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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:5-8 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:1.与KA商超总部日常对接,落实档期日常促销活动和重要档期的促销活动,确保促销执行(含价格),并对促销结果进行分析和回顾,总结与提升,确保区域销售目标的达成;2.协助商务主任制定渠道目标规划(份额/销售/利润)、落实公司品种策略;3.并协助商务主管对业务团队进行销售管理,负责渠道促销人员进退场的相关工作;4.分析数据,定期制作销售报表及进销存计划,确保门店货源充足;5.定期收集竞品相关信息输出调研报告等,以便及时做出市场应对;岗位要求:1.本科或以上学历;2.可考虑应届生,或工作1-2年应届生;3.性别不限;4.非常热爱销售工作,性格外向;5.逻辑性强;6.团队合作意识强;
蓝月亮(中国)有限公司,是由香港蓝月亮国际集团有限公司全资控股的外商独资企业,负责蓝月亮系列清洁用品的研发、生产、销售和售后服务等全部业务。
蓝月亮品牌诞生于1992年,注册资金2000万美金,已连续8年入选中国500最具价值品牌排行榜,拥有个人护理、衣物护理和家居护理三大系列产品,旗下洗衣液、洗手液等产品多年来以绝对领先之势,保持市场占有率全国第一,领导行业不断向前发展,引领现代生活时尚潮流。
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更新时间:2024-07-02
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更新时间:2024-07-02
更新时间:2024-07-02
更新时间:2019-07-31
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工作地区: 广州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:日化生产企业
职位描述:
1.根据公司整体战略规划,协助参与制定相关部门薪酬策略;2.协助对接部门,了解其实际业务运行方式,参与负责设计匹配的薪酬绩效体系并协助推行落地;3.根据对接部门薪酬运营情况,对薪酬绩效体系提出设计意见;4.协助负责部分人力资源项目的推行落地。岗位要求:1.大学本科及以上学历,人力资源、理工科优先考虑;2.2年以上工作经验,至少1年以上薪酬绩效工作经验,有参与薪酬绩效设计项目经验者优先考虑;3.逻辑思维严密,优秀的口头及书面表达能力;4.心态乐观,积极向上,沟通能力强,抗压能力、自我调节能力强;5.成就动机强,自我实现意识强。 [详情]
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