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专业要求:

学历要求:高中及以上

工作经验:不限

薪资待遇:4-6 月薪

招聘人数:3

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2019-07-31

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 浙江-宁波市-慈溪市

工作职责1、负责促销员/宣传专员的管理、培训及帮带工作;2、所辖区域内机关、企事业单位开拓及饭堂推广;3、所辖区域内户外宣传推广活动的联系与洽谈;4、所辖区域内核心超市及核心酒楼的品牌宣传推广;岗位要求:1、年龄20-35岁,女孩子优先,高中及以上学历;2、工作积极主动,认真负责,沟通能力较强;3、具备快消品行业经验或有此方面资源者优先考虑;薪酬福利:1、薪酬:底薪2400/月+绩效2300/月,另有超额分红和年终奖。综合月薪在4500以上,综合年薪6万元以上;2、住宿:在每个城市免费提供小区住宿;3、社保:购买五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、晋升通道:初级客户主任-中级客户主任-高级客户主任-资深客户主任
天地壹号饮料股份有限公司是一家大型的集研发、生产、销售醋饮料及其他饮料的股份制企业。历时十余年的发展,天地壹号已经发展为我国最大的醋饮品牌,占据广东80%以上的市场份额,占据全国40%以上的市场份额。2012年深圳创新投资、中科招商等入股天地壹号,对公司估值超过40亿人民币。近年来,公司更是每年保持着40%以上的高速增长。2015年8月正式挂牌作为中国醋饮料企业第一家进入资本市场的公司(股票代码:******)。
  天地壹号拥有承德红源果业有限公司、山西老陈壹号生物科技有限公司、江西天地壹号饮料有限公司、河北天地壹号生物科技有限公司、巴马壹号食品饮料有限公司等八家全资子公司,拥有员工人数超过3000人。公司主要生产基地设在广东省江门市,在广州市天河区维多利广场设立营销中心。
  天地壹号品牌历经十五年的积累发展,拥有国内醋饮料行业最先进的现代化生产设备,已发展成为国内最大的醋饮料领军品牌。公司获得过中国饮料行业2011Bev—Model成长品牌奖、研发创意奖、广告语奖、“广东省高新技术企业”、“广东省著名商标”、“改革开放三十年广东食品行业软饮料产业10强” 等荣誉。
  面向未来,天地壹号将始终围绕“追求卓越质量,创造百年品牌,持续为顾客提供优质健康的产品”为宗旨,巩固和强化醋饮料领军地位,并致力于将天地壹号打造成全国最知名的饮料品牌之一。

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更新时间:2024-07-03

余姚交通工程咨询监..

工作地区: 宁波市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:3-5 年薪资待遇:8-10万 年薪招聘人数: 2

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:监理公司

职位描述:

具有助理试验检测师证,并有相关工程试验检测经历,浙江籍或有浙江省试验检测工作经历者优先。 [详情]

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更新时间:2024-07-03

余姚交通工程咨询监..

工作地区: 宁波市 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:3年以上薪资待遇:17-19万 年薪招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:监理公司

职位描述:

具有交通运输部核发的公路工程监理工程师(道桥专业)或交通运输部最新核发的注册监理工程师(交通运输工程专业)监理资格,具有高级工程师及以上技术职称,担任新建一级及以上公路副总监职务 1 周年以上,浙江省诚信系统有副总监业绩可查询。年薪17万以上。根据业绩情况,待遇可面议。 [详情]

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更新时间:2024-07-03

余姚交通工程咨询监..

工作地区: 宁波市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:2年以上薪资待遇:7-9万 年薪招聘人数: 5

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:监理公司

职位描述:

具备公路工程监理业务上岗证,并有相关工程监理经历;或是路桥专业应届毕业生。浙江籍或有浙江省监理工作经历者优先。 [详情]

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更新时间:2024-07-03

余姚交通工程咨询监..

工作地区: 宁波市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:3年以上薪资待遇:12-15万 年薪招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:监理公司

职位描述:

具有交通运输部核发的公路工程专业监理工程师及以上资格(道路与桥梁专业)或交通运输部最新核发的注册监理工程师(交通运输工程专业)监理资格,工程师及以上技术职称,具有3年以上测量监理工作经历,浙江籍或在浙江地区有测量专业监理工作经历者优先,年薪12万到15万。 [详情]

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更新时间:2024-07-03

余姚交通工程咨询监..

