专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:12
招聘对象: 社会人才
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工作地区: 武汉市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 30
公司性质:公司规模:所属行业:教育、培训等
职位描述:
1、大专及大专以上学历;2、态度正面、积极,自我情绪的调整管理;3、热爱销售工作,看好互联网教育;4、有目标感:追求高薪、晋升、提升。岗位职责:1、公司提供学员信息(销售资源),你负责通过网络进行课程介绍和销售;2、根据学员的咨询信息或学习需求,推荐适合的课程和班型,以促成学员报读;3、提供专业的咨询解答,进行学习或职业规划,消除学员疑虑,完成销售任务。【完善的培训体系】1.岗前培训:“理论+实践”【3+15个自然日】模式的系统性带薪培训,传授全面的产品知识及销售技巧,全面掌握网络销售各环节要领。2.提升培训:不定时的项目培训、心态辅导、销售技巧提升以及主管1V1的专项能力培训3.晋升:选拔至储备人才体系的员工,会进一步获得管理技能的培训,有机会成为主管。资源优势:1.学员前期在官网进行主动咨询,留有姓名、手机号码、学习需求等;2.线上和线下的大量广告投放,带来大量精准学员资源;3.十四年的品牌经营,互联网教育适用于全国各地的学员,知名度高;4.设后端学院,全职的优秀教师进行教学研究和讲课,保证教学质量。【完整的职业规划】1.每月综合薪资=无责底薪+提成+奖金+五险一金,能者多得不封顶;2.晋升路线:课程顾问―储备主管―主管―经理,达到要求就晋升,无司龄限制;3.发展空间:按15:1的比例提拔主管,年内实现100多名增员,相应主管空缺6人。【丰富福利】1、工作时间,9:00-18:002、入职有专业的老师进行培训,并且是带薪的哦;3、入职就购买六险一金,不用等转正拖三个月啦;4、国家法定节假日正常休息,跟着国家走,过节不放假不会有;5、每月都有各种团建活动,员工生日有生日会,还能免费旅游哦;6、公司不外聘管理层,入职三个月就有机会当leader。7、正式员工可以申请免费学习公司课程,进行知识技能的提升;{尚德文化}1、尚德的使命:让学习随手可得,让梦想触手可及2、尚德的理念:学习是一种信仰3、尚德的价值观:进取、坚韧、开放、影响公司网址:http://www.sunlands.com [详情]
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工作地区: 广州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 若干
公司性质:公司规模:所属行业:教育、培训等
职位描述:
【尚德机构】:职业培训领跑者――尚德机构,是中国最大的职业教育机构之一,尚德机构致力于提高学员职场竞争力。尚德机构的培训课程和服务范围广阔,从职业资格认证、技能培训,到与职业相关的就业服务,客户遍及中国北方多个大中城市,已经培训10余万名学员。自2001年成立,并于2018年于美国纽约上市。尚德机构迎来了黄金发展期,机构学员数量呈几何倍数增长,尚德机构标准化的课程体系,已成为职业培训领域的模板。尚德机构旗下有嗨学网(haixue.com )、狐逻学院(luo.com )、对啊网(duia.com )等主营业务,在全国17大城市设有学校,北京设有8大分校,课程的市场占有率最高达70%。【岗位职责】:1、通过网络,电话的销售形式对意向学员进行课程咨询;2、在尚德自行开发的电话平台进行客户信息的系统录入;3、公司提供客户资源,无需开发客户资源,无需外出,仅针对意向学员进行课程咨询;4、顾问式营销,有无销售经验均可。【岗位要求】:1、年龄18-28周岁,大专及以上学历;2、有较强的表达与沟通能力,普通话标准 ;3、有较强的学习能力,可快速掌握专业知识;4、吃苦耐劳、有责任心,有团队合作精神;5、熟练掌握办公软件word、office等的操作;【员工福利】:1、入职即办理五险一金,实习生提供实习证明,提供转正机会;2、所有员工免费参加公司业务范围之内的所有培训课程(教师、会计、学历提升等),优秀员工将获得公司提供的伴随职业生涯的专业销售/管理培训;3、带薪年假(除享有国家法定节假日外,额外再享有带薪年假 ),以及令人羡慕的长达20天的春节假;4、享受员工生日PARTY,以及精美生日礼品;5、不定期的享受免费为员工提供的美味多姿的下午茶,如咖啡,茶品、蛋糕,水果等等;6、若您自己在家里做饭,公司有储存和加热的冰箱与微波炉;7、丰富部门活动、户外拓展、国内旅游,奖励豪华国外游,年底豪华驾车赠送;8、每月有机会拿高额的激励大奖。【薪资待遇】:底薪2800-4500+提成+奖金,均薪6-10k【上班时间】:朝十晚七,工作时间7.5小时。中午休息一个半小时【晋升周期】:(业绩晋升周期3-6个月)公开透明的晋升机制,每个季度一次晋升机会;公司目前正在进行大规模的地域扩张,今年预计新建分校20余所,公司实行内部提升制度,各分校的负责人,销售管理人员都是由优秀销售人员进行内部晋升。每周业绩前两名者和进步空间世大的人员可进入储备管理人员的培训班,成为新校区的储备管理人才!?我们身边工作的人,不叫同事,叫伙伴,我们的征途是星辰和大海。我们站在这个时代的风口浪尖,急需充满野心的你!赶快加入我们的团队吧!!期待你的到来!! [详情]
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