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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:3-4 年
薪资待遇:4-8 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:1.负责制定本区门店销售计划、领导所辖片区的销售管理,组织所辖销售片区销售资源,合理分解店铺销售目标,督导片区销售目标的完成情况;2.负责公司各项政策的落实、各项制度的贯彻执行,对所辖片区人员的政策落实情况、制度执行情况负责;3.负责所辖片区门店货品、培训、营销等方面的管理工作;4.完成公司领导与执行领导布置的其它工作;任职要求:1.大专及以上学历,专业不限;2.两年及以上终端销售经验,能结合数据分析对门店经营情况作出有效判断,给出解决方案;3.能熟练使用office办公软件,工作积极主动,具备较强的学习能力、逻辑与数据分析能力。
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更新时间:2024-07-05
更新时间:2024-07-05
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更新时间:2024-07-05
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更新时间:2024-07-05
更新时间:2024-07-05
更新时间:2019-07-31
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:
职位描述:
1、负责盘点差异数据审核和销售数据工作审查,并分析问题原因,协调解决问题;2、定期进行ERP需求调研及升级调研,并跟进落实ERP升级;3、根据实际工作效率和规范制定工作标准,并落实执行;4、对货品和物料的进销存进行严格的数据化管理,有效执行货品和物料的进出库制度;5、根据物流市场和电商市场趋势对包装,物料,辅料,赠品等材料提出有效的改进建议并推进执行。任职资格:1、大专以上学历,物流管理相关专业优先;2、3年以上仓储物流工作经验;3、掌握会计基本知识,熟练运用OFFICE处理日常事务,懂得数据分析和流程管控,熟悉电商发货规则和物流规则。 [详情]
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