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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:10-15万 年薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
岗位职责:岗位职责:1、负责区域内相关销售信息的整理与搜集,对区域内相应客户的开发提供必要的策略、支持及建议;2、负责区域内新、老客户的销售拓展,协助或独立完成商务谈判、产品选型入围及招投标等相关工作,达成公司的销售业绩目标;3、开发并管理区域内合作伙伴及代理渠道关系,确保渠道业绩的稳定产出;4、支持区域内市场推广及公关活动开展,维护公司及产品形象;5、按公司要求完成客户的日常管理工作,统筹客户销售回款,协调逾期及有争议款项回款,并积极、妥善处理客户的其他临时性问题。任职资格:1、本科及以上学历,市场营销、电力电子专业优先;2、2年以上销售经验,有数据中心、UPS、精密空调等机房一体化解决方案销售经验优先,数据存储、服务器、交换机销售经验亦可;3、具备良好的整合资源、组织协调能力,对市场信息有敏锐洞察力;4、思维敏锐,具备出色的商务谈判能力和计划执行能力,勇于承受工作压力。
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更新时间:2024-07-03
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更新时间:2024-07-03
更新时间:2024-07-03
更新时间:2019-08-01
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..
职位描述:
岗位职责:1、负责新员工入职手续的办理,含资料填写、信息更新、入职安排等工作。2、负责新员工转正事项办理,含转正提醒,答辩会议组织和跟踪。3、负责人资相关系统信息的管理和更新,相关人资数据的提供和整理。4、涉及人资各模块的工作配合和协助。5、领导安排的其他事项。任职资格:1、本科及以上学历,人力资源及相关专业,具备良好的人资知识储备。2、具备一定的人力资源实操经验,优秀应届毕业生亦可。3、性格开朗,处事积极,具备良好的沟通协调能力。4、工作细心严谨,责任心强,具备一定的抗压能力。 [详情]
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