07

工作地区: 武汉市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:4500-6000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:

职位描述:

岗位职责:1.出差驻厂监督石材加工厂家生产的产品质量和进度,协调发货事宜并制作发货清单EXCEL 2.工地收货,与接收单位核对数量后要求接收单位签字确认,处理工地有关供货的事宜及处理与质量相关事宜。

[详情]

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尚德机构

工作地区: 武汉市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 10

公司性质:公司规模:所属行业:教育、培训等

职位描述:

职位信息 技能要求:?销售,客户代表,区域销售,电话销售,销售顾问,营销技能要求:销售1、通过网络在线向学员解答疑惑,推送课程;(注:公司提供客源)2、按时完成每天的工作量,达成一定的业绩目标;3、顾问式营销,有无销售经验均可。4、完成上级临时交代的工作。岗位要求:1、年龄18-28岁,大专及以上学历2、大专以上学历,有销售经验可以放宽3、较强的表达与沟通能力,普通话标准 ;4、工作严谨、吃苦耐劳、有责任心,有团队合作精神;薪资待遇:1、 无责任底薪+提成+翻倍奖金+五险一金,2018年本岗位平均综合薪资在八千+,35%销售人员月薪过万;2、 可免费申请公司业务范围之内的所有培训课程(教师、会计、建造、人力资源,学历提升等12大职业晋升课程),直到学完拿到资格证书为止;(工作半年即可)3、 14天超长带薪年假;(除享有国家法定节假日外,额外再享有带薪年假 )4、 其他福利:员工生日PARTY,以及精美生日礼品; 户外拓展、国内旅游(每年定期两次),奖励豪华国外游,年底豪华驾车赠送;5、 销售工作惊喜多多,每月有机会拿高额的激励大奖。(8888元大奖,海南双飞游,苹果X以及温泉之旅等)晋升空间:1、销售能力平台:初级咨询师 - 中级咨询师 - 资深咨询师;2、销售管理平台:见习咨询师 -高级咨询师-咨询主管-咨询经理-咨询总监;优秀的咨询师也可???项目管理、运营管理、质检管理、培训讲师等多方向发展!上班地址:当代光谷梦工厂3号楼 [详情]

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尚德机构

工作地区: 武汉市 学历要求:中专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 10

公司性质:公司规模:所属行业:教育、培训等

职位描述:

“每个时代都悄悄犒赏会学习的人” 欢迎会学习的人加入“尚德机构”,一起为和我们一样生存在城市的奋斗者们改变命运!【岗位职责】1.公司提供意向学员信息(销售资源),负责通过线上或微信沟通的方式进行课程介绍和推荐,没有电话量和电话时长要求,非电销;2.根据学员的咨询信息或学习需求,推荐适合的课程和班型,以促成学员报读;3.提供专业的咨询解答,进行学习或职业规划,消除学员疑虑,完成个人业绩目标;4、顾问式营销,有无销售经验均可(公司提供岗前带薪培训,一对一辅导及岗后入组帮带迅速提升)【岗位要求】1、大专及以上学历,半年及以上销售经验放宽到中专/高中(公司全额赞助学历提升);2、良好的沟通表达能力,工作积极主动,团队合作意识强;3、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力,热爱销售事业,勤奋、踏实、有韧性。【薪资福利】:1. 薪资=无责任底薪(3000-5000)+高额提成(提成比为5%~15%)+丰厚奖金(***与提成1:1)正常工作,6000-8000元/月努力工作,8000-12000元/月拼命工作,12000元/月以上,能者多得上不封顶以上三种工作状态的工资体系,总有一款适合你。2. 签订正式劳动合同,入职即购买六险一金;14天超长春节年假,法定节假日正常休;3. 可免费申请公司业务范围内的所有培训课程(学历提升,教师证,会计,建造,人力资源等12大职业晋升课程),直到学完拿到资格证为止。【职业发展】1.岗前培训:“理论+实践”模式的系统性带薪培训,传授全面的产品知识及销售技巧,全面掌握电话销售各环节要领;2.提升培训:不定时的项目培训、心态辅导、销售技巧提升以及主管1V1的专项能力培训; 3.晋升:学习规划师―储备主管―主管―储备经理―经理,达到业绩要求就晋升,无司龄限制,绝对公正透明。 [详情]

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