专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
蓝月亮品牌诞生于1992年，注册资金2000万美金，已连续8年入选中国500最具价值品牌排行榜，拥有个人护理、衣物护理和家居护理三大系列产品，旗下洗衣液、洗手液等产品多年来以绝对领先之势，保持市场占有率全国第一，领导行业不断向前发展，引领现代生活时尚潮流。
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工作地区： 宁波市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：12000-22000 月薪招聘人数： 1
公司性质：中外合资公司规模：所属行业：机电、机械制造、模具、汽车、汽配、船舶..
职位描述：
岗位职责： 1. 负责不同材料打磨、抛光、去毛刺等加工工艺的总体工艺规划； 2. 负责磨具、磨料的选型，专用磨抛加工的工装设计； 3. 负责开展自动化打磨工艺试验，优化打磨工艺参数，包括工艺实验设计、数据分析及工艺报告的撰写； 4. 负责客户产品的打磨工艺开发及自动化打磨可行性分析； 5. 完成领导安排的其他临时工作； 任职要求： 1. 机械制造、材料加工、自动化等相关专业，本科以上学历； 2. 有打磨、抛光加工相关工作经验，熟悉机器人磨抛加工工艺的优先考虑； 3. 熟悉ABB\KUKA\FANUC至少一种机器人离线编程和示教编程，能够熟练规划磨抛加工路径并进行工艺调试； 4. 能使用Solidworks软件进行专用工装设计； 5. 学习能力强，工作积极，认真负责； 6. 善于沟通，有团队协作意识，有承压能力； [详情]
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工作地区： 广州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：2-4 月薪招聘人数： 1
公司性质：其他公司规模：所属行业：日化生产企业
职位描述：
1.配合集团总部项目组进行组织诊断、组织设计及组织发展规划；2.主导规范招聘流程、优化面试甄选流程及方法，建立面试AT组织；3.主导开发招聘渠道，创新招聘方法，建立人才储备库；4.协助业务领导制定人才盘点、梯队建设、素质评估与任职资格认证的制度及流程，定期对市场部内各层级人员进行评估及盘点；5.协助业务领导构建并优化部门培训体系，搭建全方位的培训机制，提升各级人员综合能力；6.与专家/共享中心密切合作，推动落实各类人员激励考核方案；7.根据业务发展需要，组建及管理下属人资团队，包括但不限于团队融合、能力提升、任务与绩效管理、职业生涯发展等；任职要求：1.心态积极开放，有责任心，对工作投入度高；2.有保持对社会热点或市场相关的业务及人力资源相关知识的学习能力；3.有较强的执行力与抗压能力，自我驱动力强；4.善于理解与倾听，有耐心，思路清晰，有较好的沟通协调与组织推进能力；5.善于思考与总结，思考问题有高度，有较好的优化改善意识；6.有一定的业务流程梳理与组织搭建的实操能力；7.对人才盘点、人才测评有专业的实操经验及见解，熟悉人才盘点、人才测评的工具及方法； [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：5-7 月薪招聘人数： 1
公司性质：其他公司规模：所属行业：日化生产企业
职位描述：
1、调研区域门店情况，掌握不同动态渠道的信息资料，捕捉区域生意机会点；2.协助总部进行全渠道规划，通过销售数据分析、规划重点门店、区域销售目标和陈列要素。3.通过各渠道数据收集、整理汇总、分析，准时准确提供销售链各类报表和统计数据（零售/门店订单/库存报表）。4.梳理报表业务需求，设计、制定相关数据报表，固化常规数据报表，优化完善现有的销售系统及相关数据报表；5.根据门店业务要素数据协助总部进行门店分类；6.完成上级交待的其它任务任职资格：1、具备抗压能力，能够并愿意接受挑战。2、具备框架型、立体型逻辑思维，条理清晰。3、具备良好的沟通表达能力、独立解决问题能力、较强的执行能力；熟练使用office软件，有一定的Excel操作能力。4、有一年以上业务工作经验，并负责过非KA渠道门店5、全日制本科学历及以上,专业不限 [详情]
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