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专业要求:

学历要求:不限

工作经验:不限

薪资待遇:面议

招聘人数:若干

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2019-07-31

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 广东-广州市

【公司介绍】中国领先的职业教育机构,致力于提高学员职场竞争力。目前全国有300多家接待分校,全国总员工数5000多人,主要业务:从职业资格认证和自考学历的培训教育,到与职业相关的就业服务。尚德文化:学习是一种信仰!于孤独处坚持,于迷茫处抉择!(品牌课程:专升本、MBA、人力资源管理师、教师资格证、会计资格证)【任职要求】1.热爱教育行业,普通话标准,语言表达能力好;2.学习能力强,乐观积极向上;3.抗压能力强、吃苦耐劳、有责任心,有团队合作精神;4.大专及以上学历(优秀者可适当放宽学历);5.充满激情,敢于尝试,勇于挑战提升自己!【岗位职责】1.通过网络(微信、QQ)跟学员进行有效沟通,为学员提供专业课程方案的推荐;2.解答学员疑问的同时,进行个性化的课程推荐和介绍,以亮点优势等吸引学员报读课程;3.建立与学员之间良好关系,让学员满意学习方案达到学习的目的;4.无需外出,无需自行开发客户资源,针对前期主动咨询的意向学员进行课程咨询与推荐;5.学员都是在我们公司官网有主动过来咨询的意向学员,成单率高,成单周期短。【员工薪酬】1.底薪(3******)+高额提成+多项奖金+日/周/月激励大奖+五险一金,普遍月薪8千以上; 2017年1-6月公司销售薪资数据显示: 40%以上的薪资可以达到8000以上; 20%以上的薪资可以达到******以上; 15%以上的薪资可以到******以上。【员工晋升】1.晋升空间大周期短; 公开透明的晋升机制: 三个月:业绩达到部门前30%,可晋升为储备主管; 六个月:完成超A培训,弟子出师,可晋升为咨询主管; 两年:升任咨询经理,管理十几人团队,挑战百万年薪; 四年:升任咨询总监,轻松自如驾驭事业和生活。 发展路线: 1)专业销售路线:初级咨询师->中级咨询师 ->资深咨询师;2)销售管理路线:咨询师->资讯主管->资询经理->销售总监; 3)销售培训路线:咨询师->培训师->培训主管->培训经理; 4)项目经理路线:咨询师->项目助理->项目经理;不管你选择哪条发展路线,只要你有目标有野心,我们就能帮你实现!【员工福利】1.入职即购买五险一金;2.免费学习公司业务所有课程;3.定期水果、零食等丰富下午茶;4.丰富部门活动、户外拓展、国内旅游,团队聚餐;5.带薪年假(除享有国家法定节假日外,额外再享有带薪年假 );6.享受员工生日PARTY,以及精美生日礼品;7.国家节假日福利。【上班时间】:弹性工作制,朝十晚七,中午休息1.5小时,月休4-5天(单双休)。国家法定节假日正常放假!【工作地址】广州市天河区中山大道西305号东岳财富广场A栋、B栋――尚德机构
尚德机构自2001年3月成立,已成为中国最大的职业教育机构之一,致力于提高学员职场竞争力。尚德机构的培训课程和服务范围广阔,从职业资格认证、技能培训,到与职业相关的就业服务。形成了标准化的课程体系,已成为职业培训领域的模板。
截止2012年6月,尚德机构在北京、上海、广州、深圳、杭州、南京等17个大中城市成立了17所分校,培训的学员已超过百万人,领跑职业教育领域已达12年之久。我们坚守的信仰从未改变:学习是一种信仰!于孤独处坚持,于迷茫处抉择!
 

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更新时间:2024-07-07

一览新能源猎头

工作地区: 广州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:10年以上薪资待遇:35-45万 年薪招聘人数: 1

公司性质:股份公司公司规模:500 - 999人所属行业:

职位描述:

职责描述: 
1.制定项目拓展计划,带领团队完成公司下达的指标; 
2.做好客户对接和维护,并跟踪项目进展,制定有针对性、有竞争力的方案和谈判策略; 3.带领团队,完成项目的立项评审、投资评审等工作,严格把控项目风险;  [详情]

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更新时间:2024-07-07

一览新能源猎头

工作地区: 广州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:10年以上薪资待遇:20000-40000 月薪招聘人数: 6

公司性质:股份公司公司规模:500 - 999人所属行业:

职位描述:

岗位职责: 
1、带领团队负责公司智慧输变配数字孪生平台产品和服务项目在国网、南网等电力集团公司及行业客户的销售及推广; 2、拓展公司产品在国网、南网、能源等行业内的占有率,维护大客户关系; 3、制定拆解团队目标,帮助团队人员成长,进行人员架构搭建及考核; 4、配合总经理安排的其他工作。 
任职要求:  [详情]

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更新时间:2024-07-07

一览新能源猎头

工作地区: 广州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:5年以上薪资待遇:25-42万 年薪招聘人数: 1