工作地区: 宁波市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:3年以上薪资待遇:13-16万 年薪招聘人数: 2

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:监理公司

职位描述:

具备交通运输部核发的公路工程专业监理工程师及以上资格(道路与桥梁专业)或交通运输部最新核发的注册监理工程师(交通运输工程专业)监理资格,工程师及以上职称,具有3年以上桥梁监理工作经历,浙江籍或在浙江地区有桥梁监理工作经历者优先,年薪13万到16万。 [详情]

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更新时间:2024-07-03

余姚交通工程咨询监..

工作地区: 宁波市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:3年以上薪资待遇:12-15万 年薪招聘人数: 2

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:监理公司

职位描述:

具备交通运输部核发的公路工程专业监理工程师及以上资格(道路与桥梁专业)或交通运输部最新核发的注册监理工程师(交通运输工程专业)监理资格,工程师及以上技术职称,具有3年以上道路专业监理工作经历,浙江籍或在浙江地区有道路监理工作经历者优先,年薪12万到15万。 [详情]

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更新时间:2024-07-03

余姚交通工程咨询监..

工作地区: 宁波市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:3年以上薪资待遇:12-15万 年薪招聘人数: 2

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:监理公司

职位描述:

具备交通运输部公路水运试验检测工程师职业资格证书,中级及以上技术职称,有公路水运工程试验检测机构或工地试验室从业工作经验,浙江籍或在浙江地区有试验检测工作经历者优先,年薪12万到15万及以上。 [详情]

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更新时间:2024-07-03

余姚交通工程咨询监..

工作地区: 宁波市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:3年以上薪资待遇:13-16万 年薪招聘人数: 2

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:监理公司

职位描述:

具有交通运输部核发的公路工程专业监理工程师及以上资格(道路与桥梁专业)或交通运输部最新核发的注册监理工程师(交通运输工程专业)监理资格,工程师及以上职称,有公路工程合同管理经验。浙江籍或有浙江省工程项目合同计量工作经历者优先。年薪13万到16万。 [详情]

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更新时间:2024-07-03

余姚交通工程咨询监..

工作地区: 宁波市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:3年以上薪资待遇:13-16万 年薪招聘人数: 2

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:监理公司

职位描述:

具有交通运输部核发的公路工程专业监理工程师及以上资格(道路与桥梁专业)或交通运输部最新核发的注册监理工程师(交通运输工程专业)监理资格,工程师及以上技术职称,具有3年以上安全监理工作经历,浙江籍或在浙江地区有安全专业监理工作经历者优先,年薪13万到16万。 [详情]

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更新时间:2024-07-03

浙江某公司

工作地区: 宁波市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:30-35万 年薪招聘人数: 2

公司性质:公司规模:所属行业:施工单位

职位描述:

安全质量环保监督部 
业务经理 2 
社会招聘  [详情]

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更新时间:2019-08-01

天地壹号饮料股份有..

工作地区: 武汉市 学历要求:中专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 4

公司性质:民营企业公司规模:1000人以上所属行业:食品生产制造企业

职位描述:

招聘区域:东西湖区金银湖、武汉光谷、黄陂、新洲月休4天,购买五险一金,年终奖金,提供高档小区住宿,丰富团队活动。岗位职责:1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,拓展销售渠道,提升渠道流通效率;3、执行线下广告宣传、推广工作,如张贴POP、洽谈店招、门头、墙体广告制作等;4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度及市场占有率等。岗位要求:1、年龄20岁--35岁之间,中专/高中及以上学历;2、有1年及以上饮料酒水、食品等行业相关工作经验;3、性格开朗、工作主动、能吃苦耐劳,能承受工作压力;4、有驾照优先考虑(公司配备工作车辆-五菱之光)。薪酬福利:1、薪酬:基本工资+绩效工资;2、住宿:公司为员工免费提供中高端小区住宿,环境好;3、社保:公司为员工严格按照劳动法购买五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动,如旅游、拓展等。晋升空间:业务员――小组负责人(主管)――办事处负责人(经理)――区域负责人(总监)……公司提倡:让想干事的人有机会让能干事的人有舞台让干成事的人有地位同时招聘促销员,月收入3000元以上,包住,欢迎推荐! [详情]

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更新时间:2019-07-31

天地壹号饮料股份有..

