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专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：3-4 年
薪资待遇：面议
招聘人数：3
招聘对象： 社会人才
任职要求：1、年龄：25-35岁之间， 性别：不限 ，学历：全日制本科以上学历；2、英语听、说、读、写精通、CET6及以上；3、三年以上外贸工作经验，熟悉外贸流程，专业的邮件沟通能力，丰富的在线交流技巧以及良好的电话沟通；4、性格外向，对业务开发、市场拓展、渠道开拓等有浓厚的兴趣，具备较强的成果导向、客户意识；5、薪资：待遇丰厚（底薪+提成+年终销售大奖+每月目标达成奖），年薪可达30万以上；工资福利待遇公司秉承严谨的管理制度，注重员工个人能力，并提供良好的福利待遇、完善的技能培训和晋升发展空间：1、按劳动法有关规定签订劳动合同、购买社会保险(养老、工伤、医疗、失业、生育)；2、员工享有国家规定的各种带薪休假，传统节日为员工发放节日礼物；3、公司关心员工的业余活动，设有乒乓球室、健身房、培训室、阅览区、咖啡休闲区等业余活动中心；4、公司设立：项目奖金、评优奖金、改善奖金、年终奖金、目标达成奖、业绩年终大奖；5、公司食堂提供安全卫生、品种丰富多样的饭菜；6、公司免费提供安静、卫生的的住宿条件（空调、风扇、热水器、单独洗手间、阳台）等；7、每年公司都有多次到国外参展机会；条件优秀者可以到欧美分公司工作；公司提供良好的培训晋升空间；8、每年还享有公司组织的带薪长途旅游福利（如泰国、海南、中国台湾等）。
卓力能公司诞生于2009年，位于深圳石岩，是一家集设计、生产、销售、研发为一体的电子产品高新技术企业、GMP认证企业，占地面积近******多平方米，人员规模：1000人。公司有着充分的拓展技术和市场空间，不断向用户推出优质超值的产品，在迅速成长的同时构建了企业的核心竞争力。且在欧洲、亚洲、北美洲、非洲等区域都有OEM合作伙伴及市场。公司的未来有着蓬勃发展的市场及广阔的发展空间，为我们员工提供了良好的职业发展平台空间。
工资福利待遇
公司秉承严谨的管理制度，注重员工个人能力，并提供良好的福利待遇、完善的技能培训和晋升发展空间：
1、按劳动法有关规定签订劳动合同、购买社会保险(养老、工伤、医疗、失业、生育)。
2、员工享有国家规定的各种带薪休假，传统节日为员工发放节日礼物。
3、公司关心员工的业余活动，设有乒乓球室、健身房、培训室、阅览区、休息区等业余活动中心。
4、公司设立：项目奖金、评优奖金、改善奖金、年终奖金等。
5、公司食堂提供安全卫生、品种丰富多样的饭菜。
6、公司免费提供封闭、安静、卫生的的住宿条件（电扇、热水器、单独洗手间、阳台）等。
1）员工晋升：
培训学习：公司定期组织不同的内部职业技能培训外，还根据不同岗位提供参加外部培训机构的培训课程机会。
2）晋升空间：
公司内部发展空间对内部员工全体放开，采用内部招聘形式优先选择提拔表现优秀和有工作能力的员工，公司目前高中低层次职员大部分都为内部选拔，为有上进心的同仁提供了极好的发展空间和晋升机会。
7、公司为每个部门提供固定的活动经费，每年均组织免费户外旅游1-2次，年底举办大型文艺晚会及抽奖活动。
网址：www.aldcigarette.com
工资福利待遇
公司秉承严谨的管理制度，注重员工个人能力，并提供良好的福利待遇、完善的技能培训和晋升发展空间：
1、按劳动法有关规定签订劳动合同、购买社会保险(养老、工伤、医疗、失业、生育)。
2、员工享有国家规定的各种带薪休假，传统节日为员工发放节日礼物。
3、公司关心员工的业余活动，设有乒乓球室、健身房、培训室、阅览区、休息区等业余活动中心。
4、公司设立：项目奖金、评优奖金、改善奖金、年终奖金等。
5、公司食堂提供安全卫生、品种丰富多样的饭菜。
6、公司免费提供封闭、安静、卫生的的住宿条件（电扇、热水器、单独洗手间、阳台）等。
1）员工晋升：
培训学习：公司定期组织不同的内部职业技能培训外，还根据不同岗位提供参加外部培训机构的培训课程机会。
2）晋升空间：
公司内部发展空间对内部员工全体放开，采用内部招聘形式优先选择提拔表现优秀和有工作能力的员工，公司目前高中低层次职员大部分都为内部选拔，为有上进心的同仁提供了极好的发展空间和晋升机会。
7、公司为每个部门提供固定的活动经费，每年均组织免费户外旅游1-2次，年底举办大型文艺晚会及抽奖活动。
网址：www.aldcigarette.com
更新时间：2024-07-14
更新时间：2024-07-14
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工作地区： 深圳市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：80-100万 年薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
1.根据市场需求及研究院发展规划，负责制定团队研究方向及项目计划；2.根据项目需求，在现有平台上进行相关方向的实验条件完善与优化；3.根据项目需要，负责研究方向的人才团队建设及培养；4.主导项目研发过程，协调所需资源，推进市场合作。
我要投递简历
岗位要求：
1.具有博士学位，有国内外知名企业研发管理经验或高校、科研院研发管理经历，有较高的理论水平和实践经验，有市场和产品意识；2.具有不少于5年的高分子材料相关研发经历，已取得突出的学术、产业成果；3.能够牵头解决核心技术难题，了解本行业现状、发展趋势，在本领域具有广泛影响力；4.恪守学术操守和职业道德，学风正派，诚实守信，具备良好的沟通协调和团队协作能力，具有优秀的团队组建能力、人才培养能力和领导力。 [详情]