公司性质:股份公司公司规模:500 - 999人所属行业:

职位描述:

岗位职责: 
1、主要负责光伏、天然气发电等新能源发电项目及变电项目电气一次专业设计; 
2、负责电气一次专业的技术质量管理,配合科室及项目经理完成本专业相关管理及沟通协调工作。  [详情]

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更新时间:2024-07-07

广州嘉殷建设

工作地区: 广州市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:10年以上薪资待遇:10000-18000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:50 - 99人所属行业:设计院/研究所

职位描述:

1、有电气设计经验者优先考虑
2、相关专业大学专科及以上学历,有中、高级职称。 
3、十年以上设计院工作经验。 [详情]

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一览氢能猎头

工作地区: 广州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:3-10 年薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:1000人以上所属行业:氢能源

职位描述:

薪酬:15万-22万(固定底薪)+ 提成
岗位职责:
1、电解水制氢装备的市场开拓、客户需求的挖掘、潜在客户的开发、客户关系的维护,商务谈判、投标策略制定、合同签订、销售订单的获取、销售回款等 [详情]

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更新时间:2024-07-07

一览新能源猎头

工作地区: 广州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:2年以上薪资待遇:8000-12000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:股份公司公司规模:500 - 999人所属行业:

职位描述:

岗位要求:
1、大专以上学历,预结算或工程造价等相关专业毕业;
2、熟悉变电站(包括换流站)的电气、土建施工图; [详情]

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更新时间:2024-07-07

一览新能源猎头

工作地区: 广州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:5年以上薪资待遇:12000-22000 月薪招聘人数: 1

公司性质:股份公司公司规模:500 - 999人所属行业:

职位描述:

岗位职责:
1、负责具体项目施工过程中供电局业务流程,包括:报装、图纸送审、中间验收、供电方案、竣工验收、启动方案、供用电合同、领表、送电等,把控项目供电局流程进度节点顺利送电;
2、负责供电局业务人员、业主工作协调及关系维护; [详情]

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更新时间:2024-07-07

繁盛石材

工作地区: 广州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:3年以下薪资待遇:3000-4500 月薪招聘人数: 若干

公司性质:私营企业公司规模:50 - 99人所属行业:其它

职位描述:

岗位职责: 
1.参加产品质量的定期检查、中间检查以及工序间的交接检查及出厂前的质量监督检查。 
2、汇总、存档各项质检记录及相关资料,及时上报并协助处理质量上的改进等;  [详情]

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更新时间:2024-07-07

繁盛石材

工作地区: 广州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:5年以下薪资待遇:8000以上 月薪招聘人数: 若干

公司性质:私营企业公司规模:50 - 99人所属行业:其它

职位描述:

岗位要求: 
1、负责工程项目图纸分解、图纸深化、现场放样、生产下单等执行及管理工作; 
2、负责本部门对石材项目工程量计算,为结算提供依据;  [详情]

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更新时间:2024-07-07

繁盛石材

工作地区: 广州市 学历要求:不限性别要求:

工作经验:5年以下薪资待遇:8000以上 月薪招聘人数: 若干

公司性质:私营企业公司规模:50 - 99人所属行业:其它

职位描述:

岗位职责:
1.负责生产车间的生产与管理;
2.对成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训; [详情]

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尚德机构

工作地区: 广州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 10

公司性质:公司规模:所属行业:教育、培训等

职位描述:

-在这里,你的薪资不是一成不变的!-初级学习规划师(入职1-3个月,含培训期)税后6000+-中级学习规划师(3-6个月)税后8000+-高级学习规划师(6个月及以上,可参与储备干部学习课程)税后12000+-Topsale(入职10个月以上,储备销售主管)税后15000+一.职位描述:工作职责:针对公司提供的客户资源,通过电话向有需要的学员做课程设计及相应解决方案,完成公司既定的服务指标。岗位要求:1.大专及以上学历,30岁以下,有经验者可放宽学历要求2.敢于挑战压力, 熟悉教育培训行业尤佳3.普通话标准,吐字清晰,较强的沟通能力和应变能力,能够始终保持专业的形象.4. 较强的学习能力,积极进取的工作态度 ,不断提升自身能力5. 熟悉office软件操作6. 有丰富销售经验的,学历可以放低要求。二.薪资提成:无责任底薪+季度津贴+周奖金+高额无上限销售提成2015年度员工月薪平均6-1.2W, 40%员工月薪过万!三.晋升发展:16条产品线,始终有机会找到最适合你的位置!横向职业发展:销售?运营?客服?管理?技术支持?……你都可以有!纵向职业发展:课程顾问―高级课程顾问―销售组长―销售主管―销售经理四.公司福利:1. 除固定休假日享受外,另有10-20天以上带薪年休假2. 完善的培训机制和员工发展计划3. 免费!的课程培训,不定时的直播公开课(大咖、网红云集)4. 完善的福利保障(五险一金)5.全球化的客户管理系统和先进的销售工具支持五.培训空间&工作环境:公司提供全方位的技能培训如:岗前培训、晋升培训、资格证培训等。公司位于中山大道,地理位置优越。呼叫中心创意园风格设计,独具风格,并具有舒适的办公环境,良好的硬件设施和工作氛围,优质及庞大的客户资源,无需进行客户开发.联系人:苏冰宜联系方式:17875512402工作地址广州市黄埔区科学城绿地中央广场c4―尚德机构 [详情]

