专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:10
招聘对象: 社会人才
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工作地区: 上海 学历要求:大专及以上性别要求:
工作经验:3-5 年薪资待遇:12000-17000 月薪招聘人数: 若干
公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:电力设计类
职位描述:
岗位职责: 1.主要从事新建、改建500kV及以上变电站项目的电气二次部分可研、初步设计、施工图设计及竣工图编制等工作。2.根据项目负责人的安排制定设计进度计划,按时完成所承担的设计任务,认真研究设计基础资料,准确把握设计意图,熟练运用设计标准,做好所负责专业部分的设计,解决相关技术问题。3.负责所承担的设计服务工作,参加本专业工程协调会,收集现场信息并进行反馈、汇报;4.负责完成项目中本专业工程实施过程中的技术管理
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岗位要求: 1.具有电力系统自动化、电气工程及自动化等相关专业大专及以上学历;2.具有3年以上从事电力行业变电二次设计经验;3.能独立负责500kV及以上电压等级的变电站及配电站的电气二次部分设计工作(包括可研、初设、施设);4.能够熟练使用本专业设计软件。 [详情]
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工作地区: 上海 学历要求:本科及以上性别要求:
工作经验:10年薪资待遇:30000-60000 月薪招聘人数: 若干
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
工作内容:
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1. Develop, implement, and maintain a comprehensive Quality Management System (QMS) that aligns with regulatory requirements and industry standards. 2. Monitor and ensure compliance with applicable regulations, standards, and guidelines regarding quality and QMS. 3. Conduct periodic QMS audits at all locations to assess compliance and identify areas for improvement. 4. Collaborate with cross-functional teams to develop and update quality policies, procedures, and work instructions. 5. Review and approve QMS-related documents, including quality manuals, protocols, reports, and validations. 6. Drive continuous improvement initiatives and provide support for the implementation of quality improvement projects. 7. Maintain and analyze Quality Key Performance Indicators (KPIs) to identify trends and opportunities for improvement. 8. Develop and deliver training programs related to the QMS to ensure awareness and understanding across the organization. 9. Lead and/or participate in investigations of non-conformances, customer complaints, and corrective/preventive actions. 10. Stay up to date with industry trends, regulatory changes, and best practices in quality management and assurance.
[详情]
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工作地区: 长沙市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 5
公司性质:公司规模:所属行业: 互联网/电子商务 快速消费品(食品、饮料、..
职位描述:
岗位职责:1)负责门店经营与管理的各项日常事务;2)引导并促成门店人员达成各项经营目标;3)对新果品的促销提出合理化的建议;4)掌握本门店的销售动态,分析本部门的销售情况;5)产品的竞争对手情报收集与分析;6)积极协助总部所订的促销活动,并针对门店情况及需要,提出促销方案;9)门店损耗管理的执行和改善;10)员工考勤、仪容、服务的管理及业绩考核。任职资格:1、有生鲜食品门店卖场管理工作经验优先;2、抗压能力强,创新意识强,沟通意愿强,富有工作热情、个性开朗、有亲和力;3、具备一定的领导才能,有良好的组织能力、计划能力、应急能力和管理执行力。工作地点:根据门店地址就近分配。 [详情]
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工作地区: 武汉市 学历要求:中专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:2-3 月薪招聘人数: 若干
公司性质:公司规模:所属行业: 互联网/电子商务 快速消费品(食品、饮料、..
职位描述:
任职资格:1、年龄18-25周岁,男女不限;2、大专以上学历,有意愿从事零售行业 ;3、责任心强,吃苦耐劳;职业规划:实习生―正式员工―基层管理人员(职能部门专员、组长)――中层管理人员(职能部门主管、店长)――高级管理人员(职能部门经理、区域督导/经理)――公司高管福利待遇:(1)公司免费提供住宿,提供工作餐;(2)享受公司各类假日福利、生日福利、旅游福利等;(3)公司提供职业生涯培训、技能培训、晋升培训等课程;工作地址武汉各门店统一分配 [详情]
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工作地区: 长沙市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 若干
公司性质:公司规模:所属行业: 互联网/电子商务 快速消费品(食品、饮料、..
职位描述:
岗位职责:1)全面负责门店经营与管理的各项日常事务;2)完成并优化经营目标,包括:销售额、任务完成率、应收帐款、顾客投诉率、顾客接待人数、有效接待率、人力管理等目标;3)引导并促成门店人员达成各项经营目标;4)对新果品的促销提出合理化的建议;5)掌握本门店的销售动态,分析本部门的销售情况;6)产品的竞争对手情报收集与分析;7)积极协助总部所订的促销活动,并针对门店情况及需要,提出促销方案;8)门店损耗管理的执行和改善;9)员工考勤、仪容、服务的管理及业绩考核;10)人才的发掘和培养;11)各项设备工具与场所安全、清洁等方面的监督;12)公司各项相关政策的宣达及落地执行。任职资格:1、三年以上生鲜食品门店卖场管理工作经验,大专以上学历;2、丰富的销售经验、丰富的专业知识和管理知识、在门店销售管理、库存、果品、员工管理等方面有实际操作经验;3、抗压能力强,创新意识强,沟通意愿强,富有工作热情、优秀的谈判能力,个性开朗、有亲和力;4、具备一定的领导才能,有良好的组织能力、计划能力、应急能力和管理执行力 [详情]
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