专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：3-4 年
薪资待遇：面议
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1. 腾达（Tenda）全称深圳市吉祥腾达科技有限公司，一直专注于网络设备领域；
2. 腾达是一家高速发展的高新科技企业，连续6年以每年超过30%的速度持续增长；
3. 腾达为用户提供易用的、创新的涵盖无线、交换机、网关等各类网络设备产品；
4. 腾达是业内最知名的品牌之一，在国内有21家分公司遍布全国大中型城市；
5. 腾达面向全球市场，在全球 35个国家注册商标，腾达产品出口全球80余个国家和地区；
6. 腾达在深圳南山、成都高新科技园设立两大研发基地，拥有一流研发团队和自主知识产权。
我们的使命：让任何智能终端设备在任何地方，都能便捷、安全、高速地接入互联网和智能化的管理，实现人们智能化的生活。
我们的愿景：建设值得信赖的好网络，赢得客户的选择和尊重
我们的核心价值观：
赢——成就客户
执行——艰苦奋斗，开放进取
团队——坦诚正直，成就团队
我们的服务理念：超强价值、卓越品质、专业服务
我们的企业精神：自强不息、勇于创新、诚实守信
深圳市吉祥腾达科技有限公司
公司规模：1000人以上
公司性质：私营企业
所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪表等
所在地区：广东-东莞市-东莞
公司地图： 东莞市大朗镇园艺街79号 
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工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 3
公司性质：私营企业公司规模：1000人以上所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..
职位描述：
定位：专业岗 ，工作向分管VP汇报 合同商务部――法务主管 2人 职位描述 1、部门合同内容细项审核，监督合规经营； 2、部门合同的数据统计，建立信息档案，做好合同和相关资料的管理； 3、通过法律手段维护公司权益，不限于应收货款、商标、知识产权等； 4、处理并管理应诉，及时防损止损； 5、统筹管理各类经济纠纷。 任职要求 1.全日制本科及以上学历，法律专业背景； 2. 2-5年工作经验，必须有律师事务所2年的工作经验，有在甲方大企业法务工作经验优先； 3、对合同法、公司法、商标法、知识产权法精通，对国际贸易有一定的了解。 人力资源部――法务主管 1人 职位描述 1、负责员工手册、劳动合同、保密协议、离职申请表等有关劳动用工相关的文件编写； 2、稽核劳动用工风险点，推动HRBP和COE进行整改； 3、管理员工及行政诉讼，统筹管理劳动用工类／行政管理类纠纷。 任职要求 1.全日制本科及以上学历，法律专业背景； 2. 2-5年工作经验，必须有律师事务所1年的工作经验，有在甲方大企业员工关系工作经验优先； 3、对劳动法、民法、刑法精通，对劳动用工、人事管理有一定的了解。 [详情]
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