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更新时间:2019-07-31

尚德机构

工作地区: 武汉市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:6-8万 年薪招聘人数: 10

公司性质:公司规模:所属行业:教育、培训等

职位描述:

学历提升课程的咨询、销售。成就学员的同时,成就自己。你,是否有一颗上进的心?进步,源自改善;改善,源自知不足;知不足,源于自省。不自省,无自知;不自知,无成长;不成长,无未来。你,是否有一颗自省好学的心?只要你有这样的心,我们就欢迎你!【岗位职责】1、根据公司提供的客户名单(名单来源于注册尚德机构APP学员及广告投放、SEM等)分析潜在客户的需求及目前学习困惑,有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐,最终达到成交目的;2、热情耐心的解答客户的疑问及咨询,跟踪客户的需求变化,和客户建立良好的伙伴关系;3、根据公司发展规划,持续完成每月销售指标。【任职资格】1、大专以上学历,沟通表达能力佳,思路清楚;  2、有相关销售工作经验,若无工作经验需要对销售工作极大的热情和超强的企图心;3、简单踏实、学习能力强、服务意识强。 【薪资福利】1、底薪2500起+新人补贴+高提成+季度奖金+公司促销奖金+额外开单激励;入职满一个月平均收入6000,入职满三个月月收入维持在8000以上;2、3个月考核一次同时底薪调整一次、无责任底薪3000-3500-4000-5000区间调整,3个月举行一次主管晋升会、6个月优秀的销售可以直接晋级成销售主管;3、客户名单来源于尚德机构注册学员、用过尚德的免费课程产品或者APP、对尚德机构高度认可名单质量高,出单频次高;4、入职即签订正式的劳动合同,并缴纳五险一金。【特色福利】1、舒适整洁的工作环境,轻松愉快的工作氛围;公司没有职级称呼直接叫昵称;2、免费的高品质晚餐+酸奶水果+每日下午茶;3、月度团队聚餐,集体活动,集体生日会等;4、除国家法定节假日外、尚德机构特有的14天带薪年假、同时各种节假日礼品贺礼等;6、每周一、周四的入职培训、每周四销售管理分享会、团队拓展培训、内部无数免费课程为您的成长不断充电。应聘简历过多,重复投递不利于筛选,有意向者直接申请一个职位即可!实力与资质毋庸置疑!选择尚德机构,让您的职业生涯扬帆起航! [详情]

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更新时间:2019-07-31

尚德机构

工作地区: 武汉市 学历要求:中专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 10

公司性质:公司规模:所属行业:教育、培训等

职位描述:

“每个时代都悄悄犒赏会学习的人”欢迎会学习的人加入“尚德机构”,一起为和我们一样生存在城市的奋斗者们改变命运!尚德诚聘【岗位职责】1.公司提供意向学员信息(销售资源),负责通过线上或微信沟通的方式进行课程介绍和推荐,没有电话量和电话时长要求,非电销;2.根据学员的咨询信息或学习需求,推荐适合的课程和班型,以促成学员报读;3.提供专业的咨询解答,进行学习或职业规划,消除学员疑虑,完成个人业绩目标;4、顾问式营销,有无销售经验均可(公司提供岗前带薪培训,一对一辅导及岗后入组帮带迅速提升)【岗位要求】1、大专及以上学历,半年及以上销售经验放宽到中专/高中(公司全额赞助学历提升);2、良好的沟通表达能力,工作积极主动,团队合作意识强;3、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力,热爱销售事业,勤奋、踏实、有韧性。【薪资福利】:1. 薪资=无责任底薪(3000-5000)+高额提成(提成比为5%~15%)+丰厚奖金(***与提成1:1)正常工作,6000-8000元/月努力工作,8000-12000元/月拼命工作,12000元/月以上,能者多得上不封顶以上三种工作状态的工资体系,总有一款适合你。2. 签订正式劳动合同,入职即购买六险一金;14天超长春节年假,法定节假日正常休;3. 可免费申请公司业务范围内的所有培训课程(学历提升,教师证,会计,建造,人力资源等12大职业晋升课程),直到学完拿到资格证为止。【职业发展】1.岗前培训:“理论+实践”模式的系统性带薪培训,传授全面的产品知识及销售技巧,全面掌握电话销售各环节要领;2.提升培训:不定时的项目培训、心态辅导、销售技巧提升以及主管1V1的专项能力培训; 3.晋升:学习规划师―储备主管―主管―储备经理―经理,达到业绩要求就晋升,无司龄限制,绝对公正透明。 [详情]

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