工作地区: 广西 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:1000人以上所属行业:食品生产制造企业

职位描述:

岗位职责:1、组织各部门贯彻落实公司的质量方针和质量目标,全面负责公司质量产品质量管理工作;2、主导质量管理体系建立,保证品质管理系统的有效运行并持续维护;3、负责各类质量标准的制定与维护;4、全员品质管理知识与技能培训;5、有关法律法规、技术标准的收集、整理。6、负责产品质量改进,质量管理绩效分析与改善;7、负责建立、维护与政府、相关质量卫生监管机构的良好工作关系及沟通;8、负责投诉分析处理;9、部门团队管理。任职要求:1、在饮料食品企业从事品质检测、管理工作5年以上或具有同等能力的人员;2、熟悉食品饮料公司品质控制流程,有独立实验室或部门的管理经验;3、掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP等体系的基础知识;4、较强的统筹安排工作的能力,较强的分析判断能力以及良好的沟通协调能力;5、善于理解公司的政策和决定,并能有效地转化为行动实施方案。 [详情]

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更新时间:2019-07-31

天地壹号饮料股份有..

工作地区: 江门市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:4-7 月薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:1000人以上所属行业:食品生产制造企业

职位描述:

岗位职责:1、负责对日常费用类支出在系统进行凭证制单;2、负责对销售费用(广告费、油费、运费等)进行计提、结算以及付款的账务处理;3、负责对各承运商的运费进行审核;4、负责市场部的日常费用支出登记;5、负责会计凭证的整理及装订。任职要求:1、大专及以上学历,财务、会计或相关专业;2、一年以上会计工作经验,有费用会计相关经验优先;3、熟练使用办公软件和用友财务软件;4、具有团队合作精神,能承受一定的工作压力。 [详情]

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更新时间:2019-07-31

天地壹号饮料股份有..

工作地区: 北京 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 180

公司性质:民营企业公司规模:1000人以上所属行业:食品生产制造企业

职位描述:

统一以营销储备干部岗位入职,严格按照公司销售管理干部的培养制度,提供系统化培训及市场实习;依照公司管理干部培养选拔流程,前期安排基层岗位实习,公司将根据个人培训及实习期间所表现的特质,为符合各岗位特质的储备干部提供多通道的发展方向;职业发展方向:1、销售管理(主)2、营销后勤岗位3、人力资源4、审计5、培训管理6、财务岗位要求:1、大专及以上学历,营销类岗位专业不限,其他职能类岗位需相关专业;2、开朗乐观,吃苦耐劳,积极主动;3、良好的沟通表达能力及执行力;4、良好的团队合作精神;5、在校期间有营销实践经验者优先。薪酬福利:1、基本工资+绩效,月薪4K+,上不封顶年终奖:7000-13000(根据全年达成及职级确定)/年超额分红:(6%-10%)*全年超出任务出货量金额/年――综合年薪平均不低于7万元2、为员工购买五险一金(住房公积金),为所有员工在中高端小区免费提供住宿;3、公司为员工提供系统性的入职培训,培训期间食宿全包;4、公司为员工提供系统性的在职培训;5、公司为员工提供丰富的业余节庆活动和文体娱乐,如集体旅游、部门活动等。营销中心:广州市天河区体育西路103号维多利广场A塔43楼每个城市有强大的销售网络,工作地点可根据学生意愿选择 [详情]

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更新时间:2019-07-31

天地壹号饮料股份有..

工作地区: 广州市 学历要求:中专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 100

公司性质:民营企业公司规模:1000人以上所属行业:食品生产制造企业

职位描述:

工作地点:入职将安排统一在总部进行系统的产品、企业相关培训,再根据全国市场区域需求及个人意愿结合分配作业市场。(广东、广西、福建、海南、江西、湖南、湖北、河南、安徽、浙江、山东等地)工作内容:1、定期拜访渠道内客户,宣导销售政策,促进客户下单、售后等工作;2、根据时间地点不同,挖掘销售机会,拓展渠道,提升产品流通效率;3、执行线下广告宣传工作,如张贴POP、制作店招、广告牌等;4、执行区域市场活动,提升和维护品牌美誉度。 5、其他相关的工作。职位要求:1、中专/高中及以上学历;2、有2年以上销售业务经验;饮料、酒水、食品等快消业务代表工作经验者优先;3、逻辑清晰、条理分明,具有较好的应变能力和亲和力;4、主动积极、能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;薪酬福利1、薪酬:提供行业中具竞争力的薪酬,底薪+绩效+超额提成/月+年终奖,综合月薪5000元以上,业绩达标综合年薪不低于7万元;2、住宿:在每个城市免费提供小区住宿;3、社保:参加五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、发展机会:每年至少一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。(如:初级业务(中级/高级)――小组负责人――办事处负责人――区域负责人……) [详情]

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